διαχείριση καριέρας

Περιγραφή εργασίας του επικεφαλής του ιστότοπου. Περιγραφή εργασίας του επικεφαλής του εργοταξίου

Πίνακας περιεχομένων:

Περιγραφή εργασίας του επικεφαλής του ιστότοπου. Περιγραφή εργασίας του επικεφαλής του εργοταξίου

Βίντεο: Military robots and the future of war | P.W. Singer 2024, Ιούλιος

Βίντεο: Military robots and the future of war | P.W. Singer 2024, Ιούλιος
Anonim

Η εργασία στην παραγωγή είναι πολύ πιο εύκολη όταν όχι μόνο οι υφισταμένοι, αλλά και οι ίδιοι οι διευθυντές γνωρίζουν σαφώς τις ευθύνες τους. Οι περισσότερες επιχειρήσεις, κατά κανόνα, χωρίζονται σε εργαστήρια ή τμήματα που έχουν καλά καθορισμένη εστίαση και εκτελούν συγκεκριμένες εργασίες. Η διαχείριση μιας τέτοιας μονάδας μπορεί να ανατεθεί σε ένα άτομο που ξέρει πώς να οργανώσει τη διαδικασία. Επομένως, η περιγραφή εργασίας του επικεφαλής του ιστότοπου είναι ιδιαίτερα σημαντική.

Κύρια καθήκοντα και απαιτήσεις

Καταρχάς, πρέπει να σημειωθεί ότι ο επικεφαλής του ιστότοπου είναι ένας ειδικός που είναι ο αρχηγός ολόκληρης της ομάδας. Ταυτόχρονα, είναι δευτερεύον άτομο. Ένας τέτοιος υπάλληλος προσλαμβάνεται με εντολή του διευθυντή. Ωστόσο, όταν επιλύει ζητήματα παραγωγής, εξαρτάται άμεσα από τον επικεφαλής της παραγωγής ή από ένα συγκεκριμένο εργαστήριο. Η περιγραφή εργασίας του επικεφαλής του ιστότοπου περιέχει σαφώς καθορισμένες απαιτήσεις για τα προσόντα και την εμπειρία του υποψηφίου.

Μπορεί να έχει ανώτερη τεχνική ή δευτεροβάθμια εξειδικευμένη εκπαίδευση. Στην πρώτη περίπτωση, η εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα στη θέση του τεχνικού και τεχνικού προσωπικού θα πρέπει να είναι τουλάχιστον τρία χρόνια. Και στο δεύτερο - τουλάχιστον πέντε χρόνια. Η περιγραφή της εργασίας του επικεφαλής του ιστότοπου καθορίζει με σαφήνεια τις εργασίες που θα πρέπει να εκτελέσει ένας τέτοιος ειδικός. Μεταξύ αυτών, υπάρχουν δύο πιο σημαντικά:

  1. Οργάνωση της εργασίας με τέτοιο τρόπο ώστε η εμπιστευμένη μονάδα να εκπληρώνει το καθήκον που της έχει ανατεθεί ακριβώς εγκαίρως και στη δεδομένη ποικιλία. Αυτό μπορεί να είναι κατασκευασμένα προϊόντα, υπηρεσίες ή άλλη εργασία.
  2. Εάν είναι δυνατόν, αυξήστε την παραγωγικότητα της εργασίας. Είναι λογικό να χρησιμοποιείτε εξοπλισμό βάσει της χωρητικότητάς του, μειώνοντας παράλληλα την πολυπλοκότητα του ίδιου του προϊόντος.

Όλα αυτά μπορούν να γίνουν μόνο από ένα άτομο που κατέχει ορισμένες γνώσεις. Η λίστα τους τοποθετείται συνήθως στο πρώτο μέρος των οδηγιών.

Εκτελέστηκαν λειτουργίες

Για να επιτύχετε τα επιθυμητά αποτελέσματα, είναι απαραίτητο να οργανώσετε σωστά την καθημερινή εργασία της ομάδας. Η περιγραφή εργασίας του επικεφαλής του ιστότοπου στο δεύτερο μέρος περιέχει μια λεπτομερή λίστα καθηκόντων και λειτουργιών που πρέπει να εκτελεί ένας τέτοιος ηγέτης:

  1. Εκ των προτέρων προετοιμασία παραγωγής. Αυτό περιλαμβάνει τον έλεγχο της λειτουργίας του εξοπλισμού και τη διευθέτηση εργαζομένων για εργασίες.
  2. Παρακολούθηση της συμμόρφωσης με όλες τις τεχνολογικές διαδικασίες. Σε περίπτωση απροσδόκητης αστοχίας, είναι απαραίτητο να προσδιορίσετε γρήγορα τη δυσλειτουργία και να την εξαλείψετε το συντομότερο δυνατό.
  3. Ποιοτικός έλεγχος προϊόντων (ή υπηρεσιών).
  4. Η χρήση προοδευτικών μεθόδων οργάνωσης της εργασίας. Εξορθολογισμός και πιστοποίηση των θέσεων εργασίας.
  5. Η έκδοση καθηκόντων βάρδιας σε ομάδες.
  6. Παρακολούθηση της χρήσης υλικών, εξοπλισμού, εργαλείων, ενέργειας και καυσίμων.
  7. Ενημέρωση σε όλους τους τομείς προστασίας της εργασίας και παρακολούθηση της συμμόρφωσης.

Όλα αυτά τα θέματα σχετίζονται με παραγωγικές και επιχειρηματικές δραστηριότητες. Επιτρέπουν όχι μόνο τη δημιουργία ρυθμικής εργασίας, αλλά και την αύξηση της αποτελεσματικότητας της χρήσης τόσο του κεφαλαίου κίνησης όσο και των παγίων στοιχείων.

Χαρακτηριστικά κατασκευής

Η περιγραφή εργασίας του επικεφαλής του εργοταξίου είναι παρόμοια με την τυπική επιλογή, αλλά περιέχει ορισμένες διευκρινίσεις σχετικά με τις ιδιαιτερότητες του επαγγέλματος. Για αυτήν, για παράδειγμα, μόνο ένας ειδικός μπορεί να κατέχει μια τέτοια θέση, του οποίου η ειδικότητα χαρακτηρίζεται σαφώς στο δίπλωμα ως "πολιτικός μηχανικός".

Το έργο του στοχεύει στην επίτευξη αυστηρά καθορισμένων στόχων:

  • πλήρη διαχείριση του εργοταξίου που του έχει ανατεθεί ·
  • Εξοπλισμός του ιστότοπου με υλικά για έγκαιρη θέση σε λειτουργία ·
  • ευθύνη για ό, τι συμβαίνει στην εγκατάσταση.

Για να γίνει αυτό, το αφεντικό πρέπει να έχει ορισμένες γνώσεις σχετικά με την τεχνολογία κατασκευής και την οργάνωση παραγωγής. Πρέπει να είναι σε θέση να χειριστεί την τεκμηρίωση σχεδιασμού και εκτίμησης, να διαθέτει τους κωδικούς δόμησης και να γνωρίζει τις τεχνικές προϋποθέσεις που απαιτούνται για την εκτέλεση εργασιών για τη θέση σε λειτουργία και τη θέση σε λειτουργία της εγκατάστασης. Λαμβάνοντας υπόψη όλες τις περιστάσεις, μπορούμε να διακρίνουμε τα κύρια καθήκοντα που αναλαμβάνει η διεύθυνση ενώπιον του επικεφαλής του εργοταξίου:

  1. Οργάνωση της εργασίας του προσωπικού.
  2. Ελεγχος ποιότητας.
  3. Κατάρτιση και επακόλουθος συντονισμός των προγραμμάτων παραγωγής.
  4. Συμμόρφωση με τα πρότυπα προστασίας και ασφάλειας εργασίας.
  5. Αλληλεπίδραση στη διαδικασία συνεργασίας με πελάτες.
  6. Διατήρηση σχετικής τεκμηρίωσης.

Με βάση αυτό, κάθε περιγραφή εργασίας του επικεφαλής του εργοταξίου έχει μια λίστα λειτουργικών καθηκόντων που πρέπει να εκπληρώσει ενώ βρίσκεται στο χώρο εργασίας.

Εγκατάσταση ηλεκτρικών συστημάτων

Κάθε ιστότοπος έχει τα δικά του χαρακτηριστικά και ο επικεφαλής που θα το διαχειρίζεται θα πρέπει να το λάβει υπόψη. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να χτίσετε σωστά την εργασία και να βασίζεστε σε ένα θετικό αποτέλεσμα. Επομένως, η περιγραφή της εργασίας του προϊσταμένου του τμήματος ηλεκτρικής εγκατάστασης περιέχει πρώτα μια λίστα με όλες τις γνώσεις που πρέπει να έχει ένας μελλοντικός υποψήφιος.

Εκτός από την ισχύουσα νομοθεσία, εντολές και οδηγίες για την επιχείρηση, υποχρεούται:

  1. Έχετε μια ξεκάθαρη ιδέα της αρχής λειτουργίας, της συσκευής, των σχεδιαστικών χαρακτηριστικών και των τεχνικών χαρακτηριστικών όλων των ηλεκτρικών συσκευών που βρίσκονται στην τοποθεσία του. Να είναι σε θέση να οργανώσει την επισκευή του και να λάβει υποχρεωτικά προληπτικά μέτρα.
  2. Γνωρίστε την τεχνολογία και τους κανόνες οργάνωσης της παραγωγής στο χώρο των ηλεκτρικών εργασιών.
  3. Κατανοήστε το διάγραμμα.
  4. Μάθετε όλους τους τύπους πιθανών ζημιών σε συσκευές, καθώς και μεθόδους για την πιθανή εξάλειψή τους. Αυτό περιμένουν από τους υφισταμένους του.

Τα υπόλοιπα καθήκοντα των επικεφαλής διαφορετικών τμημάτων είναι παρόμοια μεταξύ τους.

Οργάνωση της παραγωγικής διαδικασίας

Σε κάθε επιχείρηση υπάρχουν κύριοι και βοηθητικοί ιστότοποι. Η σημασία τους εξαρτάται από το μερίδιο συμμετοχής στη διαδικασία παραγωγής και τον αντίκτυπο στο τελικό αποτέλεσμα. Αυτό είναι κατανοητό και κατανοητό σε όλους. Επομένως, ο τόπος παραγωγής μπορεί να ονομαστεί οποιοδήποτε από τα διαρθρωτικά τμήματα της επιχείρησης όπου κατασκευάζεται το τελικό προϊόν. Στην πραγματικότητα, αυτό είναι ένα σύνολο θέσεων εργασίας που συνδυάζονται σε κάποια συγκεκριμένη βάση και μαζί αποτελούν μέρος μιας ενιαίας διαδικασίας παραγωγής. Με όλα αυτά κατά νου, συντάσσεται επίσης η περιγραφή εργασίας του επικεφαλής του τόπου παραγωγής. Σύμφωνα με αυτό, οι λειτουργίες της κεφαλής παραμένουν οι ίδιες. Αλλάζει μόνο την κατεύθυνση της μονάδας.

Για παράδειγμα, ένα γαλακτοκομικό εργοστάσιο ή άλλο εργοστάσιο έχει έναν τόπο παραγωγής στον οποίο υπάρχουν πολλά εργαστήρια που παράγουν διαφορετικούς τύπους προϊόντων. Όλη αυτή η μονάδα καθοδηγείται από τον επικεφαλής του ιστότοπου. Επιβλέπει ξεχωριστά το έργο κάθε εργαστηρίου και διασφαλίζει ότι ολόκληρη η παραγωγή στο σύνολό της λειτουργεί με κανονικό ρυθμό, εκτελώντας προγραμματισμένες εργασίες.

Οδηγίες εγκατάστασης

Το έργο των εγκαταστάσεων συνδέεται με τη συναρμολόγηση διαφόρων δομών, δομών ή μηχανών από μεμονωμένους κόμβους. Ένα τέτοιο επάγγελμα έχει ιδιαίτερη ζήτηση στον κατασκευαστικό κλάδο. Στις περισσότερες περιπτώσεις, πρόκειται για ολόκληρα τμήματα που, σύμφωνα με τις συμφωνηθείσες συμφωνίες, εκτελούν εργασίες παρόμοιου χαρακτήρα. Δημιουργούν δομές που θα χρησιμοποιηθούν περαιτέρω για τον επιδιωκόμενο σκοπό τους. Μια τέτοια μονάδα έχει επίσης τον δικό της ηγέτη. Και η περιγραφή εργασίας του επικεφαλής του τμήματος συναρμολόγησης περιέχει όλα όσα σχετίζονται με τις δραστηριότητές του.

Πρώτον, δηλώνει ότι, εκτός από τα διοικητικά και κανονιστικά έγγραφα, αυτός ο διαχειριστής πρέπει να γνωρίζει καλά όλους τους χρησιμοποιούμενους εξοπλισμούς εγκατάστασης, τα τεχνικά χαρακτηριστικά και τους κανόνες λειτουργίας του. Υπό την ηγεσία του υπάρχει μια ολόκληρη ομάδα, πριν από την οποία συγκεκριμένα καθήκοντα πρέπει να ορίζονται καθημερινά. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να γνωρίζετε απολύτως τα πάντα σχετικά με την εγκατάσταση. Ο επικεφαλής χτίζει το έργο του ιστότοπου λαμβάνοντας υπόψη το ολοκληρωμένο σχέδιο και διασφαλίζει ότι δεν παραβιάζονται τα προγραμματισμένα χρονοδιαγράμματα. Οι πλοίαρχοι και οι εργοδηγοί που υπακούουν σε αυτά τα συνηθισμένα καθήκοντα μαζί με τους απλούς εργαζόμενους τον υπακούουν.

Εργαζόμενοι στην κοινότητα

Τα δημόσια βοηθήματα έχουν την ίδια εικόνα. Το έδαφος οποιασδήποτε πόλης χωρίζεται σε ξεχωριστά τμήματα. Καθένα από αυτά είναι μια εντελώς ανεξάρτητη μονάδα και στελεχώνεται με το κατάλληλο προσωπικό. Αυτή η ομάδα διευθύνεται από τον επικεφαλής του ιστότοπου. Συντονίζει τις ενέργειες των υφισταμένων του και επιλύει όλα τα ζητήματα που σχετίζονται με την οργάνωση της εργασίας.

Η περιγραφή της εργασίας του προϊσταμένου του τομέα στέγασης και κοινοτικών υπηρεσιών, ως συνήθως, ξεκινά με ζητήματα υποταγής. Όλοι οι διευθυντές του τμήματος στέγασης εξαρτώνται από τον επικεφαλής της ενιαίας επιχείρησης στέγασης στην πόλη. Είναι αυτός που αποφασίζει για το διορισμό και την απομάκρυνσή τους από τις θέσεις τους. Τα καθήκοντα του προϊσταμένου περιλαμβάνουν:

  1. Συντήρηση του ταμείου στέγασης που του έχει ανατεθεί σε τεχνικά καλή κατάσταση.
  2. Οργάνωση τακτικών τεχνικών επιθεωρήσεων.
  3. Παρακολούθηση της έγκαιρης προετοιμασίας σπιτιών για την εποχή του φθινοπώρου-χειμώνα.
  4. Παροχή όλων των υπηρεσιών με απαραίτητα υλικά, εξοπλισμό και απογραφή.

Ο προϊστάμενος είναι υπεύθυνος για το έργο κάθε τμήματος (λογιστική, υπηρεσίες αποστολής, υδραυλικοί ή επιστάτες). Είναι αυτός που αποδεικνύεται ακραίος σε περίπτωση σύγκρουσης. Για να αποφευχθεί αυτό, ελέγχει προσωπικά την υποδοχή νέων υπαλλήλων.