Δείγμα βιογραφικού ενός οικονομολόγου ή αναζήτησης εργασίας

Σε πολλές εταιρείες, πριν από μια συνέντευξη, ζητείται από τον αιτούντα να συμπληρώσει ένα ερωτηματολόγιο στο επιστολόχαρτο του οργανισμού. Όμως, παρά το γεγονός αυτό, η απουσία βιογραφικού σημειώματος ή η αναλφάβητη σύνταξή του μπορεί να κάνει τον υποψήφιο να αρνηθεί να εργαστεί. Το βιογραφικό είναι μια μικρή παρουσίαση ενός ατόμου ως ειδικού. Αποτελείται από πολλά βασικά τμήματα που αντικατοπτρίζουν την εμπειρία, τις προσωπικές ιδιότητες και την εκπαίδευση του αιτούντος για τη θέση του λογιστή-οικονομολόγου. Το άρθρο παρουσιάζει δείγματα βιογραφικών οικονομολόγων με τα οποία πρέπει να εξοικειωθείτε.

Πρέπει να προσπαθήσετε να κατανοήσετε τις προσδοκίες του εργοδότη και να τις αντικατοπτρίσετε στο βιογραφικό του υποψηφίου. Εάν ο εργοδότης αναζητά έναν λογιστή για τον ιστότοπο, τότε οι απαιτήσεις για τον υποψήφιο θα είναι οι εξής: επιμέλεια, υπευθυνότητα, υψηλή αποδοτικότητα και ικανότητα.

Εάν ο εργοδότης αναζητά έναν επικεφαλής λογιστή-οικονομολόγος, τότε οι απαιτήσεις για τον υποψήφιο θα είναι οι εξής: εκτεταμένη εργασιακή εμπειρία, καλές συστάσεις, ικανότητα, εμπειρία εργασίας με κυβερνητικούς φορείς, προετοιμασία και υποβολή οικονομικών εκθέσεων, εκτίμηση και κοστολόγηση κ.λπ.

Κύρια τμήματα του βιογραφικού

Οι κύριες ενότητες: τα στοιχεία επικοινωνίας (η θέση για την οποία υποβάλλει αίτηση ο υποψήφιος ταιριάζει επίσης εδώ), εκπαίδευση (συμπεριλαμβανομένων πληροφοριών σχετικά με τη λήψη εξειδικευμένων μαθημάτων), εργασιακή εμπειρία, προσωπικές ιδιότητες, επαγγελματικές δεξιότητες (όπου αναφέρεται το επίπεδο δεξιοτήτων υπολογιστή).

Εκτός από αυτά τα δεδομένα, μπορείτε να προσθέσετε μια ενότητα πρόσθετων πληροφοριών. Σε αυτήν την ενότητα, μπορείτε να καθορίσετε τα υπόλοιπα δεδομένα, για παράδειγμα, ετοιμότητα για επαγγελματικά ταξίδια, διαθεσιμότητα άδειας οδήγησης και κατηγορία, διαθεσιμότητα προσωπικών οχημάτων.

Πλεονέκτημα έναντι άλλων υποψηφίων

Εάν στην επαγγελματική δραστηριότητα ο υποψήφιος έχει συναντήσει επιθεωρήσεις (cameral, επιτόπιους φορολογικούς ελέγχους κ.λπ.) ή έχει αλληλεπιδράσει με τις κρατικές αρχές (φορολογική επιθεώρηση, στατιστικές υπηρεσίες, ταμείο συντάξεων, δικαστικές αρχές), αυτό πρέπει να αναφέρεται στο ερωτηματολόγιο. Αυτά τα δεδομένα αντικατοπτρίζουν το υψηλό επίπεδο ικανότητας του υποψηφίου και μπορεί να είναι καθοριστικό πλεονέκτημα έναντι άλλων υποψηφίων.

Συνέχιση δειγμάτων

Πώς είναι το βιογραφικό-οικονομολόγος, ο οικονομολόγος βιογραφικού και ο οικονομολόγος σχεδιασμού; Τώρα θα το εξετάσουμε.

Ακολουθεί μια περίληψη (δείγμα) της δουλειάς του οικονομολόγου.

Ας προχωρήσουμε σε άλλη θέση. Αυτή είναι μια σύνοψη ενός οικονομολόγου σχεδιασμού (δείγμα).

Τα έγγραφα για διαφορετικές θέσεις διαφέρουν μεταξύ τους. Τώρα δίνουμε ένα δείγμα βιογραφικού ενός λογιστή-οικονομολόγου.

Πώς να συμπληρώσετε τις ενότητες βιογραφικού

Στην ενότητα «Προσωπικά δεδομένα» είναι συνηθισμένο να αναγράφονται οι ακόλουθες πληροφορίες: επώνυμο, όνομα και πατρόνυμος του υποψηφίου, διεύθυνση της κατοικίας του, αριθμοί τηλεφώνου επικοινωνίας (ένας αριθμός πρέπει να είναι σταθερός), ημερομηνία γέννησης, διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, οικογενειακή κατάσταση. Κάθε βιογραφικό ξεκινά με αυτήν την ενότητα.

Είναι απαραίτητο να αναφερθεί ο σκοπός του βιογραφικού, δηλαδή το όνομα της θέσης για την οποία υποβάλλει αίτηση ο υποψήφιος. Είναι επίσης απαραίτητο να αναφέρεται το ελάχιστο ή επιθυμητό επίπεδο μισθών. Είναι καλύτερα να υποδείξετε το επίπεδο των μισθών σε εύρος κοντά σε αυτό που προσφέρεται στην κενή θέση στην οποία αποστέλλεται το βιογραφικό. Εάν το επίπεδο μισθών του υποψηφίου είναι πολύ υψηλό ή πολύ χαμηλό, τότε η πιθανότητα αποτυχίας είναι υψηλή.

Στην ενότητα "Εκπαίδευση", πρέπει να προσδιορίσετε το εκπαιδευτικό ίδρυμα, το όνομα της σχολής και τα έτη σπουδών. Εδώ μπορείτε να εισαγάγετε τα μαθήματα που ο υποψήφιος παρακολούθησε εξειδικευμένο λογισμικό (για παράδειγμα, πρόγραμμα 1C) με μια ένδειξη της συγκεκριμένης έκδοσης της διαμόρφωσης που μελετήθηκε. Μπορείτε επίσης να καθορίσετε μερικά από τα πιο «ισχυρά» σεμινάρια ή σεμινάρια, αλλά να μην γράψετε μια μεγάλη λίστα όλων των ειδών προγραμμάτων. Αναγράφονται μόνο το προφίλ και τα πιο σημαντικά μαθήματα.

Στην ενότητα «Εμπειρία» αναφέρονται δύο ή τρεις τελευταίοι χώροι εργασίας του υποψηφίου, ξεκινώντας από τον τελευταίο. Εάν ο υποψήφιος δεν έχει παραιτηθεί από την προηγούμενη εταιρεία, τότε αντί για το έτος απόλυσης, γίνεται η εγγραφή «στο παρόν». Είναι απαραίτητο να απαριθμηθούν οι ευθύνες που ανέλαβε ο υποψήφιος κατά τη διάρκεια της εργασίας σε κάθε συγκεκριμένο οργανισμό. Εδώ μπορείτε να υποδείξετε: «αλληλεπίδραση με κρατικές εποπτικές αρχές» ή «συμμετοχή σε φορολογικούς ελέγχους».

Ως μέρος των επαγγελματικών δεξιοτήτων, αναφέρονται οι προσωπικές ιδιότητες του υποψηφίου: υπευθυνότητα, επιμέλεια, ικανότητα, γρήγορη μάθηση και άλλα. Τα δείγματα του βιογραφικού του οικονομολόγου, κατά κανόνα, παρέχουν ένα καλό παράδειγμα των δεδομένων που μπορούν να εισαχθούν στο ερωτηματολόγιο του υποψηφίου.

Στην ενότητα πρόσθετων πληροφοριών, ο υποψήφιος πρέπει να περιλαμβάνει μόνο τις πληροφορίες που θεωρεί χρήσιμες στο πλαίσιο αυτής της κενής θέσης.

Σχεδιαστικές αποχρώσεις

Κατά τη σύνταξη ενός βιογραφικού σημειώματος, γίνονται συχνά ορισμένα λάθη, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε έναν εργοδότη να αρνηθεί τη συνέντευξη.

• Ένας υποψήφιος για μια κενή θέση πρέπει να εξετάσει δείγματα του βιογραφικού του οικονομολόγου και να συγκρίνει τα δεδομένα με τα δικά του (περιλαμβάνονται όλες οι απαραίτητες ενότητες, όλα εκτελούνται σωστά).
• Ο υποψήφιος πρέπει να ελέγξει ξανά τον αλφαβητισμό του κειμένου του βιογραφικού. Ένα ερωτηματολόγιο που περιέχει ορθογραφικά, στυλιστικά και σημεία στίξης δεν θα είναι χρήσιμο.
• Ο υποψήφιος δεν πρέπει να αναφέρει στο ερωτηματολόγιο άλλα επαγγέλματα και δεξιότητες που κατέχει, εάν δεν σχετίζονται με την κενή θέση για την οποία προετοιμάζεται ένα βιογραφικό. Για παράδειγμα, δεν είναι απαραίτητο να αναφέρετε "κεντήματα" στο βιογραφικό για τη θέση του οικονομολόγου.