Βίντεο: Σε ποιες ιστοσελίδες μπορώ να ανεβάσω το βιογραφικό μου για εύρεση εργασίας στην Γερμανία | Επ. 3 2024, Ιούλιος
Είναι δύσκολο να φανταστεί κανείς μια δουλειά αυτές τις μέρες, ο υποψήφιος για τον οποίο δεν θα έπρεπε να παρέχει βιογραφικό. Αυτό το έγγραφο, το οποίο ο αιτών συντάσσει ανεξάρτητα, περιγράφει την εκπαίδευση, την εργασιακή εμπειρία, τα κύρια επιτεύγματα, τις δεξιότητες και τις γνώσεις του. Αλλά είναι απαραίτητο να αναφέρετε προσωπικές ιδιότητες στο βιογραφικό και αν ναι, ποιες;
Κατ 'αρχάς, προσωπικότητα
δυνητικός υπάλληλος για τις περισσότερες εταιρείες έχει μεγάλη σημασία Πρώτον, επειδή η επιτυχία όλων των δραστηριοτήτων της επιχείρησης εξαρτάται συχνά από την ικανότητά του να υπακούει και να οδηγεί, να αναζητά ανεξάρτητα λύσεις σε προβλήματα και να συνεργάζεται με την ομάδα. Δεύτερον, για πολλά επαγγέλματα είναι προσωπικά χαρακτηριστικά, η φύση του αιτούντος είναι ηγετική και απαραίτητη για την εκτέλεση αυτού του είδους εργασίας. Τέτοιες ειδικότητες περιλαμβάνουν όλες τις τάξεις που σχετίζονται με την επικοινωνία με άτομα: δάσκαλος, εκπαιδευτικός, σύμβουλος, νοσοκόμα, υπάλληλος της υπηρεσίας διάσωσης.
Ποιες προσωπικές ιδιότητες στο βιογραφικό θα κάνουν την καλύτερη εντύπωση στον πιθανό εργοδότη; Πρωτίστως
κοινωνικότητα (αν πρέπει να επικοινωνείτε πολύ), την ικανότητα επίλυσης συγκρούσεων, να βρείτε διέξοδο από δύσκολες καταστάσεις, μια ενεργή θέση ζωής, μια πρωτοβουλία. Οι ιδιότητες που αναφέρονται στο βιογραφικό πρέπει να είναι αληθινές. Φυσικά, η αυτο-σήμανση και η επισήμανση των ελαττωμάτων είναι άχρηστα, καθώς ο αυτοεκτίμηση είναι ακατάλληλος. Πρέπει να προσπαθήσετε να είστε όσο το δυνατόν πιο αντικειμενικοί και να μην φτάσετε στα άκρα. Οι αρνητικές προσωπικές ιδιότητες στο βιογραφικό δεν αναφέρονται. Αλλά με το θετικό, θα πρέπει επίσης να είστε συγκρατημένοι: ο εργοδότης δεν χρειάζεται τη λεπτομερή αυτοπροσωπογραφία σας. Θα ανακαλύψει τι πρέπει να γνωρίζει για εσάς με τη βοήθεια ψυχολογικών εξετάσεων, κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου. Οι υπάλληλοι του τμήματος προσωπικού δίνουν προσοχή στο γενικό στυλ της συμπεριφοράς και της επικοινωνίας σας, στους τρόπους και όχι μόνο στις προσωπικές ιδιότητες που αναφέρατε στο βιογραφικό σας.
Ένα παράδειγμα μιας λίστας αυτών των ιδιοτήτων που είναι επιθυμητό να αναφερθεί μπορεί να γίνει ανεξάρτητα αναλύοντας τις διαφημίσεις εργασίας. Σκεφτείτε επίσης ποια χαρακτηριστικά - δικά σας - που μπορεί να είναι ιδιαίτερα ελκυστικά για τον πιθανό εργοδότη σας. Η κοινωνικότητα και η δημιουργική προσέγγιση θα αυξήσουν τις πιθανότητές σας μόνο εάν υποβάλετε αίτηση για μια θέση, για παράδειγμα, έναν αντιπρόσωπο πωλήσεων. Αλλά για έναν λογιστή, τέτοιες προσωπικές ιδιότητες σε ένα βιογραφικό είναι πιο πιθανό να φοβίσουν τον εργοδότη. Αλλά τέτοια χαρακτηριστικά όπως η ανεξαρτησία της σκέψης, η ικανότητα γρήγορης επίλυσης προβλημάτων, η ευθύνη και η αναλυτική σκέψη γίνονται αντιληπτά θετικά. Ό, τι κάνει ένα άτομο, αυτές οι ιδιότητες τον χαρακτηρίζουν ως αξιόπιστο υπάλληλο. Η πρωτοβουλία, η δημιουργικότητα, η αντοχή θα βοηθήσουν επίσης σε οποιοδήποτε επάγγελμα. Εκτός από τα χαρακτηριστικά των χαρακτήρων, προσπαθήστε να περιγράψετε τις ειδικές σας δεξιότητες σε ένα βιογραφικό. Για παράδειγμα, εάν υποβάλετε αίτηση για διευθυντική θέση σε μια εταιρεία κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων και γνωρίζετε πώς να ράψετε ή θέλετε να ασχοληθείτε με την πώληση εξοπλισμού μέτρησης και ταυτόχρονα είναι πολύ καλά στην πλοήγηση ή θέλετε να σχεδιάσετε, φροντίστε να το αναφέρετε. Εάν δεν είστε μόνο επαγγελματίας, αλλά και με ενδιαφέρον και ενθουσιασμό για αυτό που ειδικεύεται η εταιρεία, αυτό θα είναι το πρόσθετο πλεονέκτημά σας.
