Οι κριτικές για το "Κέντρο προσωπικού" θα ενδιαφέρουν όλους όσοι πρόκειται να συνεργαστούν με αυτήν την εταιρεία. Η περιγραφόμενη εταιρεία ισχυρίζεται ότι παρέχει ποιοτικές υπηρεσίες στελέχωσης. Πρόκειται για έναν διαπιστευμένο οργανισμό που λειτουργεί σε διάφορες περιοχές της χώρας. Σε αυτό το άρθρο θα σας πούμε σε τι μπορούν να βασίζονται οι πελάτες του κέντρου, να δίνουμε σχόλια και απόψεις για τον εργοδότη.
Σχετικά με την εταιρεία
Οι κριτικές για το "Ενοποιημένο κέντρο προσωπικού" έρχονται πολύ διαφορετικές. Καταρχάς, σημειώνουμε ότι πρόκειται για ένα μεγάλο ιδιωτικό γραφείο απασχόλησης που ειδικεύεται στην παροχή προσωπικού στον τομέα της λιανικής δικτύου, της παραγωγής και της αποθήκης.
Η ίδια η εταιρεία τονίζει ότι μεταξύ των συνεργατών τους είναι κορυφαίες ξένες και εγχώριες επιχειρήσεις που θεωρούνται αναγνωρισμένοι ηγέτες στον κλάδο τους.
Με ειδίκευση στο προσωπικό εξωτερικής ανάθεσης, οι ειδικοί της εταιρείας ανέπτυξαν το δικό τους σχέδιο ανάπτυξης επιχειρηματικών διαδικασιών. Επικεντρώνεται ειδικά σε κάθε πελάτη, έτσι ώστε η ποιότητα της εργασίας να βελτιώνεται με ελάχιστο κόστος.
Η διεύθυνση του «Κέντρου Ενιαίου Προσωπικού» δηλώνει ότι ο κύριος στόχος της είναι να παρέχει υπηρεσίες σε επιχειρήσεις σε τομείς στους οποίους κατανοεί τον εαυτό του όσο το δυνατόν πιο επαγγελματικά και άψογα. Οι εργαζόμενοι ενός ιδιωτικού γραφείου απασχόλησης προσεγγίζουν τα καθήκοντά τους με υπευθυνότητα, εκτελώντας πάντα την εργασία με ικανοποίηση και έγκαιρα. Τα προσόντα και η εμπειρία μας επιτρέπουν να παρέχουμε υπηρεσίες με την υψηλότερη ποιότητα.
Ταυτόχρονα, η εταιρεία επεκτείνεται συνεχώς, ανοίγοντας γραφεία αντιπροσωπείας σε νέες περιοχές της χώρας. Οι πελάτες μπορούν να είναι σίγουροι ότι όταν παραγγέλνουν εξωτερική ανάθεση προσωπικού εδώ, λαμβάνουν υπαλλήλους των οποίων τα προσόντα και οι ευθύνες τους είναι εγγυημένα. Η εταιρεία εκτιμά κάθε πελάτη, αντιμετωπίζει προσεκτικά τη φήμη του, και πολλοί είναι ικανοποιημένοι με αυτή τη συνεργασία.
Λεπτομέρειες σέρβις
Η πρόσληψη θεωρείται σήμερα μια από τις πιο αποτελεσματικές και αποδοτικές τεχνικές για την πρόσληψη νέων υπαλλήλων. Αυτή η μέθοδος συγκρίνεται ευνοϊκά με τις περισσότερες άλλες επιλογές, καθώς η υπηρεσία παρέχεται μόνο μετά τη σύναψη της σύμβασης μεταξύ των δύο οργανισμών. Αυτό το έγγραφο περιέχει αποδεικτικά στοιχεία για όλες τις ευθύνες που αναλαμβάνει το κέντρο.
Η εξωτερική ανάθεση προσωπικού είναι μια μορφή επιχειρηματικής διαδικασίας. Σε αυτήν την περίπτωση, ο πελάτης δεν λαμβάνει υπηρεσίες ή εφάπαξ υπηρεσίες, αλλά ένα πλήρες φάσμα πόρων και για μακροχρόνια χρήση. Αυτό σας επιτρέπει να εξοικονομήσετε σημαντικά κεφάλαια της εταιρείας και να αυξήσετε την αποτελεσματικότητα των διαδικασιών εργασίας.
Τέτοιες υπηρεσίες μπορούν να βελτιστοποιήσουν τις διαδικασίες πόρων, οδηγώντας την εταιρεία στην επιτυχία και την οικονομική ευημερία. Κατά την αναζήτηση του απαραίτητου προσωπικού, αυτός ο τύπος υπηρεσίας περιλαμβάνει την ενοικίαση εξειδικευμένων υπαλλήλων ικανών να εκτελούν σοβαρές εργασίες σε καταστάσεις όπου οι υπάρχοντες εργαζόμενοι δεν είναι σε θέση να ανταποκριθούν στους στόχους τους.
Το κόστος της εξωτερικής ανάθεσης είναι προσιτό, ειδικά κατά τη σύγκριση των χρημάτων που δαπανήθηκαν με τα οφέλη που ελήφθησαν. Όλα αυτά καθιστούν δυνατή την αποτελεσματική διαχείριση ανθρώπινων, οργανωτικών και οικονομικών πόρων, γεγονός που επιτρέπει στην εταιρεία να αναπτυχθεί επιτυχώς για την προώθηση επιχειρηματικών πρωτοβουλιών σε κάθε είδους νέες και ενδιαφέρουσες κατευθύνσεις.
Οφέλη
Υπάρχει μια λίστα με τα πλεονεκτήματα που πρέπει να ενθαρρυνθούν να παραγγείλετε την εξωτερική ανάθεση στο γραφείο προσλήψεων "Unified Personnel Center".
- Η εταιρεία λειτουργεί σε αυτήν την αγορά για περισσότερα από δέκα χρόνια, γεγονός που μας επιτρέπει να μιλήσουμε για εξαιρετική εμπειρία.
- Οι εργαζόμενοι του Κέντρου εφαρμόζουν μια ολοκληρωμένη προσέγγιση. Η εταιρεία διαθέτει το δικό της στόλο, ένα δίκτυο ξενώνων στη χώρα. Όλα αυτά σας επιτρέπουν να δημιουργήσετε με ευελιξία και αποτελεσματικότητα τη διαδικασία παροχής υπηρεσιών, και όχι να εξαρτάστε από εργολάβους και τρίτους.
- Ένα άλλο πλεονέκτημα είναι η ευελιξία. Αυτό σας επιτρέπει να ανταποκρίνεστε γρήγορα και γρήγορα σε συνεχείς αλλαγές στο περιβάλλον, σε μια συγκεκριμένη βιομηχανία, καθώς και στις επιθυμίες του πελάτη.
- Η μέγιστη διαφάνεια έχει μεγάλη σημασία. Έχουμε δημιουργήσει σταθερά σχόλια με τους πελάτες μας και όλες οι απαραίτητες αναφορές είναι ενημερωμένες και έγκαιρες. Όλα αυτά επιτρέπουν στον πελάτη σε πραγματικό χρόνο να ελέγχει τη διαδικασία παροχής υπηρεσιών σε κάθε στάδιο.
- Αναμφίβολα, το ΕΚΚ ("Ενοποιημένο Κέντρο Προσωπικού") προσελκύει υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού. Το προσωπικό διαθέτει πολύ έμπειρο προσωπικό που είναι έτοιμο να βοηθήσει τους πελάτες να επιλύσουν μη βασικές εργασίες, επιτρέποντάς τους να επικεντρωθούν αποκλειστικά στα περιουσιακά στοιχεία της δικής τους επιχείρησης.
- Τέλος, η σύντηξη πολυετούς εμπειρίας και επαγγελματισμού παρέχει μια αξιόπιστη βάση για την ανάπτυξη της επιχείρησης κάθε πελάτη.
Επιλέγοντας εξωτερική ανάθεση
Παρά το γεγονός ότι η υπηρεσία αναζήτησης εργασίας στο Unified Personnel Center γίνεται όλο και πιο δημοφιλής κάθε χρόνο, δεν καταλαβαίνουν όλοι οι επιχειρηματίες ποιο είναι το νόημα της εξωτερικής ανάθεσης. Επιπλέον, μια τέτοια υπηρεσία έχει πολλά αναμφισβήτητα πλεονεκτήματα έναντι των τυπικών μεθόδων για την επίλυση ζητημάτων προσωπικού.
Στο Unified Personnel Center στη Μόσχα, είναι έτοιμοι να προσφέρουν στους υπαλλήλους τους ακόλουθους τομείς:
- σε αποθήκες (συλλέκτες και μετακινούμενοι - από 120 ρούβλια ανά ώρα, συσκευαστές - από 150 ρούβλια ανά ώρα, οδηγοί φορτωτή - από 180 ρούβλια ανά ώρα) ·
- για παραγωγή (γενικοί εργαζόμενοι, μεταφορείς, καθαριστές, συσκευαστές - από 120 ρούβλια ανά ώρα) ·
- για λιανική (ταμίες, υπάλληλοι του εμπορικού ορίου, σύμβουλοι πωλήσεων - από 120 ρούβλια ανά ώρα, έμποροι - από 150 ρούβλια ανά ώρα).
Στην περίπτωση υπηρεσιών εξωτερικής ανάθεσης, είναι δυνατόν να μειωθούν σημαντικά οι κίνδυνοι που σχετίζονται με το προσωπικό, μειώνοντάς τους σχεδόν στο μηδέν.
Η συνεργασία με την περιγραφόμενη εταιρεία είναι μια πραγματική ευκαιρία να προσελκύσετε υπαλλήλους σε "μη βασικές" θέσεις εργασίας με σχετικά λίγα χρήματα. Επιπλέον, αυτό σας επιτρέπει να επικεντρωθείτε σε πιο σημαντικές εσωτερικές επιχειρηματικές διαδικασίες, μεταφέροντας τις λειτουργίες της διαχείρισης της διοίκησης σε επαγγελματίες και σε αντάλλαγμα να λάβετε αρμόδιους ειδικούς στο προσωπικό σας που έχουν όλες τις απαραίτητες δεξιότητες, έχουν περάσει εξειδικευμένη εκπαίδευση.
Τι έχει ο πελάτης συνολικά;
Κατά την έξοδο, ο πελάτης έχει σημαντική μείωση της συνολικής επιβάρυνσης των κοινωνικών παροχών, ενός εγγυημένου υψηλού επιπέδου εργασιακής πειθαρχίας και ποιότητας εργασίας.
Τέτοια πλεονεκτήματα καθιστούν την εξωτερική ανάθεση μια κερδοφόρα προσφορά για πολλούς οργανισμούς που εκτιμούν τον πραγματικό επαγγελματισμό, ξέρουν πώς να χτίζουν επιχειρηματικές διαδικασίες όσο το δυνατόν πιο κερδοφόρα.
Επαφές
Η έδρα της εταιρείας βρίσκεται στη Μόσχα. Η διεύθυνση του "Ενοποιημένου κέντρου προσωπικού": Οδός Rogozhsky Val, 2/50. Μπορείτε να φτάσετε εδώ με τη δημόσια και ιδιωτική συγκοινωνία.
Θα πρέπει να οδηγήσετε το αυτοκίνητό σας κατά μήκος της λεωφόρου Enthusiast ή κατά μήκος της οδού Sergius Radonezhsky και, στη συνέχεια, να στρίψετε στην οδό Rogozhsky Val. Εάν αποφασίσετε να χρησιμοποιήσετε το μετρό, τότε θα πρέπει να φτάσετε στο σταθμό "Rimskaya" ή "Ilyich Square". Καλά αξιοθέατα θα βρίσκονται κοντά στο εμπορικό κέντρο Rogozhsky, ένα μουσείο μεταφοράς κεφαλαίων.
Ένα άλλο γραφείο βρίσκεται στα προάστια. Το γραφείο βρίσκεται στο Zelenograd στον δρόμο του Designer Guskov, σπίτι 14, κτίριο 2.
Οι ώρες εργασίας του "Unified Personnel Center" είναι από τις 9 π.μ. έως τις 9 μ.μ.
Περιφερειακά γραφεία
Η εταιρεία εκπροσωπείται επίσης στις περιφέρειες. Εκτός από τη Μόσχα και την Αγία Πετρούπολη, το Κέντρο έχει τα δικά του γραφεία στο Tver, το Ryazan, το Ulyanovsk, το Cheboksary και το Chelyabinsk.
Ένας πλήρης κατάλογος διευθύνσεων περιφερειακών γραφείων αντιπροσωπείας της εταιρείας θα σας επιτρέψει να βρείτε γρήγορα την τοποθεσία της στην πόλη σας:
- Αγία Πετρούπολη, Nevsky Prospect, 140;
- Tver, Tchaikovsky Avenue, 29;
- Ryazan, Pravo-Lybedskaya street, 35, κτίριο 2;
- Ulyanovsk, General Tyulenev Avenue, 2b;
- Cheboksary, συνθέτες του δρόμου Vorobiev, 5a;
- Chelyabinsk, Karl Marx Street, 54.
Υπηρεσίες
Ο κατάλογος των κενών θέσεων στο "Unified Personnel Center" είναι αρκετά διαφορετικός. Υπάρχει η ευκαιρία να βρείτε δουλειά για ειδικούς διαφόρων προφίλ.
Σε αυτό το άρθρο, έχουμε ήδη μιλήσει με αρκετές λεπτομέρειες σχετικά με την εξωτερική ανάθεση, δηλαδή την επιλογή και παροχή ενός ειδικευμένου υπαλλήλου σε έναν πελάτη σε ένα προκαθορισμένο χρονικό πλαίσιο. Αλλά υπάρχει μια άλλη υπηρεσία στην εταιρεία που δεν έχει λιγότερη ζήτηση.
Προσωπικό
Το Outstaffing είναι ένας άλλος σύγχρονος τρόπος πρόσληψης υπαλλήλων. Πρόσφατα, μια τέτοια μέθοδος κερδίζει ενεργά δημοτικότητα στη χώρα μας, χάρη σε ορισμένα προφανή πλεονεκτήματα.
Είναι σημαντικό το κόστος της ίδιας της υπηρεσίας να αποπληρωθεί σχεδόν αμέσως, καθώς ο πελάτης μπορεί να μειώσει σημαντικά πολλά κόστη. Δεν υπάρχει ανάγκη ανεξάρτητης αναζήτησης εξειδικευμένου προσωπικού. Σε τελική ανάλυση, αυτή είναι μια πολύ χρονοβόρα διαδικασία.
Το "Unified Personnel Center" παρέχει στους υπαλλήλους και παρακολουθεί την ποιότητα της εκπλήρωσης των καθηκόντων τους. Αυτή η τεχνική έχει ορισμένα χαρακτηριστικά. Ως μέρος του outstaffing, οι εργαζόμενοι απομακρύνονται από το προσωπικό της μητρικής εταιρείας και πιστώνονται στο προσωπικό ενός τρίτου οργανισμού που διέταξε μια παρόμοια υπηρεσία. Ταυτόχρονα, εκτελούν τα συνήθη καθήκοντά τους. Ως αποτέλεσμα, το προσωπικό δεν συνάπτει απευθείας νομικές σχέσεις με τον πελάτη. Ταυτόχρονα, παρέχει υπηρεσίες εκ μέρους της και στην επικράτειά της.
Μια τέτοια υπηρεσία διαφέρει από την εξωτερική ανάθεση στο ότι η εταιρεία σε μια συγκεκριμένη κατάσταση δεν λαμβάνει εξουσία, αλλά υπαλλήλους. Ταυτόχρονα, εκτελούν τις συνήθεις λειτουργίες τους με τις οποίες ήταν από καιρό εξοικειωμένοι.
Χάρη σε αυτήν τη μέθοδο διαχείρισης προσωπικού, υπάρχει πραγματική ευκαιρία για ελαχιστοποίηση των οικονομικών και διοικητικών δαπανών. Με τη βελτιστοποίηση των πόρων, μπορείτε με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση να προχωρήσετε προς τον τελικό στόχο.
Γιατί οι πελάτες επιλέγουν το outstaffing;
Η επιλογή υπέρ αυτής της υπηρεσίας τα τελευταία χρόνια γίνεται πιο εμφανής. Υπάρχει μια λογική εξήγηση για αυτό. Με τη βοήθεια του προσωπικού, η εταιρεία πελατών μειώνει το κόστος προσωπικού. Αυτή η μονάδα στη λίστα προσωπικού μπορεί να εγκαταλειφθεί εντελώς. Μια παραγγελία outstaffing θα σας κοστίσει σημαντικά λιγότερο από έναν μισθό για ένα ολόκληρο τμήμα. Ο οργανισμός θα διατηρήσει πλήρως όλα τα απαραίτητα έγγραφα.
Συνολική εξοικονόμηση
Ο πελάτης εξοικονομεί επίσης σημαντικά κοινωνικά οφέλη, αυξάνοντας το επενδυτικό επίπεδο της εταιρείας. Το "Unified Personnel Center" παρέχει στους υπαλλήλους που δεν χρειάζεται να πληρώνουν διακοπές ή αναρρωτική άδεια. Επιπλέον, θα είναι έτοιμοι να αρχίσουν να εργάζονται ανά πάσα στιγμή. Το ίδιο το Κέντρο αναλαμβάνει υποχρεώσεις για μεταφορές φόρων, ασχολείται με ασφάλιστρα. Ο πελάτης εξοικονομεί πληρωμές στο Ταμείο Συντάξεων, στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και στο Υποχρεωτικό Ταμείο Ασφάλισης Υγείας.
Επιπλέον, υπάρχει πράγματι μια ανάθεση ευθύνης σε έναν τρίτο οργανισμό. Σε αυτήν την περίπτωση, παρέχετε την εξουσία να ελέγχετε την ποιότητα της εργασίας που εκτελείται από έναν εξωτερικό οργανισμό με τον οποίο μπορείτε να ζητήσετε πλήρως.
Ως αποτέλεσμα, ο αριθμός των εργαζομένων αυξάνεται, ενώ ο αριθμός των υπαλλήλων παραμένει αμετάβλητος. Επιπλέον, σε αυτήν τη μορφή είναι πολύ πιο βολικό να αλληλεπιδράτε με το προσωπικό. Το "Unified Personnel Center" ασχολείται ανεξάρτητα με την τοποθέτηση εργαζομένων στους δικούς του ξενώνες, οι οποίοι γίνονται όλο και περισσότερο κάθε χρόνο. Είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να βελτιώνουν συνεχώς τις δεξιότητές τους μέσω κατάλληλων μαθημάτων.
Κριτικές εργοδότη
Στις κριτικές του "Unified Personnel Center", πολλοί σημειώνουν ότι ήταν ικανοποιημένοι με το υψηλό επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών. Τόσο οι εργοδότες όσο και οι εργαζόμενοι είναι ικανοποιημένοι. Η εταιρεία ασκεί προσλήψεις σε περιστροφική βάση για μια γνωστή ειδικότητα, επιπλέον, τέτοια εργασία πληρώνεται επαρκώς. Αυτό είναι ένα σίγουρο πλεονέκτημα.
Αρνητικός
Πρέπει να αναγνωριστεί ότι υπάρχουν πολλές αρνητικές κριτικές για τον εργοδότη "Unified Personnel Center". Εκείνοι που καλούνται να εργαστούν στην εταιρεία σε περιστροφική βάση παραπονιούνται ότι σχεδόν όλοι τους υπόσχονται μια άνετη θέση στο αεροδρόμιο.
Επί τόπου αποδεικνύεται ότι οι κενές θέσεις παρέμειναν μόνο στην αποθήκη λαχανικών. Ως αποτέλεσμα, πρέπει να ζείτε σε ξενώνες σε καταθλιπτικές συνθήκες. Δεν δίνουν στολές και παπούτσια, πληρώνουν λίγα χρήματα. Συμβαίνει ότι χίλια ρούβλια την εβδομάδα. Επιπλέον, η εταιρεία δεν εκπληρώνει τις υποσχέσεις της.
Για παράδειγμα, ο μισθός που είχε αρχικά υποσχεθεί θα είναι σημαντικά χαμηλότερος, καθώς αφαιρείται από αυτό για σχεδόν τα πάντα: εταιρική μεταφορά, διαμονή σε ξενώνα. Ο χρόνος που αφιερώνεται στα πρακτικά δεν καταβάλλεται καθόλου. Όλα αυτά οδηγούν σε μεγάλο αριθμό αρνητικών κριτικών σχετικά με το "Ενοποιημένο κέντρο προσωπικού".
