Μηχανικός εκτίμησης κόστους: περιγραφή εργασίας, βιογραφικό, εκπαίδευση

Ένας κατασκευαστής σε ένα επάγγελμα ως επιθεωρητής προσλαμβάνεται από κατασκευαστικές εταιρείες για τον υπολογισμό του κόστους των υλικών και της εργασίας και για την ελαχιστοποίησή τους. Αυτός είναι ένας πολύ σημαντικός υπάλληλος, επειδή χωρίς τη συμβολή του στην κοινή αιτία, η εργασία της ομάδας απλά δεν ξεκινά. Υπάρχει μια κατανομή αυτού του επαγγέλματος σε μηχανικούς και οικονομολόγους. Στις περισσότερες περιπτώσεις, τέτοιοι ειδικοί χρειάζονται σε κατασκευαστικές και σχεδιαστικές εταιρείες, φορείς οικονομικού ελέγχου και σε μέρη όπου κάνουν την εξέταση.

Απαιτήσεις εργαζομένων

Απαιτείται μηχανικός εκτίμησης για να αποκτήσει μια ανώτερη οικονομική ή τεχνική εκπαίδευση. Επιπλέον, ο υπάλληλος πρέπει να καταλάβει πώς πηγαίνουν οι οργανωτικές διαδικασίες και οι κατασκευαστικές εργασίες συνεχίζονται. Οι εργοδότες δίνουν πολύ συχνά προσοχή στην εμπειρία στην ανάπτυξη εγγράφων που σχετίζονται με εκτιμήσεις, τεχνικά και έγγραφα έργων. Επιπλέον, συχνά εξετάζουν τη γνώση των υπολογιστών, συμπεριλαμβανομένου του εξειδικευμένου λογισμικού. Μερικές φορές, απαιτούνται δεξιότητες σχεδίασης και βασικές γνώσεις για τον προϋπολογισμό.

Μισθός και εκπαίδευση

Ανάλογα με τον τόπο εργασίας και το πόσο μεγάλη και κερδοφόρα είναι η εταιρεία, ο μισθός ενός μηχανικού εκτιμήσεων μπορεί να κυμαίνεται από 35 έως 100 χιλιάδες ρούβλια. Στις περισσότερες περιπτώσεις, το ποσό του μισθού επηρεάζεται επίσης από το επίπεδο γνώσεων του ειδικού, την περιοχή στην οποία απασχολείται και το ποσό της εργασίας που του έχει ανατεθεί. Όσον αφορά την κατάρτιση, οι εργοδότες εκτιμούν πολύ τους εργαζομένους που, εκτός από την τριτοβάθμια εκπαίδευση, έλαβαν επίσης πιστοποιητικά ολοκλήρωσης πρόσθετων μαθημάτων, τα οποία μπορούν να διαρκέσουν από δύο εβδομάδες έως ένα έτος.

Ιδιότητες υπαλλήλου για βιογραφικό

Όταν επιλέγουν έναν μελλοντικό υπάλληλο της εταιρείας, οι εργοδότες προτιμούν τους υποψηφίους με αναλυτική νοοτροπία, τακτοποιημένους και προσεκτικούς ειδικούς που μπορούν να εργαστούν με αριθμούς ποιοτικά. Αυτοί πρέπει να είναι υπεύθυνοι, εκτελεστικοί και ανεξάρτητοι εργαζόμενοι.

Εκτός από την τριτοβάθμια εκπαίδευση στον κατασκευαστικό και οικονομικό τομέα, ο εργαζόμενος μπορεί να απαιτείται να γνωρίζει εξειδικευμένα προγράμματα, όπως WinSmeta, GRAND-estimation ή Estimate. Επιπλέον, ο εργαζόμενος θα πρέπει να είναι καλά έμπειρος στην τεχνολογία των κατασκευών, να χρησιμοποιεί με βεβαιότητα έναν μεγάλο αριθμό πηγών, να έχει αξιοπρεπή γνώση της οικονομίας. Οι ειδικοί που παρακολουθούν τις αλλαγές στην τιμολόγηση και τη σχετική τεκμηρίωση θεωρούνται πολύτιμες.

Απαιτήσεις προσόντων

Εκτός από την ίδια τη θέση, υπάρχει ακόμη ένας διαχωρισμός ειδικών σε κατηγορίες. Ένας απλός μηχανικός επιθεωρητών πρέπει να έχει πιστοποιητικό ολοκλήρωσης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε εξειδικευμένους τομείς. Οι εργοδότες συνήθως δεν θέτουν κριτήρια που σχετίζονται με την εργασιακή εμπειρία, αλλά ένας εργαζόμενος απαιτείται να αναβαθμίζει τις δεξιότητές του τουλάχιστον κάθε πέντε χρόνια.

Επίσης, μπορεί να προσληφθεί ειδικός με δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επαγγελματική επανεκπαίδευση και τουλάχιστον ένα έτος εμπειρίας στη σχετική θέση. Όμως, ο υπάλληλος της πρώτης κατηγορίας πρέπει να έχει υψηλότερη εξειδικευμένη εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία ως μηχανικός του εκτιμητή δεύτερης κατηγορίας από δύο χρόνια και άνω. Το ίδιο ισχύει και για τον μηχανικό της δεύτερης κατηγορίας, αλλά εδώ η εμπειρία εργασίας ως επιθεωρητής θα πρέπει να είναι τουλάχιστον ένα έτος. Όλοι οι υπάλληλοι αυτού του τύπου πρέπει να επανεκπαιδεύονται μία φορά κάθε πέντε χρόνια. Και αυτό είναι το ελάχιστο.

Γενικές προμήθειες

Ένας υπάλληλος που κατέχει αυτήν τη θέση θεωρείται ειδικός και μόνο ο διευθυντής της εταιρείας μπορεί να αποδεχτεί ή να αφαιρέσει από αυτήν. Για να αποκτήσετε αυτήν τη δουλειά, πρέπει να έχετε ανώτερη μηχανική, οικονομική ή τεχνική εκπαίδευση. Οι εργοδότες σπάνια ρωτούν ποια είναι η εμπειρία των υποψηφίων στις αντίστοιχες θέσεις τους. Επίσης, μπορεί να αποκτηθεί κενή θέση από έναν υπάλληλο με δευτεροβάθμια εκπαίδευση, αλλά ο οποίος έχει εργαστεί σε αυτόν τον τομέα για τουλάχιστον τρία χρόνια σε μια θέση που σχετίζεται με την εκτιμώμενη εργασία.

Τι πρέπει να καθοδηγείται από έναν ειδικό

Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του, ο επιθεωρητής πρέπει να βασίζεται σε κανονιστικά έγγραφα που σχετίζονται άμεσα με τις δραστηριότητές του. Επιπλέον, πρέπει να λαμβάνει υπόψη τις μεθοδολογικές πληροφορίες, τον χάρτη της εταιρείας, το πρόγραμμα εργασίας του οργανισμού, τις παραγγελίες του ανώτερου προσωπικού και την περιγραφή της εργασίας.

Η γνώση

Ο υπάλληλος πρέπει να γνωρίζει τα υλικά καθοδήγησης που σχετίζονται με το σχεδιασμό και τον οικονομικό εκτιμώμενο κύκλο εργασιών των εγγράφων. Είναι υποχρεωμένος να μελετήσει την τεχνολογία που χρησιμοποιείται για την παραγωγή προϊόντων στην εταιρεία, όπου εργάζεται και όταν είναι απαραίτητο να εκτελέσει εργασίες εγκατάστασης και κατασκευής. Επιπλέον, ο υπάλληλος πρέπει να γνωρίζει τις τρέχουσες τυπικές εκτιμήσεις, όλες τις τιμές, τα πρότυπα και τους συντελεστές εγκατάστασης, επισκευής και κατασκευής, καθώς και σύμφωνα με το σχέδιο που χρηματοδοτούνται από εργολάβους.

Ένας μηχανικός εκτιμήσεων στον κατασκευαστικό τομέα είναι υποχρεωμένος να κατανοήσει τη σειρά με την οποία πρέπει να καταρτιστούν λίστες τίτλων, πώς καταγράφονται οι δηλώσεις που σχετίζονται με επισκευές, ελαττώματα και άλλα τεχνικά έγγραφα. Οι γνώσεις του πρέπει να περιλαμβάνουν τα οικονομικά, τη διαχείριση, την εργασία και την οργάνωση της παραγωγής. Ο εργαζόμενος πρέπει να μπορεί να χρησιμοποιεί τεχνολογία υπολογιστών, καθώς και άλλες επικοινωνίες και επικοινωνίες. Είναι υποχρεωμένος να μελετήσει τα κύρια σημεία της εργατικής νομοθεσίας και όλους τους κανόνες και κανονισμούς της εταιρείας.

Κύριες λειτουργίες

Η εντολή του μηχανικού εκτίμησης προϋποθέτει ότι του παρέχονται ορισμένες λειτουργίες, μεταξύ των οποίων η προετοιμασία προϋπολογισμών και οικονομικών εγγράφων που σχετίζονται με την επισκευή, την ανακατασκευή και τη βελτίωση της αποδοτικότητας της παραγωγής στον κατασκευαστικό κλάδο. Επιπλέον, θα πρέπει να εξετάσει, να αναλύσει και να εγκρίνει τις λίστες τίτλων των εργασιών επισκευής, σχέδια αντικειμένων, εντοπισμένα ελαττώματα και άλλα σχέδια σχετικά με την ανακατασκευή και επισκευή κτιρίων. Με βάση την ανάλυση όλων των προγραμματισμένων έργων, θα πρέπει να συντάξει εκτιμήσεις στις οποίες θα αναφέρεται το συνολικό κόστος. Εάν οι όγκοι των εργασιών ή οι τιμές των υλικών αλλάξουν, αυτός ο υπάλληλος ασχολείται με την προσαρμογή των εγγράφων.

Κύριες αρμοδιότητες

Η περιγραφή της εργασίας του μηχανικού εκτίμησης προϋποθέτει ότι πρέπει να ελέγξει πόσο σωστά συντάσσονται όλες οι εκτιμήσεις από τους εργολάβους, μετά την οποία συντάσσει συμπεράσματα για αυτές. Συμμετέχει άμεσα στο να αποφασίσει ποια τιμή θα χρεώσει για εργασίες επισκευής, εγκατάστασης και κατασκευής που δεν προβλέπονται από την τρέχουσα τεκμηρίωση ή εάν είναι απαραίτητο να αντικατασταθούν υλικά και εξοπλισμός κατά τη διάρκεια του έργου.

Ο εργαζόμενος υποχρεούται επίσης να συμμετάσχει στη σύνταξη καταλόγων τίτλων για εγκαταστάσεις, να συντονίζει εκτιμήσεις με εργολάβους, να παρακολουθεί τη συμμόρφωση με τα πρότυπα από τους συμβαλλόμενους οργανισμούς και, στη συνέχεια, να δημιουργεί πράξεις σχετικά με τις έτοιμες αναθέσεις. Επιπλέον, ασχολείται με την ανάπτυξη δραστηριοτήτων που θα βοηθήσουν στη μείωση του κόστους εργασίας.

Άλλα καθήκοντα

Το έργο ενός μηχανικού εκτιμήσεων προϋποθέτει ότι ασχολείται με τη διαχείριση εγγράφων, τη συστηματοποίηση των εκτιμώμενων οικονομικών υπολογισμών και δημιουργεί τυπικές εκτιμήσεις βάσει επαναλαμβανόμενων εργασιών. Συντάσσει έρευνες σχετικά με την τιμή της εργασίας, πρέπει να συμμορφώνεται με όλους τους κανόνες και κανονισμούς που έχει θεσπίσει η εταιρεία.

Δικαιώματα

Μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης ενός μηχανικού εκτιμήσεων και εγκατασταθεί στη δουλειά, έχει δικαιώματα, δηλαδή να γνωρίζει όλες τις διαχειριστικές αποφάσεις που σχετίζονται άμεσα με την εργασία του, να προσφέρει στον επικεφαλής της λύσης πώς να βελτιώσει την εργασία του, να προειδοποιήσει τη διαχείριση των εντοπισμένων αποτυχιών στην εργασία Εταιρία.

Επιπλέον, έχει το δικαίωμα να λαμβάνει οποιεσδήποτε πληροφορίες από τους προϊσταμένους του και άλλα τμήματα της εταιρείας που χρειάζεται για να εκτελέσει το έργο. Ένας εργαζόμενος μπορεί να χρειαστεί βοήθεια από το αφεντικό του στην εκτέλεση της εργασίας του, καθώς και να συμμετάσχει στη συζήτηση θεμάτων προστασίας της εργασίας.

Μια ευθύνη

Αυτός ο υπάλληλος μπορεί να ευθύνεται για το γεγονός ότι εκπληρώνει αθέμιτα τα καθήκοντά του ή για το γεγονός ότι αρνείται να τα εκπληρώσει καθόλου. Τα όρια της συμμετοχής της ρυθμίζονται από την ισχύουσα νομοθεσία της χώρας. Επιπλέον, μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνος για παραβίαση του διοικητικού, εργατικού ή ποινικού κώδικα. Εάν προκάλεσε σημαντική ζημιά στην εταιρεία μέσω των ενεργειών του, μπορεί επίσης να θεωρηθεί υπεύθυνος. Είναι επίσης υπεύθυνος για παραβίαση των κανόνων, κανόνων και καταστατικών του οργανισμού, αποκάλυψη εμπιστευτικών πληροφοριών και εμπορικών μυστικών.

συμπέρασμα

Κατά την υποβολή του βιογραφικού του στην εταιρεία, ένας μηχανικός εκτιμήσεων πρέπει να καταλάβει ότι οι συνθήκες εργασίας του θα εξαρτηθούν από διάφορους παράγοντες. Οι δραστηριότητές της επηρεάζονται από την περιοχή όπου βρίσκεται η εταιρεία, την κλίμακα και το εύρος της απασχόλησης. Σε γενικές γραμμές, οι μισθοί των υπαλλήλων σε αυτόν τον τομέα είναι αρκετά καλοί, αλλά όσο υψηλότερα είναι τα κέρδη, τόσο πιο σοβαρές ευθύνες ανατίθενται στον ειδικό. Αυτή η θέση είναι κατάλληλη για ένα άτομο που ξέρει να εργάζεται με αριθμούς, είναι πολύ προσεκτικός και υπεύθυνος.

Οι γνώσεις του εργαζομένου πρέπει να περιλαμβάνουν όχι μόνο την κατασκευή και τα οικονομικά, αλλά και το λογισμικό μέσω του οποίου ο εργαζόμενος θα εκτελεί τα καθήκοντά του. Επιλέγοντας αυτό το επάγγελμα, αξίζει να καταλάβετε ότι θα πρέπει να παρακολουθείτε συνεχώς τις βέλτιστες πρακτικές εγχώριων και ξένων εταιρειών. Και επίσης είναι απαραίτητο να εκτελέσουμε πολλή αναλυτική εργασία και να σχεδιάσουμε πώς να βελτιστοποιήσουμε τις δραστηριότητες άλλων υπαλλήλων και να διαθέσουμε πόρους για να ελαχιστοποιήσουμε το κόστος του οργανισμού.

Εάν όλα αυτά είναι ενδιαφέρον για τον ειδικό, και είναι σίγουρος ότι θα αντιμετωπίσει τα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί, τότε μια τέτοια θέση είναι γι 'αυτόν. Το κύριο πλεονέκτημα αυτού του επαγγέλματος είναι ο μισθός και το κύρος του σε στενούς κύκλους. Πράγματι, χωρίς αυτόν τον υπάλληλο, η κατασκευή της εγκατάστασης ή η ανακατασκευή της απλά δεν θα ξεκινήσει. Όσον αφορά τα μειονεκτήματα, πιθανώς το κύριο είναι ότι δεν μπορούν να επιλυθούν όλα τα ζητήματα που προκύπτουν λόγω των ιδιαιτεροτήτων των δραστηριοτήτων των εργαζομένων σε αυτόν τον τομέα στο πλαίσιο μιας εταιρείας.