"Parity Finance": κριτικές εργαζομένων σχετικά με τον εργοδότη

Σήμερα θα μάθουμε τι λαμβάνει πραγματικά η ανατροφοδότηση από τους υπαλλήλους της Parity Finance. Το πρόβλημα είναι ότι η εύρεση ενός καλού και ευσυνείδητου εργοδότη είναι δύσκολη. Επιπλέον, οι διαδικτυακές κριτικές δεν λένε πάντα την αλήθεια. Όπως δείχνει η πρακτική, τις περισσότερες φορές μπορείτε να σκοντάψετε την πιο κοινή εξαπάτηση και απάτη. Όλα αυτά γίνονται για να προσελκύσουν νέο προσωπικό, καθώς και πελάτες σε μια συγκεκριμένη εταιρεία. Όχι πολύ ειλικρινής, αλλά τίποτα παράνομο. Μια παρόμοια τεχνική είναι ήδη γνωστή σε όλους, έχει χρησιμοποιηθεί με επιτυχία από πολλούς. Λοιπόν, τι είδους "Parity Finance" λαμβάνει τα σχόλια των εργαζομένων; Ποιο από αυτά μπορεί πραγματικά να εμπιστευτεί;

Τι είδους παρέα

Πρώτον, λίγο για τις δραστηριότητές του. Αυτός ο παράγοντας επηρεάζει συχνά τις απόψεις σχετικά με την εταιρεία. Το γεγονός είναι ότι η Parity Finance είναι μια εταιρεία συμβούλων. Βασίζεται στη βάση ξένων χρηματιστών. Δηλαδή, μπορούμε να υποθέσουμε ότι το έργο εδώ δεν είναι απλώς σφαλμένο, αλλά επίσης μεταφέρεται στο ιδανικό.

Ο τρέχων οργανισμός μας ασχολείται με μελέτες αγοράς, τιμών και χρηματοδότησης. Είναι ένα είδος συμβουλευτικού κέντρου για όλους. Όπως λένε πολλοί κάτοικοι, το Parity Finance παρέχει πολύ χρήσιμες υπηρεσίες στους πολίτες. Και δεν έχει σημασία ποιος είναι μπροστά τους - ένα άτομο ή ένα νομικό πρόσωπο. Το γεγονός παραμένει - θα παρέχεται διαβούλευση.

Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι η Parity Finance λαμβάνει θετικά σχόλια από τους υπαλλήλους και τους πελάτες της για τις διάφορες δραστηριότητές της. Σε τελική ανάλυση, η εταιρεία όχι μόνο παρέχει συμβουλές, αλλά και αναπτύσσει λογισμικό. Και όχι η χειρότερη ποιότητα.

Ποικιλία εργασίας

Η Parity Finance λαμβάνει κριτικές εργαζομένων (SPB) επίσης για την ποικιλία των προσφερόμενων κενών θέσεων. Πολλοί άνθρωποι δίνουν προσοχή σε αυτό το γεγονός κατά τη διάρκεια της απασχόλησης. Εξάλλου, κανείς δεν θέλει, έχοντας τριτοβάθμια εκπαίδευση, να εργάζεται ως καθαριστής ή απλός διευθυντής. Επομένως, όπως δείχνει η πρακτική, όσο περισσότερες κενές θέσεις μπορεί να προσφέρει ένας εργοδότης, τόσο το καλύτερο.

Υπό αυτήν την έννοια, το Parity Finance είναι πραγματικά διαφορετικό από πολλές άλλες εταιρείες. Γιατί; Προσφέρει στους πιθανούς υπαλλήλους του μια τεράστια ποικιλία τομέων εργασίας. Εδώ μπορείτε να βρείτε κενές θέσεις, τόσο διευθυντικές όσο και πιο συνηθισμένες.

Τις περισσότερες φορές, χρειαζόμαστε υπαλλήλους που είναι έμπειροι στη διαβούλευση - οικονομικοί διαχειριστές. Στη δεύτερη θέση είναι προγραμματιστές και προγραμματιστές. Επιπλέον, όπως ισχυρίζονται πολλοί δυνητικοί υπάλληλοι, υπάρχει ένα «γραφείο πλαγκτόν». Παρεμπιπτόντως, η τελευταία κατηγορία είναι, όπως μπορείτε να μαντέψετε, το κύριο προσωπικό της ομάδας.

Συνέντευξη για δουλειά

Λοιπόν, εάν έχετε αποφασίσει για μια κενή θέση, μπορείτε να προσπαθήσετε να βρείτε δουλειά στην εταιρεία. Και εδώ, όπως σημειώνουν πολλοί υπάλληλοι, ξεκινούν οι εκπλήξεις. Κάποιος τους θεωρεί τύχη και κάποιος, αντίθετα, προσπαθεί να μείνει μακριά από τέτοια φαινόμενα.

Το γεγονός είναι ότι οι πρώτες υποψίες για τη μη εντελώς ειλικρινή λειτουργία της εταιρείας εμφανίζονται στο στάδιο της συνέντευξης. Εάν εσείς ο ίδιος έχετε υποβάλει αίτηση για μια διαφήμιση για να περάσει από αυτήν, τίποτα δεν θα σας εκπλήξει. Στην πράξη, οι πιθανοί υπάλληλοι καλούνται συνήθως για την πρώτη συνάντηση επιλεκτικά.

Τι σημαίνει? Η Parity Finance δεν λαμβάνει τις καλύτερες κριτικές από τους υπαλλήλους με αυτήν την έννοια. Μετά από όλα, μπορούν να σας καλέσουν στο κινητό σας τηλέφωνο και να προγραμματίσουν μια συνέντευξη. Δηλαδή, να προσφέρω δουλειά. Και δεν την αναζητήσατε καν, δεν άφησες βιογραφικά ή τηλέφωνα πουθενά! Ανόητες και μόνο. Αυτό κάνει πολλούς να σκεφτούν - δεν είναι χωρίς λόγο ότι αυτή η εταιρεία σε κάλεσε και μάλιστα σε βρήκα! Έτσι, μερικοί αμφισβητούν την ακεραιότητα του εργοδότη.

Πρώτη συνεδρίαση

Μιλούν επίσης διφορούμενα για συνεντεύξεις. Οι κριτικές των «υπαλλήλων Parity Finance» (Nevsky, 134) σχετικά με αυτό το θέμα θεωρούνται αντιφατικές. Αυτό δεν σημαίνει ότι όλα πάνε τρομερά, αλλά όχι πολύ ομαλά. Αντίθετα, η κατάσταση δεν διαφέρει πολύ από τις περισσότερες εταιρείες.

Παρ 'όλα αυτά, αξίζει να προσέξετε ακριβώς πού σας προσκαλείται να υποβληθείτε σε συνέντευξη. Μιλάμε για το γεγονός ότι η έδρα βρίσκεται στο 134 Nevsky, στην Αγία Πετρούπολη. Μόνο τώρα για να ζητήσετε συνέντευξη, πιθανότατα, θα βρίσκεστε σε κάποια άλλη διεύθυνση. Κατ 'αρχήν, αυτό δεν αποτελεί βάση για δυσπιστία. Τέτοια φαινόμενα παρατηρούνται μερικές φορές. Αλλά για πολλούς, αυτή η προσέγγιση παραμένει ένα μυστήριο. Επιπλέον, είναι ανησυχητικό.

Parity Finance LLC. Οι κριτικές των εργαζομένων σχετικά με τη συνέντευξη, όπως έχουμε ήδη ανακαλύψει, λαμβάνουν μικτές κριτικές. Εάν δεν λάβετε υπόψη την πρόσκληση προς αυτήν έξω από την έδρα της εταιρείας, τότε μπορεί επίσης να σημειωθεί ότι πολλά θα εξαρτηθούν από τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Όσο πιο διάσημο είναι, τόσο καλύτερα θα επικοινωνούν μαζί σας. Όταν πρόκειται για τον πιο συνηθισμένο διευθυντή, δεν χρειάζεται να βασίζεστε στη δικαιοσύνη και σε κάποιο είδος ίσης μεταχείρισης. Αντίθετα, θα σας καταστήσουν σαφές ότι θα πρέπει να εργαστείτε πολύ, και επίσης ο εργοδότης είναι απίθανο να ληφθεί υπόψη μαζί σας. Μια σαφής ένδειξη ηγετικής αριστείας. Ενοχλεί πολλούς.

Εάν αξιολογήσετε την κατάσταση στο σύνολό της, τότε η συνέντευξη είναι ίδια με την υπόλοιπη. Υπάρχει μια φιλική στάση και μια ορισμένη υπεροχή του δυνητικού εργοδότη μπροστά σας. Δεν υπάρχει λοιπόν πρόβλημα. Μια τυπική κατάσταση για πολλές εταιρείες.

Κερδίζετε

Οι κριτικές Parity Finance σχετικά με τον εργοδότη (δηλαδή για τον εαυτό της ως εταιρεία πρόσληψης), όπως δείχνει η πρακτική, διαφέρει. Υπάρχουν τόσο θετικές όσο και αρνητικές απόψεις. Ωστόσο, σε σχέση με τα κέρδη, εμφανίζονται συχνότερα ασυνέπειες. Γιατί; Όλα οφείλονται στο γεγονός ότι το επίπεδο μισθού σας θα διαφέρει ανάλογα με τη θέση.

Όσοι κάθονται ψηλά επαινούν πραγματικά την εταιρεία. Λένε ότι πληρώνονται αρκετά μεγάλα ποσά χωρίς καθυστέρηση. Ναι, και με μπόνους και μπόνους. Ωστόσο, οι απλοί υπάλληλοι πιστεύουν ότι εξαπατήθηκαν κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Τα μέσα κέρδη στην εταιρεία είναι 15.000 ρούβλια. Όχι τόσο για την Αγία Πετρούπολη.

Επιπλέον, μια υπόδειξη της αρνητικότητας εισάγεται επίσης από εξαπάτηση στη συνέντευξη. Όπως προαναφέρθηκε, θα σας υποσχεθεί υψηλό εισόδημα. Αλλά μπορείτε να το πάρετε μόνο σε ανώτερες θέσεις. Όμως, οι υπάλληλοι γραφείου αντιμετωπίζουν ακριβώς την ίδια κατάσταση με τις περισσότερες εταιρείες - καθυστερήσεις, ελλιπή κέρδη, συνεχείς υποσχέσεις.

Συλλογικός

Επιπλέον, η ομάδα στην οποία πρέπει να εργαστούμε παίζει σημαντικό ρόλο για όλους τους υπαλλήλους. Και σε αυτό το πλαίσιο, η Parity Finance λαμβάνει περισσότερα από θετικά σχόλια από τους υπαλλήλους. Πολλοί ισχυρίζονται ότι δεν έχουν μόνο δουλειά, αλλά και ένα καλό περιβάλλον.

Ναι, υπάρχει κάποια ανισότητα εδώ. Ειδικά σε σχέση με τους τυπικούς υπαλλήλους γραφείου. Αλλά παρατηρείται εξαιρετικά σπάνια. Βασικά, όλο το προσωπικό διατηρεί μια ζεστή και φιλική σχέση.

Δεν υπάρχει σκληρός αγώνας για κενές θέσεις. Πράγματι, στο Parity Finance όλοι είναι απασχολημένοι με τις δικές τους υποθέσεις. Επομένως, δεν θα βρείτε πολύ ανταγωνισμό εδώ. Ο καθένας έχει πιθανότητα ανάπτυξης σταδιοδρομίας. Και η επιτυχία θα εξαρτηθεί μόνο από τις προσωπικές σας γνώσεις, από την πρακτική και την επιτυχία. Όχι όμως από τα προβλήματα και τις αποτυχίες του συντρόφου σας. Αυτοί οι κανόνες είναι οι πιο συχνές από τους υπαλλήλους της εταιρείας.

Οδηγός

Αλλά δεν είναι μόνο αυτό. Οι κριτικές της εταιρείας "Parity Finance" δεν είναι οι καλύτερες όσον αφορά τις σχέσεις με τη διοίκηση. Κατ 'αρχήν, δεν είναι περίεργο. Γενικά, η κατάσταση δεν διαφέρει πολύ από τις περισσότερες εταιρείες.

Το γεγονός είναι ότι, όπως διαβεβαιώνουν πολλοί εργαζόμενοι, αρχικά θα σας υποσχεθούν ίσες σχέσεις. Στην πράξη, όμως, θα εμφανιστεί η αδικία της διοίκησης, καθώς και οι καθυστερήσεις των μισθών. Κανείς δεν διαφημίζει ορισμένες πτυχές του έργου, αλλά λένε ότι εδώ συχνά η ηγεσία μεταβιβάζει τις ευθύνες της στους υφισταμένους. Πρέπει να δουλέψω σκληρά, ενώ απέχω πολύ από το υψηλότερο εισόδημα. Αυτό αναστατώνει πολλά.

Παρόλα αυτά, ένα τέτοιο φαινόμενο δεν είναι καθόλου ασυνήθιστο. Είναι σχεδόν αδύνατο να συναντήσετε τον ιδανικό εργοδότη σε όλα τα σχέδια τώρα. Επομένως, η άρνηση απασχόλησης για αυτόν τον λόγο είναι παράλογη. Εάν είστε έτοιμοι για κάποια αδικία εκ μέρους του εργοδότη, μπορείτε να βρείτε με ασφάλεια εργασία. Οχι? Τότε η εταιρεία δεν θα σας ταιριάζει. Όπως και οι περισσότερες σύγχρονες εταιρείες.

Πρόγραμμα

Τι γίνεται με το πρόγραμμα εργασίας; Οι κριτικές "Parity Finance" των υπαλλήλων προς αυτήν την κατεύθυνση είναι πολύ χειρότερες. Αντίθετα, είναι θετικά παρά αρνητικά.

Μπορούμε να πούμε ότι εργάζονται στην εταιρεία σύμφωνα με ένα σαφώς καθορισμένο πρόγραμμα. Ειδικά όταν πρόκειται για ηγετικές θέσεις. Ωστόσο, οι απλοί υπάλληλοι επίσης δεν στερούνται ιδιαίτερα από αυτή την άποψη. Έχουν επίσης ένα σαφές πρόγραμμα εργασίας που πρέπει να ακολουθήσουν. Ναι, όπως πολλές παρόμοιες εταιρείες, υπάρχουν στιγμές που πρέπει να αντικαταστήσετε κάποιον ή να παραμείνετε υπερωρίες, αλλά όλα αυτά πληρώνονται.

Το πρόγραμμα εργασίας καθορίζεται με σαφήνεια στη συνέντευξη, καθώς και όπως ορίζεται στη σύμβασή σας. Οι επιλογές είναι 5/2, 2/2, 3/2. Τις περισσότερες φορές, επιλέγεται το δεύτερο. Μετά από αυτό, όλες οι πρόσθετες έξοδοι και αντικαταστάσεις θα συμφωνηθούν εκ των προτέρων. Το κύριο πλεονέκτημα που κατανέμεται από τους υπαλλήλους είναι ότι για όλα αυτά θα πιστώσετε πραγματικά με επιπλέον μετρητά. Όχι το μεγαλύτερο και με καθυστερήσεις, αλλά συμβαίνουν.

Αιώνια επαίνους

Ωστόσο, όπως δείχνει η πρακτική, το "Parity Finance" (Αγία Πετρούπολη) συχνά λαμβάνει εξαιρετικά θετικά σχόλια από τους υπαλλήλους. Παντού και παντού μπορείτε να βρείτε απόψεις που λένε πόσο καλή είναι αυτή η εταιρεία, πώς εφαρμόζεται τόσο στους υφισταμένους όσο και στους πελάτες της. Επιπλέον, τέτοιες κριτικές γράφονται εκτενώς, περιγράφουν σαφώς όλα τα πλεονεκτήματα της εταιρείας.

Αλλά αξίζει να πιστέψεις; Σιγουρα οχι. Το θέμα είναι ότι αυτός ο έπαινος αγοράστηκε απλά. Δηλαδή, το "Parity Finance" κερδίζει τόσο μεγάλη δημοτικότητα στην κοινωνία. Η εύρεση πραγματικά αληθινών κριτικών είναι δύσκολη εξαιτίας αυτού. Επομένως, μην πιστεύετε ανεπιφύλακτα όλα όσα μπορείτε να βρείτε. Παρεμπιπτόντως, η αγορά θετικών κριτικών είναι ένα πολύ γνωστό σχήμα εργασίας.

Περίληψη

Τι έχουμε στο τέλος; Το Parity Finance λαμβάνει διάφορες κριτικές. Κάποιος λέει ότι είναι πραγματικά δυνατό να δουλέψεις εδώ και κάποιος ισχυρίζεται το αντίθετο. Είναι πραγματικά δύσκολο να αποφασίσουμε - σε τελική ανάλυση, για όλους υπάρχει αλήθεια.

Τι να πιστέψετε λοιπόν; Αυτό εξαρτάται από εσάς. Μόνο ένα συμπέρασμα μπορεί να εξαχθεί - το "Parity Finance" υπάρχει πραγματικά. Και αυτή η εταιρεία προσλαμβάνει υπαλλήλους από καιρό σε καιρό σε εργασία. Επιπλέον, σε ορισμένες απόψεις η κατάσταση εδώ είναι καλύτερη από εκείνη των ανταγωνιστών. Έτσι, εάν θέλετε να δοκιμάσετε τον εαυτό σας στη διαβούλευση, μπορείτε να προσπαθήσετε να βρείτε δουλειά εδώ. Δεν υπάρχει τίποτα να φοβηθείτε. Αλλά δεν πρέπει να πιστέψουμε τους πολυάριθμους επαίνους που εκφράστηκαν στη διεύθυνση του Parity Finance.