Στο βιογραφικό σημείωμα, ο νομικός σύμβουλος περιγράφει τις επαγγελματικές του δεξιότητες και ικανότητες με τέτοιο τρόπο ώστε να πείσει τον πιθανό εργοδότη ότι είναι ιδανικός για την κενή θέση. Στο άρθρο θα σας πούμε πώς να γράψετε ένα βιογραφικό σωστά και να δώσουμε παραδείγματα.
Τις τελευταίες δεκαετίες, η νομολογία έχει γίνει μια πολύ δημοφιλής δραστηριότητα. Οι πολίτες έχουν γίνει πολύ πιο ικανοί νομικά, και οι υπηρεσίες των ειδικών έχουν μεγάλη ζήτηση. Αυτό αύξησε σημαντικά τον ανταγωνισμό στην αγορά εργασίας. Δεν είναι εύκολο για έναν ειδικό να βρει μια καλά αμειβόμενη εργασία. Μεταξύ άλλων, ένα βιογραφικό για έναν νομικό σύμβουλο μπορεί να βοηθήσει σε αυτό το θέμα.
Στόχοι
Δεν είναι τόσο εύκολο να εντυπωσιάσεις έναν εργοδότη που αναζητά έναν καλό δικηγόρο. Πρέπει να ξεχωρίζετε από άλλους αιτούντες εργασία. Σε μια περίληψη, ο νομικός σύμβουλος περιγράφει τις δεξιότητές του και δείχνει τι μπορεί να κάνει. Συγκεκριμένα, είναι:
- Σωστή γραφειοκρατία.
- Διεξαγωγή παρουσίασης.
- Το δώρο της πειθούς.
Είναι απαραίτητο να δείξετε αρχικά την εξειδίκευση και να αποδείξετε τον επαγγελματισμό σας σε αυτό. Στο αστικό δίκαιο, απαιτείται κάποια γνώση, στο ποινικό δίκαιο - άλλες γνώσεις, στο διοικητικό δίκαιο - τρίτο. Σύμφωνα με αυτό, για διαφορετικές εξειδικεύσεις, οι προσωπικές τους ιδιότητες είναι κατάλληλες, καθώς σε μια πολύπλευρη νομική δραστηριότητα εργάζονται με εντελώς διαφορετικά σώματα.
Δομή
Πριν προχωρήσουμε σε ένα βιογραφικό ενός νομικού συμβούλου και εξετάσουμε ένα δείγμα, θα περιγράψουμε εν συντομία ποιες πληροφορίες πρέπει γενικά να υπάρχουν σε αυτό.
- Πρώτον, οι επαφές υποδεικνύονται από τις οποίες είναι εύκολο να έρθετε σε επαφή με τον υποψήφιο. Εάν είναι δύσκολο να επικοινωνήσετε με έναν δικηγόρο, σχεδόν κανένας δεν θα θέλει να τον αντιμετωπίσει. Εδώ πρέπει να πείτε την ηλικία. Ταυτόχρονα, δεν πρέπει να φοβάστε εάν ο υποψήφιος είναι ήδη άνω των 30 ή ακόμη και 40. Σε αυτόν τον τομέα, οι ηλικιωμένοι ειδικοί εκτιμούνται περισσότερο από τους νέους και δεν έχουν αρκετή εμπειρία.
- Ακολουθεί η διαθεσιμότητα εμπειρίας, η οποία αναφέρει τον τόπο εργασίας, τις ευθύνες και τα επιτεύγματα της εργασίας.
- Στο μπλοκ για την εκπαίδευση αναφέρετε το πανεπιστήμιο, την ειδικότητα και, εάν υπάρχει, τα μαθήματα συνεχούς εκπαίδευσης.
- Μετά από αυτό, πρέπει να μιλήσετε για επαγγελματικές ιδιότητες, φυσικά, για εκείνες που απαιτούνται σε μια συγκεκριμένη εξειδίκευση.
- Το βιογραφικό συμπληρώνεται με περιγραφή ενός προφίλ προσωπικότητας. Δεν αξίζει επίσης να παρασυρθείτε, αλλά απλώς πρέπει να αναφέρετε τι ανταποκρίνεται στις ανάγκες του επαγγέλματος.
Η περίληψη ενός νομικού συμβούλου θα είναι πιο επιτυχημένη αν επισυνάψετε μια φωτογραφία σε αυτήν. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τις κενές θέσεις όπου απαιτείται εκπροσώπηση στο δικαστήριο. Με αυτόν τον τρόπο, οι εργοδότες θα μπορούν να δουν την καλή εμφάνιση και το επιχειρηματικό στυλ του υποψηφίου.
Πρόοδος
Εκτός από την απαρίθμηση των αρμοδιοτήτων ενός νομικού συμβούλου, συνιστάται ένα βιογραφικό να περιγράφει ποιες λειτουργίες εκτελέστηκαν στο παρελθόν και τι επιτεύχθηκε. Είναι δύσκολο να αναφέρουμε συγκεκριμένα επιτεύγματα σε πολλά επαγγέλματα. Αλλά ο δικηγόρος μπορεί να το κάνει αυτό, για παράδειγμα:
- Μεταφορές ολοκληρωμένων υποθέσεων και συμβάσεων που έχουν συναφθεί.
- Μηνύματα αναλογίας νικών μεταξύ των υπό εξέταση περιπτώσεων.
- Η συμμετοχή του σε συγκλονιστικές υποθέσεις.
- Σχετικά με τα χρήματα που εξοικονομήθηκαν και μειώθηκαν οι περίοδοι πελατών.
Εάν έχετε εκτενή εμπειρία, είναι καλύτερα να παρουσιάσετε τις πληροφορίες με γενικό τρόπο, για παράδειγμα: "100 περιπτώσεις κερδίστηκαν τα τελευταία 7 χρόνια."
Επαγγελματικές δεξιότητες, προσωπικές ιδιότητες
Σε ένα βιογραφικό ενός νομικού συμβούλου με εμπειρία, αυτές οι δεξιότητες και τα χαρακτηριστικά αναφέρονται ξεχωριστά. Αλλά μπορεί να τέμνονται. Για παράδειγμα, εάν ένας υποψήφιος ξέρει πώς να συντάξει νομικά έγγραφα, τότε είναι ικανός, προσεκτικός και ακριβής άνθρωπος. Εάν γνωρίζει πώς να εκπροσωπεί τον πελάτη στο δικαστήριο, τότε ο υποψήφιος είναι πιθανώς σε καλή θέση, είναι ανθεκτικός στο άγχος, κοινωνικός και προσανατολισμένος στα αποτελέσματα. Και αν είναι θεωρητικός, έχει αναλυτική νοοτροπία, επιμονή και λογική σκέψη.
Επιπλέον, πρέπει να ειπωθεί για την ικανότητα διαπραγμάτευσης, ομαδικής εργασίας, σχέσεων. Ένας σύγχρονος δικηγόρος, φυσικά, πρέπει να κατανοήσει τουλάχιστον τα συστήματα Garant και Consultant +. Πρέπει να είστε σε θέση να βρείτε τις απαραίτητες νομικές πράξεις, να συγκρίνετε διαφορετικές εκδόσεις, να μελετήσετε τις δικαστικές πρακτικές και τις συστάσεις των δικαστηρίων. Μην κάνετε σήμερα χωρίς ηλεκτρονική διαχείριση εγγράφων. Εάν η επικοινωνία με τους πελάτες μέσω e-mail είναι αρκετή, τότε για τη μεταφορά τεκμηρίωσης στο δικαστήριο χρειάζεστε γνώση των λειτουργικών λειτουργιών GAS Justice και My Arbitrator.
Δείγμα βιογραφικού
Παρακάτω είναι το βιογραφικό ενός νομικού συμβούλου με εμπειρία. Το δείγμα συμπληρώνεται λαμβάνοντας υπόψη τη δομή που έχει περιγραφεί.
Ιβάνοφ Ιβάν Ιβάνοβιτς.
Σκοπός: κενή θέση νομικού συμβούλου.
Εμπειρία:
2011-2018 έτος. Legal Center LLC, Αγία Πετρούπολη.
Θέση: νομικός σύμβουλος.
Καθήκοντα:
- συμβουλευτική;
- νομική υποστήριξη
- εκτέλεση συμβάσεων ·
- συμμετοχή σε δικαστικές διαφορές.
2009-2011, LLC "PC", Αγία Πετρούπολη.
Θέση: βοηθός δικηγόρος.
Καθήκοντα:
- Καταχώριση συμβάσεων.
- Κατάρτιση αγωγών.
- Συμμετοχή σε δικαστικές διαφορές.
2004-2009, Νομικό Πανεπιστήμιο στην Αγία Πετρούπολη.
Σχολή: νομική.
Ειδικότητα: δικηγόρος.
Επαγγελματική εμπειρία
Νομική εργασία στον τομέα των σχέσεων αστικού δικαίου, της επιχειρηματικής δραστηριότητας.
Τεχνική εμπειρία
Δεξιότητες εργασίας με νομικά προγράμματα, πίνακες, επεξεργασία, email.
προσωπικές πληροφορίες
23 Μαΐου 1986
Οικογενειακή κατάσταση: παντρεμένος, χωρίς παιδιά.
Προσωπικές ιδιότητες: ευθύνη, πειθαρχία, αποφασιστικότητα, αυτοπειθαρχία, ακρίβεια και ανοχή στο άγχος.
Μισθός: 80.000 ρούβλια.
Οι πιθανότητες να λάβετε πρόσκληση για συνέντευξη θα είναι πολύ μεγαλύτερες με αυτήν την επιλογή ενός βιογραφικού νομικού συμβούλου. Το δείγμα της εργασιακής εμπειρίας που παρουσιάζεται παραπάνω δεν έχει περιττές πληροφορίες, αλλά περιέχει όλα τα απαραίτητα για την κατανόηση των προσόντων ενός ειδικού.
Συνοδευτική επιστολή
Εκτός από το βιογραφικό, πρέπει να στείλετε συνοδευτική επιστολή. Μερικοί εργοδότες δεν θα εξετάσουν καν τα βιογραφικά χωρίς αυτό. Επομένως, χωρίς συνοδευτική επιστολή, η επιτυχία στην εύρεση εργασίας μειώνεται αισθητά. Περιγράφει γιατί ο εργοδότης πρέπει να προσλάβει αυτόν τον συγκεκριμένο υποψήφιο. Πριν από αυτό, πρέπει να μελετήσετε προσεκτικά όλες τις απαιτήσεις για τον αιτούντα, καθώς και την αποστολή και τα χαρακτηριστικά της εταιρείας. Στη συνέχεια, σύμφωνα με αυτές τις πληροφορίες, θα πρέπει να συνταχθεί συνοδευτική επιστολή.
Παράδειγμα συνοδευτικής επιστολής
Εκτός από το βιογραφικό, πρέπει να στείλετε συνοδευτική επιστολή. Μερικοί εργοδότες δεν θα εξετάσουν καν τα βιογραφικά χωρίς αυτό. Επομένως, χωρίς συνοδευτική επιστολή, η επιτυχία στην εύρεση εργασίας μειώνεται αισθητά. Περιγράφει γιατί ο εργοδότης πρέπει να προσλάβει αυτόν τον συγκεκριμένο υποψήφιο. Πριν από αυτό, πρέπει να μελετήσετε προσεκτικά όλες τις απαιτήσεις για τον αιτούντα, καθώς και την αποστολή και τα χαρακτηριστικά της εταιρείας. Στη συνέχεια, σύμφωνα με αυτές τις πληροφορίες, θα πρέπει να συνταχθεί συνοδευτική επιστολή.
Παράδειγμα συνοδευτικής επιστολής
Μια συνοδευτική επιστολή μπορεί να μοιάζει κάπως έτσι.
Θέλω να εργαστώ στον οργανισμό σας, μου αρέσει η δυναμική ανάπτυξή του. Θέλω να μπω στην ομάδα των πραγματικών επαγγελματιών που εργάζονται για εσάς και να μοιραστώ εμπειρίες. Έχω εμπειρία ως νομικός σύμβουλος, αλλά μέχρι τότε δεν έχω εργαστεί σε μια τόσο δυναμική ομάδα. Η εταιρεία σας θα λάβει στο πρόσωπό μου έναν υπάλληλο που επικεντρώνεται στο αποτέλεσμα και είναι έτοιμος να βελτιώνει συνεχώς τα προσόντα του.
Λάθη
Αξίζει να αναφερθούν μερικές λέξεις σχετικά με τυπικά λάθη κατά τη σύνταξη ενός βιογραφικού. Αυτά περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:
- Ελλειψη πληροφόρησης.
- Ασαφείς πληροφορίες για προηγούμενες εργασίες. Για παράδειγμα: «εργάστηκε ως βοηθός δικηγόρος σε επιχείρηση τροφοδοσίας», «εργάστηκε ως δικηγόρος σε εργοστάσιο».
- Μια δήλωση δεδομένων που δεν απαιτείται. Για παράδειγμα: ύψος 180 εκατοστά, βάρος 100 κιλά, ο πατέρας εργάστηκε ως δικηγόρος.
- Ανακολουθία του μεγέθους του επιθυμητού μισθού με την υπάρχουσα κατάσταση στην αγορά εργασίας.
- Ένδειξη πολλών επιθυμητών δημοσιεύσεων ταυτόχρονα. Για το σκοπό αυτό, είναι σκόπιμο να γράψετε μερικά βιογραφικά.
Επιπλέον, δεν χρειάζεται να στείλετε βιογραφικό σε έναν εργοδότη αρκετές φορές. Πιθανότατα, αυτό θα προκαλέσει αντίδραση και ο αιτών δεν θα κληθεί για συνέντευξη.
συμπέρασμα
Πολλοί αιτούντες εργασία υποτιμούν το ρόλο ενός νομικού συμβούλου (με ή χωρίς εμπειρία). Αυτός μπορεί να είναι ο κύριος λόγος για τον οποίο δεν μπορούν να βρουν καλή δουλειά. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, ένας υποψήφιος που έχει προσκομίσει βιογραφικά με ικανοποιητικό τρόπο έχει πολύ περισσότερες πιθανότητες να λάβει πρόσκληση για συνέντευξη.
Το κύριο πράγμα δεν είναι να αντιμετωπίζετε το βιογραφικό ως επίσημο έγγραφο. Είναι απαραίτητο να αναφέρετε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για τον εαυτό σας όσο το δυνατόν ακριβέστερα, συνοπτικά και χωρίς "νερό". Κανένας εργοδότης δεν θα ήθελε να διαβάσει δοκίμια 10 φύλλων. Αλλά πολύ σύντομες πληροφορίες για τον εαυτό σας δεν θα είναι αρκετές. Τηρώντας τους κανόνες που ορίζονται στο άρθρο, καθώς και χρησιμοποιώντας τη δική μας εμπειρία και έχοντας θετική στάση, ο νομικός σύμβουλος είναι πιθανό να μπορεί να βρει αξιοπρεπή δουλειά.
