Πώς να γίνετε αξιωματούχος στη Ρωσία;

Για μεγάλο χρονικό διάστημα, η καριέρα ενός αξιωματούχου έχει προσελκύσει πολλούς φιλόδοξους ανθρώπους. Αυτή η θέση παρέχει πολλά πλεονεκτήματα: κατάσταση, επίπεδο μισθού, ευκαιρίες, καλή συνταξιοδότηση και πολλά άλλα. Σήμερα, όλο και περισσότεροι άνθρωποι ρωτούν: "Πώς να γίνετε υπάλληλος;" Δεν υπάρχει καμία απάντηση, καθώς οι άνθρωποι στη Ρωσία δεν έχουν εκπαιδευτεί για τέτοιες θέσεις. Όμως, ξεκινώντας από χαμηλή θέση, μπορείτε πάντα να επιτύχετε υψηλά αποτελέσματα.

Ποιοι είναι οι αξιωματούχοι;

Συχνά, όταν ένα άτομο θέλει να γίνει αξιωματούχος, έχει λίγη ιδέα για τη δουλειά του. Αρχικά, ας δούμε τι κάνουν οι άνθρωποι σε αυτήν τη θέση. Ένας υπάλληλος είναι υπάλληλος του κρατικού μηχανισμού. Ο ίδιος γραφειοκράτης. Η εξάπλωση του επιπέδου εργασίας - από την περιοχή στην ρωσική κλίμακα. Αλλά για να φτάσετε στην κορυφή της σταδιοδρομίας, πρέπει να εργαστείτε σκληρά. Πώς να γίνετε ανώτερος αξιωματούχος; Ξεκινήστε από κάτω. Διαβάστε βιογραφίες κυβερνητών και δημάρχων, πολλοί από αυτούς ξεκίνησαν με τις περιφερειακές διοικήσεις.

Απαιτήσεις για αιτούντες για επίσημη θέση

Δεν υπάρχουν ομοιόμορφες απαιτήσεις για την επιλογή δημοσίου υπαλλήλου. Όταν ένα άτομο σκέφτεται «Θέλω να γίνω αξιωματούχος», το πρώτο πράγμα που επιλέγει είναι το επιθυμητό πανεπιστήμιο. Η παρουσία της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σήμερα δεν αποτελεί προϋπόθεση. Επιπλέον, δεν υπάρχει τέτοιο επάγγελμα ως «αξιωματούχος». Η ρωσική κυβέρνηση έχει επανειλημμένα θέσει το ζήτημα της εισαγωγής επαγγελματικών προτύπων, αλλά μέχρι στιγμής αυτό υπάρχει μόνο στη θεωρία. Ένα από τα κριτήρια για τέτοια πρότυπα είναι η υποχρεωτική τριτοβάθμια εκπαίδευση.

Αν κοιτάξετε προσεκτικά τους υπαλλήλους σε διάφορα επίπεδα, ο αριθμός των δικηγόρων υπερισχύει μεταξύ τους. Στη δεύτερη θέση είναι η οικονομία. Το τρίτο είναι οι διεθνείς σχέσεις. Υπάρχουν όμως άνθρωποι χωρίς τριτοβάθμια εκπαίδευση. Ξεκίνησαν την καριέρα τους από κάτω προς τα πάνω και έμαθαν τα βασικά της εργασίας επί τόπου, οπότε η συνεδρίαση σε ένα πανεπιστήμιο δεν θα τους βοηθούσε.

Σήμερα, υπάρχουν ειδικά πανεπιστήμια για δημόσιους υπαλλήλους. Ένας από αυτούς είναι η Ρωσική Ακαδημία Δημόσιας Διοίκησης. Άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα είναι επίσης κοινά στη Ρωσία.

Μετα ιεραρχία

Ο κρατικός μηχανισμός, όπως και άλλοι μεγάλοι οργανισμοί, έχει τη δική του σαφή ιεραρχία. Επομένως, πριν μάθετε πώς να γίνετε υψηλόβαθμος αξιωματούχος, είναι σημαντικό να κατανοήσετε την οικοδόμηση μιας ιεραρχίας.

Έτσι, σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο, κατανέμονται 5 ομάδες δημοσίων υπαλλήλων και 4 κατηγορίες. Στον πρώτο όροφο είναι ηγέτες. Αυτό περιλαμβάνει επίσης αναπληρωτές ηγέτες. Λίγο χαμηλότεροι είναι οι βοηθοί. Με άλλα λόγια, σύμβουλοι. Είναι απαραίτητα ως βοηθοί σε άτομα που συμπληρώνουν προσωρινά οποιαδήποτε θέση. Το μεγαλύτερο και μεσαίο στρώμα της κρατικής συσκευής είναι ειδικοί. Ο στόχος τους είναι να εκτελούν ορισμένες λειτουργίες. Κάτω από όλα - παρέχοντας ειδικούς. Η δουλειά τους είναι να διασφαλίσουν τη δραστηριότητα του κρατικού μηχανισμού.

Ομάδες εργασίας

Η ταξινόμηση των θέσεων καθορίζεται από διάφορα κριτήρια: συνθήκες εργασίας, επίπεδο δεξιοτήτων, εξουσία, ευθύνη και ούτω καθεξής. Ως εκ τούτου, σύμφωνα με την αρχαιότητα, διακρίνονται οι ακόλουθες ομάδες: ανώτερες, κύριες, κορυφαίες, ανώτερες και κατώτερες θέσεις δημόσιας υπηρεσίας.

Πώς να γίνετε αξιωματούχος στη Μόσχα; Βήμα προς βήμα οδηγίες

Έτσι, εάν ένα άτομο αποφασίσει να συνδέσει τη ζωή του με την εργασία στον κρατικό μηχανισμό, από πού πρέπει να ξεκινήσει; Με αναζήτηση για χαμηλές θέσεις. Ναι, στο αρχικό στάδιο δεν υπάρχουν υψηλοί μισθοί, αλλά είναι σταθερός και παρέχει σταθερό εισόδημα. Επιπλέον ανάπτυξη σταδιοδρομίας.

Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο, η επιλογή για δημόσια αξίωση βασίζεται στον ανταγωνισμό. Για να συμμετάσχετε σε αυτήν, πρέπει να πληρούνται δύο προϋποθέσεις: γνώση της ρωσικής γλώσσας και προϋποθέσεις προσόντων. Το τελευταίο έχει τις δικές του ιδιαιτερότητες παντού. Για παράδειγμα, εάν ένα άτομο πάρει δουλειά ως υπάλληλος στο Υπουργείο Οικονομικών, τότε θα επωφεληθεί από τη γνώση της λογιστικής, των στατιστικών ή των οικονομικών.

Πού μπορώ να δω κενές θέσεις; Στα επίσημα μέσα ενημέρωσης, στους ιστότοπους των αρχών. Στο προπαρασκευαστικό στάδιο, ο υποψήφιος για τη θέση απαιτείται να συλλέξει ένα πακέτο εγγράφων. Κατά κανόνα, περιλαμβάνει ιατρικό πιστοποιητικό, πιστοποιητικό ποινικού μητρώου, φορολογικό εισόδημα, δίπλωμα και φωτογραφίες. Μετά την υποβολή του ολοκληρωμένου πακέτου εγγράφων στο ίδρυμα, όπου ίσως χρειαστεί να συμπληρώσετε ένα ερωτηματολόγιο.

Το δεύτερο στάδιο είναι το πιο σημαντικό - προετοιμασία για τον διαγωνισμό. Σε τελική ανάλυση, πώς γίνονται αξιωματούχοι; Μόνο καλά γνωρίζοντας τους νόμους και το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Όλα αυτά είναι εύκολο να βρεθούν σε κυβερνητικούς ιστότοπους. Σε δύο εβδομάδες μπορείτε να μάθετε εύκολα ολόκληρη τη θεωρία. Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε δύσκολες ερωτήσεις από μέλη της επιτροπής.

Το τρίτο στάδιο είναι ο ίδιος ο διαγωνισμός. Διεξάγεται αυτοπροσώπως και συχνά περιλαμβάνει δύο στάδια: ένα τεστ γνώσης των νόμων και μια συνέντευξη. Τα αποτελέσματα του διαγωνισμού αναφέρονται σε περίπου ένα μήνα.

Είναι δυνατόν να γίνεις ομοσπονδιακός αξιωματούχος χωρίς τον κωνισμό και τον νεποτισμό;

Η απάντηση είναι ναι. Πρέπει να έχουμε κατά νου ότι δεν θα μεταφερθούν σε ηγετικές θέσεις χωρίς εργασιακή εμπειρία και συστάσεις. Στην πραγματικότητα, οι φήμες ότι οι διαγωνισμοί διεξάγονται αποκλειστικά για το «σωστό άτομο» είναι υπερβολικές. Ένας ανεξάρτητος εμπειρογνώμονας κάθεται στην επιτροπή, ο οποίος θέτει ερωτήσεις και οποιοσδήποτε συμμετέχων μπορεί να αποτύχει.

Υπάρχει επίσης λίγη ελπίδα για λήψη δωροδοκιών και επιστροφών, καθώς οι χαμηλές θέσεις δεν δίνουν ειδικά πλεονεκτήματα.

Γιατί οι αξιωματούχοι πρέπει να πάνε στην επιστήμη;

Η συζήτηση σχετικά με το αν οι αξιωματούχοι πρέπει να γίνουν ακαδημαϊκοί συνεχίζεται εδώ και πολύ καιρό. Προηγουμένως, ένα επιστημονικό πτυχίο θεωρήθηκε κύρος, και ως εκ τούτου πολλοί προσπάθησαν να το αποκτήσουν με οποιοδήποτε τρόπο. Σε αυτό το πλαίσιο, υπήρχε συχνά μια συζήτηση ότι αυτοί οι άνθρωποι δεν ασχολούνται με την επιστήμη, και μόνο μάταια αντικαθιστούν τους ακαδημαϊκούς. Ως εκ τούτου, ο Πούτιν ψήφισε έναν άγραφο νόμο που απαγορεύει στους αξιωματούχους να κατέχουν επιστημονικές θέσεις. Έτσι, πρότεινε να σώσει τους επιστήμονες από τον ανταγωνισμό.

Γιατί λοιπόν οι αξιωματούχοι έγιναν ακαδημαϊκοί του RAS; Λόγω του επιπλέον κύρους.

Μια άλλη οδηγία

Πώς να γίνετε υπάλληλος στη Ρωσία και πού να αναζητήσετε κενές θέσεις; Κατά κανόνα, ο κατάλογος των δωρεάν θέσεων δημοσιεύεται στα επίσημα μέσα και στους ιστότοπους των αρχών. Πόσα δωρεάν σημεία θα εμφανιστούν δεν είναι γνωστά εκ των προτέρων. Μερικές φορές απαιτείται αντικατάσταση προσωρινά, για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας. Αυτό γράφεται αμέσως στο κείμενο της κενής θέσης. Μην φοβάστε αυτό το γεγονός, πρέπει να διατηρήσετε οποιαδήποτε ευκαιρία.

Ενας άλλος τρόπος

Πώς να γίνετε αξιωματούχος χωρίς σημαντικούς γνωστούς; Δύσκολο, αλλά δυνατό. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να βρείτε την πιο ελκυστική και χωρίς αξίωση κενή θέση. Κατά κανόνα, αυτές είναι οι χαμηλότερες θέσεις. Ένας μικρός μισθός και ένα ευρύ φάσμα ευθυνών - λοιπόν πού είναι το όφελος; Κατά τη διάρκεια της εργασίας, ένα άτομο αποκτά όλες τις απαραίτητες συνδέσεις στη δομή της κατάστασης. Ως αποτέλεσμα, δείχνοντας όλες τις καλύτερες ποιότητές του, μπορείτε να μεταβείτε σε μια νέα θέση.

Ένας άλλος τρόπος για να γίνετε αξιωματούχος: στην περιοχή υπάρχει μια δομή του προϋπολογισμού. Δημιουργείται μια ομάδα συνεργασίας με την ηγεσία της. Ή ως επιλογή - το ίδιο το άτομο γίνεται ο ηγέτης. Γίνονται επαφές με μια μεγάλη πόλη, όπως η Μόσχα. Ως αποτέλεσμα, δημιουργείται μια νέα ροή προϋπολογισμού.

Αξίζει να εργαστείτε ως υπάλληλος;

Δεν υπάρχει αμφιλεγόμενη απάντηση σε αυτήν την ερώτηση. Όπως κάθε άλλο, το έργο των δημοσίων υπαλλήλων έχει τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά του. Από τις προφανείς ελλείψεις, μπορεί κανείς να σημειώσει έναν χαμηλό μισθό (όπως σε κάθε οργανισμό προϋπολογισμού), πολλές ευθύνες και μια μακρά ανάπτυξη σταδιοδρομίας. Τα συν είναι καλές προοπτικές και δευτερεύουσες ευκαιρίες για κέρδη.

Η πορεία προς τη θέση του δημάρχου

Ο Bad είναι ο διευθυντής που δεν ονειρεύεται να γίνει δήμαρχος ή κυβερνήτης. Η διαδρομή προς τις υψηλές θέσεις είναι μακρά και ακανθώδης. Κατά κανόνα, στο προπαρασκευαστικό στάδιο απαιτείται να συλλέξετε ξανά ένα πακέτο εγγράφων. Μπορείτε να βρείτε απαιτήσεις για το περιεχόμενό της στον ιστότοπο της τοπικής αρχής.

Ο διορισμός υποψηφίων για τη θέση του δημάρχου ξεκινά λίγους μήνες πριν από τις εκλογές. Όλοι οι συμμετέχοντες δίνουν γραπτή συγκατάθεση ότι, μετά την εκλογή της θέσης, θα εγκαταλείψουν δραστηριότητες που δεν είναι συμβατές με το έργο του δημάρχου. Για παράδειγμα, εάν ένας υποψήφιος έχει επιχείρηση, πρέπει να την πουλήσει ή να τη μεταβιβάσει σε άλλο άτομο.

Σύμφωνα με το νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας, κάθε πολίτης της χώρας που έχει φτάσει την ηλικία των 21 ετών μπορεί να διοριστεί δήμαρχος. Δεν απαιτείται εγγραφή της περιοχής σε αυτήν την περίπτωση.

Βασικό σημείο: δεν πρέπει να αποκρύψετε την παρουσία ενός ποινικού μητρώου. Επισήμως, οι νόμοι δεν απαγορεύουν στον καταδικασθέντα να συμμετάσχει ως υποψήφιος, αλλά αυτές οι πληροφορίες δεν μπορούν να κρυφτούν. Διαφορετικά, η επιτροπή θα αρνηθεί να εγγραφεί.

Έχοντας αποδεχτεί το έγγραφο, η επιτροπή εκδίδει πιστοποιητικό στον υποψήφιο δήμαρχο. Στη βάση του, ένα άτομο έχει το δικαίωμα να ανοίξει έναν εκλογικό λογαριασμό, μετά τον οποίο ενημερώνει γραπτώς όλα τα τραπεζικά στοιχεία της εκλογικής επιτροπής.

Το βασικό σημείο: εάν ένα άτομο είναι αυτοπροσδιορισμένο, τότε πρέπει να συλλέξει υπογραφές υπέρ του, μόνο μετά από αυτό θα του επιτραπεί να ψηφίσει. Κατά κανόνα, αρκεί το 1-2% του συνολικού αριθμού των ψηφοφόρων. Η εκστρατεία μπορεί να ξεκινήσει την επόμενη μέρα μετά την αίτηση.

Μετά τη συλλογή όλων των υπογραφών, ένα άτομο υποβάλλει έγγραφα για την καταχώριση της υποψηφιότητάς του. Αυτό πρέπει να γίνει το αργότερο σαράντα ημέρες πριν από την έναρξη των εκλογών. Εάν η επιτροπή εκδώσει άρνηση εγγραφής, τότε το κάνει γραπτώς, αναφέροντας τους λόγους.

Στην πραγματικότητα, το να γίνεις αξιωματούχος δεν είναι τόσο δύσκολο όσο φαίνεται αρχικά. Είναι πιο δύσκολο να μείνεις στη θέση του, καθώς πρέπει να δουλεύεις πολύ και με ελάχιστη αμοιβή. Αλλά στο μέλλον - οι σωστοί άνθρωποι, η καριέρα και οι νέες ευκαιρίες.

Επομένως, εάν ένα άτομο δεν ξέρει πώς να γίνει αξιωματούχος, αλλά πραγματικά θέλει, αρκεί να διαβάσει προσεκτικά το άρθρο και να χρησιμοποιήσει το κατάλληλο σχέδιο δράσης. Όπως δείχνει η πρακτική, κάθε άτομο που θέλει να εργαστεί στη δομή του κράτους παίρνει μια θέση. Και ήδη μια καριέρα εξαρτάται από τον συγκεκριμένο υποψήφιο. Το κύριο πράγμα είναι να μαθαίνουμε συνεχώς, να εκτελούμε με ικανοποίηση τα καθήκοντά του, και στη συνέχεια ένα άτομο θα λάβει γρήγορα μια προαγωγή και θα εκπληρώσει το αγαπημένο του όνειρο.