προσλήψεις

Συνέντευξη εργασίας: υπογραμμίστε τα δυνατά σημεία και νικήστε τις αδυναμίες

Συνέντευξη εργασίας: υπογραμμίστε τα δυνατά σημεία και νικήστε τις αδυναμίες

Βίντεο: 2019 SNF Conference Day 1 Part 3 (ENG) 2024, Ενδέχεται

Βίντεο: 2019 SNF Conference Day 1 Part 3 (ENG) 2024, Ενδέχεται
Anonim

Έχετε καλή επαγγελματική εμπειρία και καλογραμμένο βιογραφικό; Οι εργοδότες σας προσκαλούν ενεργά για μια συνέντευξη, αλλά το θέμα δεν προχωρά πέρα ​​από αυτό και απλώς δεν σας καλούν πίσω; Αξίζει να εξετάσετε εάν παρουσιάζεστε σωστά. Ας προσπαθήσουμε να καταλάβουμε τι μπορείτε να μιλήσετε και τι δεν μπορείτε να μιλήσετε κατηγορηματικά όταν περνάτε από συνεντεύξεις εργασίας.

Πρώτη γνωριμία με την εταιρεία

Μια συνέντευξη με έναν πιθανό εργοδότη είναι, φυσικά, ένα σημαντικό και υπεύθυνο γεγονός, αλλά μην ξεχνάτε ότι όχι μόνο θα αξιολογηθεί, αλλά επίσης διαλέξατε σχολαστικά μια νέα εργασία, πράγμα που σημαίνει ότι δεν πρέπει να πάτε σε αυτήν ως εξετάσεις. Φανταστείτε ότι πρόκειται για επαγγελματική συνάντηση όπου δύο μέρη - επιχειρηματικοί εταίροι - συμφωνούν για πιθανή συνεργασία. Αλλάζοντας τη διάθεση με αυτόν τον τρόπο, σίγουρα θα είστε λιγότερο νευρικοί και, ως εκ τούτου, θα είστε σε θέση να εκφραστείτε καλύτερα.

Πριν πάτε για μια συνέντευξη εργασίας, προσπαθήστε να κάνετε μια συνοπτική και δομημένη ιστορία για τον εαυτό σας. Θα πρέπει να περιλαμβάνει τα βασικά ορόσημα του ιστορικού εργασίας σας. Λίγο περισσότερο αξίζει να εξετάσετε πτυχές της εμπειρίας σας που σχετίζονται άμεσα με την επιθυμητή νέα θέση. Πείτε μας όχι μόνο για το τι μπορείτε και ξέρετε πώς να κάνετε, αλλά και για το τι ακριβώς θα είναι χρήσιμο για τον μελλοντικό εργοδότη. Και για αυτό, μελετήστε εκ των προτέρων τον ιστότοπο της εταιρείας και τις διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με αυτό στο δίκτυο. Αυτό θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε καλύτερα τις ανάγκες της εταιρείας, να πλοηγηθείτε στα πρόσθετα δεδομένα που θα παρέχονται κατά τη συνάντηση και να προετοιμάσετε τις δικές σας ερωτήσεις.

Δώστε έμφαση στα δυνατά σημεία και νικήστε τις αδυναμίες

Ίσως οι ερωτήσεις σχετικά με τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες κατέχουν υψηλή θέση στην κατάταξη των πιο ερωτευμένων ερωτήσεων που τέθηκαν στη συνέντευξη. Συνεντεύξεις εργασίας συχνά τελειώνουν μαζί τους. Και τότε ο υποψήφιος, είτε ήδη νευρικός, είτε, αντίθετα, χαλαρωμένος, χάνεται και μιλά εντελώς διαφορετικά και λανθασμένα, όπως θα έλεγε, έχοντας προετοιμαστεί εκ των προτέρων. Έτσι, το κύριο καθήκον σας, να περάσετε μια συνέντευξη κατά την πρόσληψη, είναι να παρουσιάσετε δυνατά σημεία και να νικήσετε με ικανοποίηση τις αδυναμίες. Σας συμβουλεύουμε να αναλύσετε την εργασιακή σας εμπειρία και να επιλέξετε πραγματικά επιτεύγματα από αυτήν, για παράδειγμα: δημιουργία τμήματος από το μηδέν, αύξηση αριθμών πωλήσεων κ.λπ. Έχετε επιλέξει; Τώρα σκεφτείτε ποιες ιδιότητες σας βοήθησαν να το επιτύχετε. Λοιπόν - η λίστα των δυνατοτήτων σας με πρακτικά παραδείγματα είναι έτοιμη. Κάντε το ίδιο με ελαττώματα. Σκεφτείτε επαγγελματικές αποτυχίες και καθορίστε τι σας εμπόδισε να πετύχετε επιτυχία. Βεβαιωθείτε ότι ένας ικανός ερευνητής που πραγματοποιεί μια συνέντευξη για μια εργασία, σε αυτήν την περίπτωση θα σας αξιολογήσει ως άτομο που είναι σε θέση να παραδεχτεί τα λάθη του και να αναλύσει τις αποτυχίες και, συνεπώς, να εξαγάγει συμπεράσματα. Πιστέψτε με, στο πλαίσιο της πλειοψηφίας των υποψηφίων που δηλώνουν, ειλικρινά έξυπνοι, σχετικά με την απουσία αδυναμιών, θα φαίνετε ακόμη πιο επαγγελματικοί.

Τώρα που ξέρετε πώς να πάρετε μια συνέντευξη κατά την πρόσληψη, σας ευχόμαστε να βρείτε μια αξιοπρεπή δουλειά και να έχετε την ευκαιρία να δοκιμάσετε τη δική σας δύναμη!