Βίντεο: Πώς να Βρείς Δουλειά Όποτε Θες! (Οδηγός Εργασίας) 2024, Ιούλιος
Η επιτυχία στην εργασία είναι πολύ σημαντική για πολλούς και συχνά εξαρτάται από τους ανθρώπους με τους οποίους εργαζόμαστε. Σε αυτήν την πτυχή, το έργο πρέπει να περιέχει στοιχεία όπως ο σεβασμός, η αμοιβαία κατανόηση, η αναγνώριση και η άνεση. Για να πάρετε όλα αυτά, πρέπει να μάθετε πώς να αποφεύγετε συγκεκριμένους τύπους ατόμων που μπορεί να συναντήσετε στο χώρο εργασίας σας.
1. Αρνητικός υπάλληλος
Εάν έχετε έναν υπάλληλο που διαμαρτύρεται συνεχώς για τα πάντα και για όλους, τότε οι πιθανότητες είναι υψηλές ότι θα πέσετε κάτω από την αρνητική του επιρροή. Άτομα με αρνητικό τύπο σκέψης έχουν τη δύναμη να μεταφέρουν μια παρόμοια διάθεση σε άλλους, κάτι που με τη σειρά του επηρεάζει το επίπεδο της ικανότητάς σας να εργάζεστε, την ακαδημαϊκή απόδοση και τα κίνητρα στο χώρο εργασίας. Επίσης οδηγεί σε κατάθλιψη και απόσπαση, καθώς είναι δύσκολο να απολαύσετε τη δουλειά εάν ο συνάδελφός σας διαμαρτύρεται συνεχώς για αυτό. Για να βελτιώσετε την κατάσταση, περιορίστε την επικοινωνία σας με παρόμοια άτομα και ορίστε όρια. Φυσικά, μερικές φορές πρέπει να επικοινωνήσετε, αλλά να περιορίζετε αυτές τις καταστάσεις στο ελάχιστο. Περάστε περισσότερο χρόνο με χαρούμενα και θετικά άτομα, κάτι που θα σας επιτρέψει να νιώσετε καλύτερα και, κατά συνέπεια, να εργαστείτε με υψηλά κίνητρα και πιο παραγωγικά.
Γνωρίζοντας τον "πλούσιο" κοσμηματοπώλη, η Μαρία έχασε τα ακριβά κοσμήματά τηςΣημάδια του ζωδιακού κύκλου με έναν δύσκολο χαρακτήρα: Υδροχόος, Αιγόκερως
Ποτέ δεν ξέρεις πώς θα ψέματα: γιατί τα πράσινα μαλλιά είναι καλά μόνο σε μοντέλα
2. Ασεβής υπάλληλος
Εάν έχετε ένα άτομο στην εργασία που είναι αγενές απέναντί σας, κουτσομπολεύει για εσάς ή εκφράζει ασεβείς πράγματα στο πρόσωπό σας, τότε προσέξτε να μην επικοινωνήσετε με ένα τέτοιο άτομο και επίσης, εάν είναι απαραίτητο, επικοινωνήστε με το αφεντικό σας. Εάν περνάτε χρόνο με κάποιον που δεν σας σέβεται, τότε είναι δύσκολο να είστε ευτυχισμένοι και να απολαύσετε τη διαδικασία εργασίας. Επιπλέον, εάν ο συνάδελφός σας δεν σέβεται τη γνώμη σας, τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας, καθώς και τη συμβολή σας στο έργο, τότε θα είναι πιο δύσκολο για εσάς να επιτύχετε και να έχετε το σωστό επίπεδο απόδοσης και δραστηριότητας.
3. Ο κλέφτης
Τι θα μπορούσε να είναι χειρότερο από το σεβασμό, τους χαμηλούς μισθούς ή την έλλειψη αναγνώρισης; Ένα προηγούμενο δημιουργεί μια πραγματικά αρνητική κατάσταση όταν ο υπάλληλός σας παίρνει πίστωση για την εργασία που έχετε κάνει. Εάν αυτό συμβαίνει σε τακτική βάση, τότε σε κάνει να νιώθεις τεμπέλης, καθώς και ανίκανος στην επιχείρησή σου. Επίσης, αυτοί οι άνθρωποι έχουν κακή επίδραση στη φήμη σας στην εργασία και στο επίπεδο των μισθών σας, γιατί από έξω μπορεί να φαίνεται ότι κάνετε λιγότερα από άλλους. Εάν υπάρχει τέτοια αρνητική κατάσταση στο χώρο εργασίας σας, τότε πρέπει να την επιλύσετε το συντομότερο δυνατό. Μιλήστε ανοιχτά σε ένα τέτοιο άτομο και εάν αυτό συνεχιστεί, ζητήστε βοήθεια από το αφεντικό σας ή άλλους συναδέλφους. Σε κάθε περίπτωση, αφήστε την υπόθεση σε αυτήν τη φόρμα είναι αδύνατη.
Το αγαπημένο επιδόρπιο του συζύγου μου: μπισκότα αμυγδάλου με σοκολάτα
Τα μυστικά της δημοτικότητας: προσκαλέστε τους συναδέλφους να δειπνήσουν μαζί σαςΟ γιος του Oleg Gazmanov Philip σε νέες φωτογραφίες - όμορφος με τεντωμένο σώμα
4. Ένα άτομο που θέλει συνεχώς κάτι
Εάν ο συνάδελφός σας σας συγχωρεί συνεχώς για να βοηθήσετε σε κάποια καθήκοντα και το αποτέλεσμα είναι μια κατάσταση όπου πρέπει να ολοκληρώσετε τη δουλειά σας μετά το τέλος της επίσημης εργάσιμης ημέρας ή το σαββατοκύριακο, τότε πρέπει να διακόψετε αυτήν την πρακτική. Φυσικά, μερικές φορές πρέπει να βοηθήσετε τους υπαλλήλους, επειδή δημιουργεί μια άνετη και φιλική ατμόσφαιρα στο χώρο εργασίας, αλλά αν αυτό συμβαίνει πολύ συχνά και βλέπετε ότι το άτομο σας χρησιμοποιεί μόνο, τότε πρέπει να σταματήσει αμέσως. Τέτοιες καταστάσεις θα επηρεάσουν αρνητικά το επίπεδο απόδοσης και δραστηριότητάς σας, γεγονός που θα μειώσει επίσης τα κίνητρά σας και τη διαδικασία απόλαυσης από την εργασία που έχει γίνει. Είναι ιδιαίτερα δύσκολο να δουλέψεις αν ένα τέτοιο άτομο είναι το αφεντικό σου. Σε αυτήν την περίπτωση, ίσως χρειαστεί να αλλάξετε τον τόπο εργασίας σας, καθώς είναι δύσκολο να διατηρήσετε τα κίνητρα και τη δραστηριότητα εάν εκτελείτε συνεχώς εργασίες άλλων.
5. Αποσπασμένος υπάλληλος
Έχετε πιθανώς συναδέλφους που είναι συνεχώς απασχολημένοι με οτιδήποτε, αλλά όχι με τη δική τους επιχείρηση. Μιλούν συνεχώς στο τηλέφωνο, πίνουν καφέ ή τσάι ή κάνουν άλλα περιττά πράγματα. Εάν ένα τέτοιο άτομο είναι κοντά σας, τότε είναι επίσης δύσκολο για εσάς να επικεντρωθείτε στην εργασία. Θα υποσυνείδητα θα αποσπάται από τις συνομιλίες του μέσω τηλεφώνου, ή θα σας σύρει συνεχώς σε κενές συνομιλίες, κουβέντα και κουτσομπολιά, που θα επηρεάσουν αρνητικά την απόδοσή σας. Εάν έχετε τέτοια συναδέλφους και κάνουν κάτι παρόμοιο ή άλλα πράγματα που σας αποσπάσουν από το να κάνετε τη δουλειά σας, τότε πρέπει να μιλήσετε ανοιχτά για αυτό και να βρείτε μια διέξοδο από αυτήν την κατάσταση, καθώς αυτό μειώνει τη δραστηριότητα, την παραγωγικότητά σας και κίνητρα στο χώρο εργασίας και δεν σας επιτρέπει να επιτύχετε την επιτυχία.
Βρήκατε παραβίαση; Αναφορά περιεχομένου
