Αξιολογήσεις υπαλλήλων για κινητά στοιχεία

Σήμερα θα μάθουμε τι παίρνει τα σχόλια από τους υπαλλήλους του "Mobile Element". Αυτός ο οργανισμός δημοσίευσε πρόσφατα πολλές νέες ανακοινώσεις πρόσληψης. Δεν μπορεί να είναι έτσι, σωστά; Πρέπει ακόμη να υπάρχουν ορισμένοι λόγοι για αυτό το φαινόμενο. Και πριν επικοινωνήσετε με αυτήν την εταιρεία για αναζήτηση περαιτέρω συνεργασίας, θα πρέπει να μελετήσετε τις απόψεις των υπαλλήλων της. Ίσως πρέπει να αποφευχθεί αυτός ο θεσμός;

Τι κάνει

Αλλά προτού μελετήσετε τις κριτικές των υπαλλήλων του "Mobile Element", θα πρέπει γενικά να καταλάβετε τι κάνει αυτός ο οργανισμός. Ίσως οι κενές θέσεις που τοποθετούνται δεν θα σας ταιριάζουν, όπως οι δραστηριότητες της εταιρείας.

Το "Mobile Element" δεν είναι τίποτα άλλο από ένα κατάστημα κινητών επικοινωνιών και τεχνολογίας. Εδώ μπορείτε να αγοράσετε κάρτες SIM διαφορετικών χειριστών, καθώς και κινητά τηλέφωνα και αξεσουάρ για αυτούς. Σε γενικές γραμμές, αυτή η εταιρεία είναι το πιο κοινό σαλόνι κινητού τηλεφώνου, με το οποίο μπορείτε να επικοινωνήσετε για βοήθεια. Τι πιστεύουν όμως οι υπάλληλοι για τις δραστηριότητές του; Πρέπει να έρθω εδώ;

Θέσεις εργασίας

Το επόμενο σημείο που πρέπει να ληφθεί υπόψη κατά τη διάρκεια της απασχόλησης είναι οι κενές θέσεις. Το θέμα είναι ότι για αυτούς, τα σχόλια των εργαζομένων "Mobile Element" γίνονται όλο και λιγότερο θετικά. Οι εταιρείες συνήθως απαιτούν ταμίες και διευθυντές πωλήσεων. Αυτές οι κενές θέσεις δεν συνεπάγονται συγκεκριμένα καθήκοντα και καθήκοντα.

Σε γενικές γραμμές, όσον αφορά τις προτεινόμενες θέσεις εργασίας, το Mobile Element είναι ακριβώς το ίδιο με τους ανταγωνιστές του. Εκτός αν οι διαφημίσεις τους φαίνονται πιο ελκυστικές. Σε τελική ανάλυση, η σημερινή εταιρεία μας προσπαθεί με κάθε τρόπο να προσελκύσει αιτούντες. Πώς πηγαίνει η απασχόληση; Τι είδους δουλειά παίρνει πραγματικά το Mobile Element;

Πρώτη συνεδρίαση

Όλα ξεκινούν με μια συνέντευξη. Ήδη σε αυτό το στάδιο, κάθε επιθυμία να γίνει μέλος μιας συγκεκριμένης εταιρείας συχνά εξαφανίζεται. Όμως, στην περίπτωση του "Κινητού στοιχείου" τα πάντα είναι λίγο πολύ φυσιολογικά. Το θέμα είναι ότι κατά τη διάρκεια των πρώτων συνομιλιών, κατά τη γνώμη των περισσότερων υπαλλήλων της εταιρείας, θα διεξάγουν διάλογο σε φιλική ατμόσφαιρα.

Για μια συνέντευξη στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας που βρίσκεται στην πόλη σας, θα πρέπει να φέρετε ένα βιογραφικό. Εάν για κάποιο λόγο απουσιάζει, δεν έχει σημασία. Οι κριτικές των εργαζομένων σχετικά με την εταιρεία Mobile Element τονίζουν συχνά το γεγονός ότι ακόμη και ένας μαθητής είναι έτοιμος να βρει δουλειά. Έτσι, μπορεί να μην έχετε τριτοβάθμια εκπαίδευση και βιογραφικό.

Κατά τη διάρκεια της συνομιλίας, θα σας ζητηθεί να συμπληρώσετε μια φόρμα αίτησης εργασίας. Είναι μια εντελώς φυσιολογική διαδικασία για την απασχόληση. Δεν χρειάζεται να φοβάστε, δεν θα απαιτούν ειδικές γνώσεις από εσάς. Έτσι, μπορείτε να πείτε ότι, μετά τη συνέντευξη, σίγουρα θα θέλετε να συμμετάσχετε στο "Mobile Element". Αλλά αξίζει τον κόπο;

Εκπαίδευση και εμπειρία

Οι κριτικές των εργαζομένων του GC "Mobile Element" δεν είναι τόσο λαμπερές και ενθαρρυντικές αρχίζουν να λαμβάνουν αμέσως μετά την πρόσληψη ενός δυνητικού υπαλλήλου. Γιατί συμβαίνει;

Για παράδειγμα, φταίει η πρακτική άσκηση και η εκπαίδευση. Αυτά τα συμβάντα διαρκούν περίπου 10 ημέρες από ένα άτομο. Φυσικά, δεν πληρώνονται. Το πρώτο μισό της ημέρας κάθονται στην προπόνηση, το δεύτερο περνά στην πράξη. Και όλες τις 10 ημέρες. Δεν είναι δυνατή η επιστροφή στο σπίτι πριν από τα μεσάνυχτα, επειδή η πρακτική άσκηση διαρκεί έως τις 23:00. Μακρύ, έτσι δεν είναι;

Επιπλέον, κατά τη διάρκεια αυτής της διαδικασίας, δεν θα σας διδάξουν κάτι νέο. Απλώς πείτε και δείξτε ποιο προϊόν και πώς να πουλήσετε. Σε περιπτώσεις όπου έχετε ήδη εργαστεί ως διαχειριστής στο σαλόνι κινητού τηλεφώνου, αυτό το βήμα θα μπορούσε να παραλειφθεί. Αλλά σύμφωνα με τους κανόνες της εταιρείας, αυτό δεν μπορεί να γίνει. Αποδεικνύεται ότι ξοδεύετε ήδη περίπου το ένα τρίτο του μήνα σε μια διαδικασία που είναι άχρηστη για εσάς. Και αυτό το είδος εκδήλωσης εξηγεί τις κριτικές των υπαλλήλων του "Mobile Element" αρνητικού χαρακτήρα. Ωστόσο, ένας μαθητής αυτού του είδους που ξεκινά την καριέρα του μπορεί να το θεωρήσει χρήσιμο να σπουδάσει.

Πρόγραμμα

Το πρόγραμμα εργασίας είναι γενικά ένα ξεχωριστό θέμα, το οποίο αναγκάζει τους αιτούντες να αποσταλούν πολύ συχνά. Και οι κριτικές των εργαζομένων "Mobile Element" (Αγία Πετρούπολη και άλλες πόλεις) με αυτήν την έννοια δεν είναι ιδιαίτερα καλές για να κερδίσουν.

Γιατί συμβαίνει αυτό? Ίσως, κάποιος που έχει ήδη προσπαθήσει να βρει δουλειά στο σαλόνι κινητού τηλεφώνου ξέρει ότι αρχικά θα μιλήσει για ένα ευέλικτο και βολικό πρόγραμμα εργασίας. Στο "Mobile Element" μπορείτε να ορίσετε επιλογές 2/2, 5/2, 3/2 ή ακόμη και να αλλάξετε εργασία, με μερική απασχόληση. Κατ 'αρχήν, αυτές είναι πολύ καλές εναλλακτικές λύσεις. Η εργάσιμη ημέρα θα είναι 8 ώρες το καθένα. Έτσι θα διασαφηνιστεί στη σύμβαση.

Στην πράξη, τα πράγματα είναι κάπως διαφορετικά. Για παράδειγμα, οι κριτικές από τους υπαλλήλους της Mobile Element τονίζουν συχνά το γεγονός ότι το επιλεγμένο πρόγραμμα εργασίας παραβιάζεται συνεχώς. Ειδικά αν είστε νέοι στην εταιρεία. Η εργάσιμη ημέρα θα είναι 12-14 ώρες χωρίς να πληρώνετε υπερωρίες, και επίσης θα καλείτε να σας αντικαταστήσει, πιθανότατα, θα ξεκινήσει κάθε μέρα. Καμία σταθερότητα και συμμόρφωση με τους όρους που καθορίζονται στη σύμβαση. Αυτό είναι ένα καλό επιχείρημα για την άρνηση συνεργασίας με την εταιρεία.

Κοινωνικές εγγυήσεις

Σύμφωνα με πολλούς υπαλλήλους της εταιρείας Mobile Element, δεν υπάρχει κοινωνική εγγύηση σε αυτήν την εταιρεία. Αρχικά, θα σας υποσχεθούν. Μόνο στην πράξη όλα θα είναι σχεδόν ίδια με το πρόγραμμα εργασίας. Οι όροι της σύμβασης παραβιάζονται συνεχώς.

Για παράδειγμα, δεν υπάρχει διάλειμμα για μεσημεριανό γεύμα. Επισήμως, έχετε το δικαίωμα να περάσετε μια ώρα σε ένα γεύμα, συμφωνείτε μόνο με την ομάδα σας που θα αντικαταστήσει ο ένας τον άλλον και πότε. Είναι αλήθεια, εάν οι αρχές παρατηρήσουν την απουσία σας, θα λάβετε μια επίπληξη. Στο χώρο εργασίας, φυσικά, απαγορεύεται. Το μέγιστο είναι ένα φλιτζάνι καφέ ή τσάι που θα κρυφτεί κάπου κάτω από την ταμειακή μηχανή στο κατάστημα.

Οι αργίες και οι αμειβόμενες αργίες είναι γενικά κάτι απίστευτο για το Mobile Element. Οι υπάλληλοι διαβεβαιώνουν: δεν θα επιτύχετε ούτε το ένα ή το άλλο. Το μέγιστο που λάμπει για εσάς είναι μια ημέρα διακοπής με δικά σας έξοδα. Εάν καταφέρατε να ανακρίνετε την άδεια, δεν θα λάβετε καμία πληρωμή. Θα πληρώσετε για τα πάντα από την τσέπη σας. Το νοσοκομείο πληρώθηκε άθλια, και ακόμη και με τεράστια καθυστέρηση. Μερικές φορές είναι ακόμα πιο εύκολο να αδειάσετε με δικά σας έξοδα για να βελτιώσετε την υγεία σας.

Εάν είστε κορίτσι που σκοπεύει να ξεκινήσει μια οικογένεια σύντομα, ξεχάστε να εργαστείτε στο Mobile Element. Για εσάς, σύμφωνα με πολλούς υπαλλήλους, σε αυτήν την περίπτωση είναι απλώς χάσιμο χρόνου. Η εταιρεία δεν πληρώνει μητρότητα, ακόμη και οι "νέοι" λαμβάνονται με μεγάλη απροθυμία. Εάν αποδειχθεί ότι η γυναίκα είναι έγκυος, τότε η διοίκηση θα βρει σίγουρα έναν τρόπο να την «σπρώξει» από το χώρο εργασίας, αντίθετα με το νόμο. Εδώ είναι αυτό το "Κινητό στοιχείο". Αν και παρόμοια γεγονότα παρατηρούνται όχι μόνο στον συγκεκριμένο εργοδότη.

Μισθοί

Οι κριτικές των εργαζομένων "Mobile Element" (Μόσχα ή άλλη πόλη - δεν έχει σημασία) παίρνουν τα χειρότερα από την άποψη των μισθών. Αρχικά, θα σας υποσχεθούν «λευκά» κέρδη, ακόμη και πολύ καλά. Ο διευθυντής πωλήσεων στην εταιρεία λαμβάνει περίπου 15-20 χιλιάδες ρούβλια. Δελεαστικό, έτσι δεν είναι; Επιπλέον σε αυτό το ποσό, μπορείτε να προσθέσετε μια ποικιλία από μπόνους και ποσοστά πωλήσεων. Φυσικά, όλα αυτά μπορούν να προσελκύσουν νέους αιτούντες στον οργανισμό.

Μόνο μετά την απασχόληση θα καταστεί σαφές ότι σύμφωνα με τα έγγραφά σας ο μισθός σας είναι από 8.000 έως 10.000 ρούβλια, δηλαδή, είναι εντός του κόστους ζωής στην περιοχή σας. Ήδη φάρσα, πού είναι οι υποσχεμένες 15-20 χιλιάδες; Αποδεικνύεται ότι δεν χρειάζεται πλέον να βασίζεστε στα κανονικά κέρδη.

Μπορείτε να ξεχάσετε τα ασφάλιστρα και τα ποσοστά των πωλήσεων. Δεν εισπράττονται ούτε αφαιρούνται για διάφορα παραπτώματα και παραβιάσεις υπό το πρόστιμο των προστίμων. Πολλοί υπάλληλοι παραδέχονται: κέρδη διανέμοντας τα πιο συνηθισμένα φυλλάδια στο δρόμο με το πρόσχημα των διαφημιστών και ακόμη περισσότερο από ό, τι στο "Mobile Element".

Ποινικές ρήτρες

Ίσως δεν πρέπει να ξεχνάτε ότι κάθε εταιρεία έχει το δικό της «ραβδί» για να διατηρεί την τάξη στο χώρο εργασίας. Οι κριτικές των υπαλλήλων της Mobile Element τονίζουν ότι οι ποινές και τα πρόστιμα είναι κοινά σε αυτήν την εταιρεία.

Παρεμπιπτόντως, για όσα θα σας επιβληθούν, μπορεί κανείς να μαντέψει μόνο. Η διοίκηση τα διανέμει, για να το πούμε, ανάλογα με τη διάθεσή τους. Εχεις αργήσει? Πρόστιμο. Γεύμα; Δεν επιτρέπεται, ωραία. Δεν βγαίνεις στη δουλειά; Τιμωρία. Σε γενικές γραμμές, σύμφωνα με την πλειοψηφία των υπαλλήλων, να βρουν δουλειά στο Mobile Element, να είστε προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι περίπου το 60% των κερδών σας είναι εγγυημένο ότι θα πληρώσει "χρέη" στην εταιρεία. Η διοίκηση θα βρει κάτι για να παραπονεθεί. Όπως μπορείτε να δείτε, το Mobile Element απέχει πολύ από τον καλύτερο εργοδότη. Έχει ήδη συμπεριληφθεί στη μαύρη λίστα στη Αγία Πετρούπολη και τη Μόσχα. Ίσως στην πόλη σας είναι επίσης εκεί;