Οι κριτικές των εργαζομένων σχετικά με την εργασία στο Wildberry θα προσελκύσουν την προσοχή πολλών πιθανών υπαλλήλων αυτής της εταιρείας. Αυτό είναι ένα μεγάλο διεθνές ηλεκτρονικό κατάστημα που πουλά παπούτσια, ρούχα, είδη οικιακής χρήσης στη Ρωσική Ομοσπονδία, το Καζακστάν, τη Λευκορωσία και το Κιργιστάν. Δεδομένου ότι πρόκειται για μια πολύ μεγάλη εταιρεία με μεγάλο αριθμό καταστημάτων, δεν είναι μυστικό ότι υπάρχουν πάντα ανοιχτές κενές θέσεις. Ωστόσο, πριν ξεκινήσετε, είναι σημαντικό να κατανοήσετε ποιες συνθήκες εργασίας και μισθούς μπορεί να βασιστεί ένας νέος υπάλληλος. Θα προσπαθήσουμε να κατανοήσουμε αυτά τα ζητήματα σε αυτό το άρθρο.
Σχετικά με την εταιρεία
Οι κριτικές των εργαζομένων σχετικά με την εργασία στο Wildberry είναι πολύ διαφορετικές. Η εταιρεία είναι άνω των δέκα ετών, οπότε κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου είχε σκαμπανεβάσματα, τα οποία δεν μπορούσαν παρά να επηρεάσουν το προσωπικό.
Αρχικά, ήταν ένα ηλεκτρονικό κατάστημα, το οποίο ιδρύθηκε το 2004 από την Τατιάνα και τον Βλαδίσλαβ Μπακαλτσούκ στη Ρωσία. Από το 2012, η εταιρεία ξεκίνησε τη δουλειά της στη Λευκορωσία και δύο χρόνια αργότερα καθιέρωσε την παράδοση αγαθών στο Καζακστάν. Το 2015, η Wildberry αναγνωρίστηκε ως το πιο δημοφιλές ηλεκτρονικό κατάστημα μεταξύ των Ρώσων.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του 2017, η εταιρεία κατέλαβε την τέταρτη θέση ανάμεσα στις πιο ακριβές εταιρείες Runet. Αξίζει να σημειωθεί ότι στις αρχές του έτους αντιμετώπιζε σοβαρές δυσκολίες, οι οποίες οδήγησαν ακόμη και σε δεκατρείς αγωγές, συμπεριλαμβανομένης μιας που σχετίζεται με την πτώχευση. Υπενθυμίστηκε εγκαίρως αφού η εταιρεία μπόρεσε να εξοφλήσει το προκύπτον χρέος στον προμηθευτή.
Μέχρι το τέλος του έτους, η κατάσταση είχε σταθεροποιηθεί · η Wildberry έχει αρχίσει ακόμη και να κατασκευάζει ένα νέο τερματικό διανομής στο Podolsk. Το 2018, η εταιρεία άρχισε να πωλεί τρόφιμα.
Παραγγελία και παράδοση
Επί του παρόντος, ο κατάλογος του διαδικτυακού καταστήματος περιέχει περίπου ενάμισι εκατομμύριο προϊόντα από ενάμισι χιλιάδες μάρκες. Αυτά είναι ανδρικά, γυναικεία και παιδικά ρούχα, παπούτσια, είδη οικιακής χρήσης, αξεσουάρ, τρόφιμα, βιβλία και διάφορες άλλες ποικιλίες. Μια παραγγελία μπορεί να γίνει στον ιστότοπο ή μέσω της κατάλληλης εφαρμογής για κινητά.
Το ηλεκτρονικό κατάστημα προσελκύει επίσης πολλούς χρήστες από το γεγονός ότι δημοσιεύει μεγάλο αριθμό άρθρων σχετικά με θέματα μόδας και ομορφιάς, η εταιρεία έχει τους δικούς της στιλίστα που βοηθούν να επιλέξουν μια νέα εικόνα χρησιμοποιώντας τη γκάμα που παρουσιάζεται στο κατάστημά τους. Στο Wildberry, αυτό το έργο ονομάζεται Evolution of Style.
Αξίζει να σημειωθεί ότι υπάρχει η ευκαιρία να παραλάβετε δόσεις αγαθών που κοστίζουν περισσότερα από χίλια ρούβλια. Χορηγείται άτοκο δάνειο για περίοδο δύο έως τεσσάρων μηνών.
Η παράδοση των παραγγελιών είναι δωρεάν σε οπουδήποτε στη Ρωσία, το Καζακστάν, τη Λευκορωσία και το Κιργιστάν. Αυτό γίνεται με τη βοήθεια των δικών μας υπηρεσιών ταχυμεταφορών και συνεργαζόμενων μεταφορικών εταιρειών. Η εταιρεία δήλωσε ότι ο μέσος χρόνος παράδοσης των αγαθών είναι από δύο έως τρεις ημέρες. Εάν το επιθυμείτε, μπορείτε να παραλάβετε την παραγγελία σας στο σημείο παραλαβής. Υπάρχουν περισσότερα από οκτακόσια από αυτά.
Υπάρχει η ευκαιρία να επωφεληθείτε από την ελεύθερη τοποθέτηση ρούχων τόσο κατά την παραλαβή στα σημεία παραλαβής όσο και κατά την παράδοση μέσω κούριερ. Σημειώστε ότι σε σημεία τα αγαθά αποθηκεύονται για σχεδόν μια εβδομάδα, μετά την οποία ο αγοραστής έχει 21 ημέρες για να το επιστρέψει.
Μεταχειρισμένο επιχειρηματικό μοντέλο
Το επιχειρηματικό μοντέλο που χρησιμοποιεί η Wildberry χαρακτηρίζεται ως διαδικτυακή υπεραγορά, αγορά με προϊόντα από συνεργαζόμενες εταιρείες ή κατάστημα παγκόσμιας μορφής. Πραγματοποιείται άμεση συνεργασία με επίσημους διανομείς και κατασκευαστές ρούχων από τις πιο διάσημες μάρκες και μάρκες. Με τη βοήθειά τους, μια ποικιλία διαμορφώνεται ανεξάρτητα στο δικό της ηλεκτρονικό κατάστημα και στις αντίστοιχες τιμές. Η ίδια η εταιρεία κερδίζει τελικά την προμήθεια που λαμβάνει βάσει των πωλήσεων. Κυμαίνεται από 35 έως 38 τοις εκατό ανάλογα με την κατηγορία των προϊόντων. Οι πωλήσεις της Wildberry είναι εντυπωσιακές. Περίπου 160-180 χιλιάδες πελάτες πραγματοποιούν παραγγελίες στον ιστότοπο και στην εφαρμογή για κινητά καθημερινά.
Όσον αφορά την ιδιοκτησία, αυτή είναι μια ιδιωτική εταιρεία που ανήκει εξ ολοκλήρου στην οικογένεια Bakalchuk. Λόγω πιθανών κινδύνων, οι επενδύσεις δεν προσελκύονται · η ανάπτυξη πραγματοποιείται αποκλειστικά σε βάρος ιδίων κεφαλαίων.
Εμπειρογνώμονες στον τομέα των επιχειρήσεων και των οικονομικών έχουν επανειλημμένα επισημάνει ότι αυτή είναι μια από τις πιο κλειστές εταιρείες στη ρωσική αγορά Διαδικτύου. Η Tatyana Bakalchuk, η οποία είναι επίσημα διευθύνων σύμβουλή της, δεν μιλά ποτέ με εκπροσώπους των μέσων ενημέρωσης, δεν εμφανίζεται σε δημόσιες εκδηλώσεις, δεν συμμετέχει σε σχετικές εκθέσεις.
Δεν υπάρχει διοικητικό συμβούλιο στην οργανωτική δομή της εταιρείας · ο αριθμός των διευθυντών τμημάτων και τμημάτων είναι ελάχιστος. Εδώ, η πιο απλοποιημένη δομή διαχείρισης και το υπάρχον στυλ ηγεσίας χαρακτηρίζονται ως δημοκρατικά.
Οφέλη
Η ίδια η εταιρεία σημειώνει ότι υπάρχουν ορισμένα πλεονεκτήματα που ενθαρρύνουν τους πελάτες να προτιμούν αυτό το συγκεκριμένο ηλεκτρονικό κατάστημα.
Η διοίκηση εγγυάται ότι ενδιαφέρεται για την άνεση των πελατών. Επομένως, όλα γίνονται για να ανταποκρίνονται όσο το δυνατόν γρηγορότερα στις επιθυμίες και τα αιτήματα, η εργασία όλων των υπηρεσιών που είναι ανοιχτές για νέες παραγωγικές και ενδιαφέρουσες προσφορές βελτιώνεται συνεχώς. Οι επισκέπτες είναι πάντα ευπρόσδεκτοι εποχιακές πωλήσεις και τακτικές προσφορές. Όταν πραγματοποιείτε μια εφάπαξ αγορά στο ποσό των δεκαπέντε χιλιάδων ρούβλια, ο πελάτης μπορεί να βασιστεί σε μια ειδική έκπτωση.
Ο κατάλογος του διαδικτυακού καταστήματος έχει μια τεράστια ποικιλία προϊόντων. Περίπου εκατό χιλιάδες μοντέλα ανδρικών, γυναικείων και παιδικών ρούχων είναι συνεχώς έτοιμα να προσφέρουν εδώ. Ο κατάλογος συμπληρώνεται με νέα προϊόντα σε καθημερινή λειτουργία. Η εργασία του διαδικτυακού καταστήματος Wildberry παρακολουθείται όλο το εικοσιτετράωρο, έτσι ώστε εάν έχετε προβλήματα ή ερωτήσεις, οι πελάτες γνωρίζουν πάντα σε ποιον μπορούν να απευθυνθούν για βοήθεια και υποστήριξη.
Εάν είναι επιθυμητό, τα αγαθά μπορούν να παραληφθούν από το σημείο παραλαβής ή την παράδοση της παραγγελίας μέσω κούριερ. Η παράδοση είναι πάντα δωρεάν, ανεξάρτητα από το βάρος και το κόστος της παραγγελίας, καθώς και τη διεύθυνση του παραλήπτη. Οι ταχυμεταφορείς της εταιρείας εργάζονται επτά ημέρες την εβδομάδα, ώστε να μπορούν να φέρουν τα προϊόντα σας ανά πάσα στιγμή βολικά για εσάς. Σε περίπτωση άρνησης των πραγμάτων μετά την τοποθέτηση, ο πελάτης δεν θα χρειαστεί να πληρώσει ούτε την ίδια την παραγγελία ούτε την παράδοσή της μέσω κούριερ.
Αν δεν σας άρεσε το προϊόν …
Παρά το γεγονός ότι αυτό το κατάστημα λειτουργεί στην αγορά για αρκετό καιρό, εξακολουθεί να είναι ασυνήθιστο για πολλούς να καταλαβαίνουν πώς μπορούν να αγοραστούν ρούχα και παπούτσια στο Διαδίκτυο όταν δεν υπάρχει τρόπος να τα δοκιμάσετε, για να αξιολογήσετε πώς μοιάζουν με τους ανθρώπους.
Η εταιρεία σκέφτηκε προσεκτικά και παρείχε όλα αυτά τα σημεία. Συγκεκριμένα, είναι δυνατή η επιστροφή των εμπορευμάτων εντός τριών εβδομάδων από τη στιγμή της παραλαβής του. Οι λόγοι για μια τέτοια επιστροφή μπορεί να είναι μία ή περισσότερες από τις επιλογές: το στυλ, το μέγεθος, το χρώμα, το μήκος ή άλλες παράμετροι του αντικειμένου που παραγγείλατε δεν ταιριάζει. Μπορείτε επίσης να επιστρέψετε τα προϊόντα χωρίς συνέπειες εάν η απόχρωση του αντικειμένου που λάβατε είναι διαφορετική από τη σκιά του μοντέλου από τη φωτογραφία που δημοσιεύτηκε στον επίσημο ιστότοπο της εταιρείας.
Τα προϊόντα γίνονται δεκτά πίσω μόνο σε ένα πλήρες σετ με όλα τα αυτοκόλλητα και τη συσκευασία σε αχρησιμοποίητη και άθλια κατάσταση. Σε περίπτωση λανθασμένης επιλογής παραγγελίας που προέκυψε λόγω σφάλματος του πωλητή, το κόστος επιστροφής της μέσω ταχυδρομείου βαρύνει τους πωλητές. Σε αυτήν και σε άλλες περιπτώσεις, η επιστροφή χρημάτων στον πελάτη προβλέπεται για πέντε έως επτά ημέρες.
Η περίοδος εγγύησης για προϊόντα που λαμβάνονται από το ηλεκτρονικό κατάστημα είναι δύο χρόνια. Σύμφωνα με την εγγύηση, το προϊόν μπορεί να σας επιστραφεί εάν ο αγοραστής έχει αποδείξει την παρουσία γάμου. Εάν το προϊόν είχε ήδη χρησιμοποιηθεί σε αυτό το σημείο, είναι αποδεκτό για επαλήθευση της γνησιότητας του γάμου, η διάρκεια του οποίου είναι έως δέκα ημερολογιακές ημέρες. Εάν επιβεβαιωθεί το γεγονός του γάμου, ο αγοραστής θα επιστρέψει τα χρήματα που ξόδεψε σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Εάν ο γάμος δεν επιβεβαιωθεί, τα χρήματα δεν θα επιστραφούν. Εάν η περίοδος εγγύησης έχει λήξει, το προϊόν δεν επιστρέφεται σε καμία περίπτωση.
Μπορείτε να επιστρέψετε τα προϊόντα με έναν από τους τρεις τρόπους: φέρετε τον εαυτό σας στα επώνυμα σημεία επιστροφής και παραλαβής, καλέστε τον ταχυμεταφορέα ή στείλτε το μέσω ταχυδρομείου. Η επιστροφή ταχυμεταφορών είναι διαθέσιμη μόνο για μεγάλες πόλεις στις οποίες υπάρχει υπηρεσία ταχυμεταφορών αυτής της εταιρείας. Το κόστος της αποχώρησης του ταχυμεταφορέα για επιστροφή είναι 200 ρούβλια. Υπάρχουν σημαντικοί περιορισμοί: δεν μπορούν να επιστραφούν περισσότερα από δέκα αντικείμενα μέσω ενός ταχυμεταφορέα σε μια μέρα.
Καριέρα
Συνολικά, η εταιρεία απασχολεί σήμερα περίπου δεκαπέντε χιλιάδες άτομα. Ταυτόχρονα, υπάρχουν περίπου πεντακόσιοι υπάλληλοι στα κεντρικά γραφεία. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο συνολικός αριθμός υπαλλήλων περιλαμβάνει ταχυμεταφορείς και διευθυντές σημείων παραλαβής.
Στο στόλο του διαδικτυακού καταστήματος Wildberry, υπάρχουν περίπου εκατόν πενήντα από τα αυτοκίνητά τους. Η παράδοση στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας πραγματοποιείται από το δικό της κέντρο εφοδιαστικής που βρίσκεται στην περιοχή της Μόσχας, καθώς και από αποθήκες σε άλλες μεγάλες πόλεις της χώρας.
Δουλειά γραφείου
Υπάρχουν τρεις τύποι θέσεων εργασίας στο Wildberry, οι οποίοι προσλαμβάνονται τακτικά. Αυτό είναι δουλειά στο γραφείο, στα σημεία παραλαβής και στην αποθήκη. Για παράδειγμα, προς το παρόν μπορείτε να πάρετε δουλειά στο γραφείο ως ειδικός ενός κέντρου επαφών στο Novomoskovsk - στο τμήμα εξυπηρέτησης πελατών.
Για αυτήν την κενή θέση, οι άνθρωποι αναζητούν υπαλλήλους που μπορούν και είναι έτοιμοι να βοηθήσουν τους ανθρώπους να βρουν διέξοδο από τις πιο δύσκολες καταστάσεις. Είναι απαραίτητο να έχετε μια σαφή και ικανή φαντασία, να εκτυπώνετε γρήγορα σε έναν υπολογιστή. Να είστε σε θέση να αντιμετωπίσετε αγχωτικές καταστάσεις, να εργαστείτε με παράπονα πελατών.
Τα καθήκοντα του υπαλλήλου περιλαμβάνουν μια λειτουργική αναζήτηση για απαντήσεις σε οποιεσδήποτε ερωτήσεις πελατών, διαβουλεύσεις μέσω συστημάτων άμεσων μηνυμάτων κειμένου και μέσω τηλεφώνου. Οι κύριες κατευθύνσεις αυτών των διαβουλεύσεων είναι ζητήματα παραδόσεων και παραγγελιών, και χωρίς τις λεγόμενες «κρύες» κλήσεις, διαβουλεύσεις για την επιστροφή χρημάτων και αγαθών.
Εάν αυτή η κενή θέση είναι κατάλληλη για έναν δυνητικό υπάλληλο, μπορεί να βασιστεί στην επίσημη εγγραφή σε πλήρη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία, το πρόγραμμα εργασίας είναι δύο στα δύο, είτε από τις 9 π.μ. έως τις 9 μ.μ. είτε από τις 9 μ.μ. έως τις 9 π.μ., καθώς το τηλεφωνικό κέντρο λειτουργεί όλο το εικοσιτετράωρο. Μισθός - από 25 χιλιάδες ρούβλια, εκπαίδευση και κατάρτιση επί πληρωμή, ευκαιρίες επαγγελματικής και επαγγελματικής ανάπτυξης.
Σημεία παραλαβής
Ο κατάλογος των κενών θέσεων που οι εργαζόμενοι που σχεδιάζουν να βρουν δουλειά σε σημεία παραλαβής μπορεί να είναι ακόμη ευρύτερος. Για παράδειγμα, αυτά τα τμήματα της εταιρείας απαιτούν διευθυντές εξυπηρέτησης πελατών, οδηγούς ταχυμεταφορών με τα δικά τους αυτοκίνητα.
Η εργασία ως οδηγός στο Wildberry σημαίνει ότι ένας δυνητικός υπάλληλος έχει δικαιώματα κατηγορίας Β, έγγραφα που απαιτούνται για εγγραφή σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο, ευθύνη, ακρίβεια, ακρίβεια και επιμέλεια.
Η εργασία ως ταχυμεταφορέας στο Wildberry σημαίνει παράδοση παραγγελιών σε πελάτες εντός μιας αυστηρά καθορισμένης περιοχής. Κατά κανόνα, αυτά είναι παπούτσια, ρούχα και όλα τα είδη αξεσουάρ. Προσφέρεται στον υπάλληλο δωρεάν πρόγραμμα εργασίας. Οι πληρωμές πραγματοποιούνται δύο φορές το μήνα σύμφωνα με το ποσό που εκτελείται, έτσι ώστε όλοι να μπορούν να προσαρμόζονται ανεξάρτητα το επίπεδο του μισθού του, το οποίο θα εξαρτηθεί άμεσα από το πόσο θα εργαστεί. Είναι σημαντικό και βολικό να πραγματοποιείται η φόρτωση των εμπορευμάτων και ο σχηματισμός της διαδρομής στην αρχή της εργάσιμης ημέρας, έτσι δεν χρειάζεται να έρθει εκτός από την αποθήκη για να λάβει επιπλέον παραγγελίες.
Για εργασία στο σημείο έκδοσης στο Wildberry, απαιτούνται συνεχώς διαχειριστές εξυπηρέτησης πελατών. Απαιτούν εμπειρία ως πωλητής ή σε αποθήκη, γνώση προσωπικού υπολογιστή σε επίπεδο έμπειρου χρήστη, καθώς και ευθύνη, ακρίβεια και επιμέλεια. Οι ευθύνες του διαχειριστή περιλαμβάνουν την παράδοση αγαθών σε πελάτες και ταχυμεταφορείς, την παραλαβή και τη διανομή αγαθών σε σημεία παραλαβής, καθώς και την καταγραφή όλων των λειτουργιών στη βάση δεδομένων 1C. Δεν απαιτείται εμπειρία με 1C, εάν είναι απαραίτητο, ένας νέος υπάλληλος είναι έτοιμος να διδάξει όλα τα απαραίτητα.
Του προσφέρεται εγγραφή σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, υψηλούς μισθούς, εταιρικές εκπτώσεις στα προϊόντα της εταιρείας, καλές προοπτικές σταδιοδρομίας και επαγγελματικής ανάπτυξης. Πρόγραμμα - 5 ημέρες την εβδομάδα.
Αποθήκη
Είναι δυνατό να εργαστείτε ως φύλακας στο Wildberry σε μια αποθήκη που βρίσκεται στο έδαφος του Podolsk.
Μια συμφωνία με έναν τέτοιο υπάλληλο θα εκτελεστεί και θα συναφθεί απευθείας, θα του παρέχεται εταιρική μεταφορά στον τόπο εργασίας και πίσω, ο μισθός εκδίδεται δύο φορές το μήνα. Το προσωπικό της αποθήκης λαμβάνει δωρεάν ζεστά γεύματα κάθε μέρα.
Ο καθένας μπορεί να καθορίσει ένα πρόγραμμα εργασίας για τον εαυτό του. Θα είναι είτε από τις 8 π.μ. έως τις 8 μ.μ. είτε από τις 8 μ.μ. έως τις 8 π.μ. Για όσους φτάνουν στα προάστια για να εργαστούν σε περιστροφική βάση, είναι έτοιμοι να παρουσιάσουν έναν ξενώνα, μια μεταφορά στην οποία παρέχεται δωρεάν.
Εάν θέλετε να απαντήσετε σε αυτήν την κενή θέση, πρέπει να υποβάλετε αίτηση για εργασία στο Wildberry. Ο μισθός θα κυμαίνεται από 45 έως 100 χιλιάδες ρούβλια το μήνα. Οι εργασίες θα γίνουν σε ένα σύγχρονο συγκρότημα αποθήκης με έκταση μεγαλύτερη από 70 χιλιάδες τετραγωνικά μέτρα. Με βάση το ποσό της εργασίας που εκτελείται, καταβάλλεται ένα μπόνους.
Εντυπώσεις εργαζομένων
Πολλές θετικές πτυχές μπορούν να βρεθούν στις κριτικές των εργαζομένων σχετικά με την εργασία στο Wildberry. Συγκεκριμένα, σημειώνουν την καλοπροαίρετη ομάδα, την έγκαιρη πληρωμή των μισθών που δεν καθυστερούν ποτέ.
Στις κριτικές των εργαζομένων σχετικά με την εργασία ως ταχυμεταφορέας στο Wildberry, ορισμένοι παραδέχονται ότι αυτό είναι το καλύτερο μέρος για όσους αγαπούν πραγματικά και ξέρουν πώς να κερδίσουν χρήματα. Εάν θέλετε, μπορείτε να πάρετε έναν αρκετά υψηλό μισθό, το κύριο πράγμα είναι να εργάζεστε ακούραστα, τότε όλα θα λειτουργήσουν.
Οι περισσότερες από τις θετικές εντυπώσεις της εργασίας σε αυτό το γραφείο σχετίζονται με μια καλή και φιλική ομάδα. Οι μόνες εξαιρέσεις είναι οι κριτικές των υπαλλήλων της αποθήκης στο Podolsk, όπου υπάρχουν πάρα πολλοί εργαζόμενοι, και λόγω της έλλειψης φόρτου εργασίας πρέπει να αγωνιστούν κυριολεκτικά για κάθε ευκαιρία για να πάρουν επιπλέον χρήματα.
Αρνητικός
Πρέπει να σημειωθεί ότι υπάρχει ένας μεγάλος αριθμός αρνητικών κριτικών των εργαζομένων σχετικά με την εργασία στο Wildberry. Συχνά, όσοι έχουν βρει δουλειά σε μια εταιρεία πρέπει να σημειώσουν ότι πολλές στιγμές κρύβονται από αυτούς ακόμη και στο στάδιο της συνέντευξης, γίνονται γνωστοί μόνο όταν αρχίζετε πραγματικά να εργάζεστε.
Για παράδειγμα, καταθλιπτικές κριτικές σχετικά με την εργασία σε αποθήκη στο Wildberry. Πολλοί έρχονται εδώ για να κάνουν μια αλλαγή. Φτάνοντας επί τόπου επί αρκετούς μήνες, αντιμετωπίζουν εκπλήξεις που απλά δεν περίμεναν. Ειδικότερα, αναμένεται κομμάτι. Ταυτόχρονα, μια πραγματική υπερβολική ποσότητα προσωπικού συμβαίνει συχνά ότι κανείς δεν καταφέρνει να κερδίσει ακόμη και το υποσχεμένο ελάχιστο των 45 χιλιάδων ρούβλια το μήνα μόνο και μόνο επειδή δεν υπάρχει τέτοια ποσότητα εργασίας. Ως αποτέλεσμα, όλοι είναι βαριεστημένοι, αυτό επηρεάζει αρνητικά την κατάσταση.
Σε κριτικές σχετικά με την εργασία ως φύλακας στο Wildberry, ορισμένοι παραδέχονται ότι πρέπει ακόμη και να αντιμετωπίσουν το πραγματικό θόλωμα. Άρα αξίζει να είστε προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι θα πρέπει να εργάζεστε 12-14 ώρες την ημέρα. Επιπλέον, εάν είστε αρχάριος, τότε τις περισσότερες φορές πρέπει απλώς να ζητήσετε δουλειά για να κάνετε τουλάχιστον το ελάχιστο ποσό.
Κατά την παραλαβή στην αποθήκη, ο υπάλληλος λαμβάνει μια φόρμα για την οποία αφαιρούνται 1.400 ρούβλια από τον μισθό του. Σε αυτό πρέπει να πάτε στη δουλειά και κάθε πρωί να υποβάλλονται σε έλεγχο χωρίς παπούτσια και με ένα εσώρουχο. Πρέπει να σταθείς σε μια τεράστια γραμμή έως ότου οι φρουροί επιθεωρήσουν όλους τους υπαλλήλους. Δεν μπορείτε να πάρετε τίποτα στην αποθήκη, ούτε καν ένα κινητό τηλέφωνο. Ο ξενώνας στον οποίο θα φιλοξενηθείτε πληρώνεται. Το κόστος των 180 ρούβλια ανά ημέρα. Ταυτόχρονα, δέκα άτομα ζουν στο δωμάτιο. Όλα αυτά μοιάζουν περισσότερο με στρατώνες. Δεν υπάρχουν ντουλάπια και ράφια για προσωπικά αντικείμενα, υπάρχει ένα τραπέζι σε όλες, τρεις καρέκλες και πολλά κομοδίνα. Τουαλέτα και ντους στο πάτωμα.
Πολλά πρόστιμα αποκρούουν πολλά από τη δουλειά στο Wildberry. Ένας υπάλληλος στερείται μέρους του μισθού για κάθε, ακόμη και ένα μικρό λάθος. Στην εργασία, δεν μπορείτε να καθίσετε, να περπατήσετε σε λάθος μέρη. Ταυτόχρονα, κανείς δεν είναι εκπαιδευμένος, οπότε δεν μπορούν να γίνουν λάθη. Τα κορίτσια πρέπει να ετοιμαστούν να φέρουν βαριά κουτιά και να τα συσκευάσουν.
Οι κριτικές των εργαζομένων σχετικά με την εργασία στην Wildberry Company περιέχουν πληροφορίες που μπορεί κανείς να αντιμετωπίσει μια κατάσταση όπου η εργασία των ασκούμενων εκμεταλλεύεται άγρια. Πριν επισημοποιήσει ένα άτομο, καλείται να υποβληθεί σε πρακτική άσκηση. Πρέπει να εργάζεστε 15 ώρες την ημέρα, η εργασία δεν πληρώνεται με κανέναν τρόπο, και στο τέλος της πρακτικής άσκησης αρνούνται να εργαστούν για υπερβολικά λόγους. Όλα αυτά οδηγούν στην εμφάνιση μεγάλου αριθμού αρνητικών κριτικών σχετικά με την εργασία στο Wildberry.
Μεταξύ των κριτικών, που σημειώνουν μια σταθερή και έγκαιρη πληρωμή μισθών, υπάρχουν επίσης εκείνες στις οποίες οι εργαζόμενοι παραπονιούνται για τακτικές και συστηματικές καθυστερήσεις. Επιπλέον, στην πραγματικότητα, όλα αποδεικνύονται εντελώς όχι τόσο ρόδινα όσο είχαν αρχικά υποσχεθεί κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Θα σας υποσχεθεί υψηλός μισθός και καλές προοπτικές σταδιοδρομίας. Στην πραγματικότητα, μπορείτε να βασίζεστε σε έναν μισθό στην περιοχή των 20 χιλιάδων ρούβλια το μήνα. Τέτοιες ομολογίες παρατηρούνται σε πολλές κριτικές των εργαζομένων για την εργασία στο Wildberry.
Για παράδειγμα, εάν παίρνετε δουλειά ως διευθυντής εξυπηρέτησης πελατών, να είστε προετοιμασμένοι για μια παράτυπη εργάσιμη ημέρα διάρκειας άνω των δώδεκα ωρών, καθώς και για το γεγονός ότι θα συνδυάσετε επίσης τις θέσεις ενός βοηθού πωλήσεων, καθαριστή και εργαζομένου στην αποθήκη. Η διοίκηση του προσωπικού είναι περιφρονητική και περιφρονητική. Μια τέτοια άποψη είναι στη συντριπτική πλειοψηφία των αξιολογήσεων των εργαζομένων σχετικά με την εργασία στο Wildberry στη Μόσχα.
Γενικά, τα κορίτσια δεν συνιστώνται να εργάζονται σε αποθήκη και σε σημεία παραλαβής. Τέτοια συμπεράσματα μπορούν να εξαχθούν, κρίνοντας από τις κριτικές των εργαζομένων σχετικά με την εργασία στο Wildberry στη Μόσχα. Για αυτούς θα είναι πολύ δύσκολο σωματικά και ψυχικά. Για παράδειγμα, σχεδόν κάθε πρωί πρέπει να μεταφέρετε μεγάλα, βαριά και ογκώδη κιβώτια εμπορευμάτων, να εργάζεστε στην πραγματικότητα σε ανθυγιεινές συνθήκες και χωρίς επίσημα διαλείμματα μεσημεριανού γεύματος. Ως αποτέλεσμα, πρέπει να φάτε απευθείας στην αποθήκη, ακριβώς ανάμεσα στα κουτιά με παραγγελίες.
Οι διαχειριστές λογαριασμών στο Wildberry στις κριτικές τους τονίζουν ότι πρέπει να βασίζονται σε έναν αρκετά μέσο μισθό στη Μόσχα στην περιοχή των 25-30 χιλιάδων ρούβλια το μήνα. Ταυτόχρονα, πρέπει να εκτελέσετε τις λειτουργίες ενός ταμείου, καθαριστή, φορτωτή και επιλογέα παραγγελιών. Φυσικά, ένας τέτοιος όγκος δασμών δεν είναι συμβατός με έναν τόσο χαμηλό μισθό. Επιπλέον, λόγω ορισμένων χαμένων παραγγελιών, μειώνεται συνεχώς, καθώς τα πρόστιμα υπολογίζονται από τον μισθό. Γενικά, ο τρόπος υπολογισμού των μισθών παραμένει ανοιχτό μυστικό για τους απλούς υπαλλήλους. Τα φύλλα διακανονισμού δεν δίνουν σε κανέναν και δεν παρέχουν, οπότε κάθε μήνα μπορείτε να μαντέψετε μόνο τον μισθό που θα μπορεί να πάρει αυτή τη φορά.
Μπορείτε επίσης να βρείτε αρνητικά σχόλια από υπαλλήλους σχετικά με την εργασία ως ταχυμεταφορέας στο Wildberry. Στην αρχή, πολλοί μπορεί να προσελκύονται από το δωρεάν πρόγραμμα που υποσχέθηκε, αλλά στην πραγματικότητα αποδεικνύεται ότι η λήψη του υψηλού μισθού που υποσχέθηκε δεν θα είναι τόσο εύκολη. Όταν συντάσσετε τα απαραίτητα έγγραφα για απασχόληση, θα χρειαστεί να υπογράψετε τα απαραίτητα έγγραφα για την εργασία, συμπεριλαμβανομένης της σύμβασης ενοικίασης για το όχημά σας, καθώς οι ταχυμεταφορείς οδηγούν κυρίως τα αυτοκίνητά τους.
Αποδεικνύεται ότι το ενοίκιο για το όχημα, που καθορίζεται από την εταιρεία, είναι 800 ρούβλια την ημέρα. Η περαιτέρω πληρωμή εξαρτάται από την τιμή παράδοσης. Μπορεί να είναι από 25 έως 5 ρούβλια. Το τιμολόγιο για πρόσθετες υπηρεσίες υπολογίζεται ως ποσοστό με βάση τον αριθμό των παραδόσεων που έλαβε ο ταχυμεταφορέας και πράγματι πραγματοποιήθηκε κατά την περίοδο αναφοράς. Αποδεικνύεται ότι όσο περισσότερες παραδοτέες παραδόσεις, τόσο χαμηλότερο είναι το τιμολόγιο. Ταυτόχρονα, η εταιρεία αποζημιώνει μόνο το 10% του κόστους της βενζίνης. Λόγω αυτού του συστήματος, υπάρχουν πάρα πολλοί δυσαρεστημένοι στα σχόλια των εργαζομένων σχετικά με την εργασία ως οδηγός στο Wildberry, μερικοί αντέχουν όχι περισσότερο από ένα μήνα και παραιτήθηκαν, προτιμώντας να βρουν από μόνα τους ένα μέρος όπου πληρώνουν περισσότερα για εργασία. Κατά κανόνα, μπορούν να το κάνουν χωρίς δυσκολία, αφού η εύρεση εργασίας για την οποία θα πληρώσουν ακόμη λιγότερο από ό, τι σε αυτήν την εταιρεία δεν είναι τόσο απλή.
Μεταξύ των αρνητικών στην εργασία ως διευθυντής στο Wildberry, οι κριτικές των υπαλλήλων δείχνουν τον τρόπο διαχείρισης της τακτικής αλλαγής του συστήματος μισθοδοσίας. Για παράδειγμα, οι ταχυμεταφορείς που παραδίδουν αγαθά στο αυτοκίνητό τους αντιμετωπίζουν αυτό. Από τις κριτικές των υπαλλήλων σχετικά με την εργασία ως οδηγός στο Wildberry, μπορείτε να μάθετε ότι ο μισθός τους εξαρτάται άμεσα από τον όγκο των ολοκληρωμένων παραγγελιών από τα έσοδα, κάτι που είναι λογικό. Αλλά μόνο αυτοί οι κανόνες αλλάζουν συνεχώς. Για παράδειγμα, ο αριθμός των ολοκληρωμένων παραδόσεων μπορεί να μειωθεί.
Συχνά πρέπει να αντιμετωπίζετε καταστάσεις όταν ένας ταχυμεταφορέας είναι φορτωμένος με έναν τέτοιο όγκο παραγγελιών που είναι απλώς αδύνατο να αναπαραχθεί στον καθορισμένο χρόνο λόγω της κυκλοφοριακής συμφόρησης και της υψηλής κυκλοφορίας στους δρόμους, με αποτέλεσμα οι πελάτες να είναι συνεχώς αργά, πράγμα που μεταφράζεται σε πρόστιμα. Επιπλέον, μπορούν να μειώσουν τα κέρδη, ακόμη και για μια παραγγελία που δεν παραδόθηκε λόγω σφάλματος ή πρωτοβουλίας του πελάτη. Για παράδειγμα, θα μπορούσε να το ακυρώσει ή το πράγμα δεν ταιριάζει όταν προσπαθεί. Ο οδηγός και ο αγγελιαφόρος είναι υπεύθυνοι για αυτό, επιπλέον, σε ρούβλια.
