διαχείριση καριέρας

Εργασία προγράμματος οδήγησης στο Magnet: σχόλια οδηγών με φωτογραφίες

Πίνακας περιεχομένων:

Εργασία προγράμματος οδήγησης στο Magnet: σχόλια οδηγών με φωτογραφίες

Βίντεο: Βγάλε λεφτά με αρχεία PDF 2024, Ενδέχεται

Βίντεο: Βγάλε λεφτά με αρχεία PDF 2024, Ενδέχεται
Anonim

Εάν ενδιαφέρεστε να εργαστείτε ως οδηγός στην αλυσίδα καταστημάτων Magnit, οι κριτικές των εργαζομένων θα σας βοηθήσουν να προσδιορίσετε την απόφαση. Το άρθρο είναι αφιερωμένο στη γνώμη τους σχετικά με τις συνθήκες εργασίας και τα χαρακτηριστικά της δραστηριότητας για το παράδειγμα ορισμένων πόλεων, συμπεριλαμβανομένων των Sterlitamak και Smolensk.

Σχετικά με το Magnit Network

Κατά τη διάρκεια των 22 ετών στην αγορά για την πώληση οικιακών χημικών αγαθών και προϊόντων διατροφής, η αλυσίδα καταστημάτων της Tander JSC (ιδρυτής S. N. Galitsky) έχει γίνει η μεγαλύτερη στη χώρα. Στους οικισμούς της Ρωσικής Ομοσπονδίας, είναι ανοιχτές περισσότερες από 14 χιλιάδες εγκαταστάσεις λιανικής, όπως:

  • «Καταστήματα στο σπίτι» (10521);
  • υπεραγορές (237);
  • οικογενειακά καταστήματα (194)
  • εξειδικευμένες εγκαταστάσεις για την πώληση καλλυντικών (3107).

Η εταιρεία είναι ηγέτης πωλήσεων και ο μεγαλύτερος ιδιωτικός εργοδότης στη χώρα (260 χιλιάδες εργαζόμενοι). Ένα ισχυρό σύστημα logistics με δίκτυο διανομής και δικό του στόλο έχει δημιουργηθεί στο Tander JSC. Για όσους επιθυμούν να βρουν δουλειά, προτείνεται μια δουλειά ως οδηγός στο Magnit. Οι κριτικές οδηγών υποδεικνύουν ένα καλά μελετημένο σύστημα κέντρων διανομής (υπάρχουν 35) και επαρκή αριθμό σύγχρονων αυτοκινήτων (πάνω από 6 χιλιάδες) που διασφαλίζουν τη σωστή αποθήκευση των προϊόντων και βελτιστοποιούν την παράδοσή τους στο δίκτυο λιανικής.

Θέσεις εργασίας

Ένα χαρακτηριστικό της εταιρείας είναι η συνεχής διαθεσιμότητα θέσεων εργασίας στο πλαίσιο της οικονομικής κρίσης στη χώρα. Τα νέα σημεία πώλησης ανοίγουν τακτικά, λόγω των οποίων απαιτούνται έως και 300 νέοι εργαζόμενοι εβδομαδιαίως. Η εταιρεία χρειάζεται υπεύθυνο και παρακινημένο προσωπικό που θέλει να αναπτυχθεί επαγγελματικά μαζί με τη μετοχική εταιρεία. Η εταιρεία εξετάζει την πιθανή απασχόληση ατόμων διαφόρων ηλικιών, παρέχοντας στους νέους την ευκαιρία για μια επιτυχημένη έναρξη και απόκτηση εμπειρίας, για τους συνταξιούχους - την εφαρμογή επαγγελματικών δεξιοτήτων σε κοντινή απόσταση από το σπίτι.

Εάν ένα άτομο ενδιαφέρεται να εργαστεί ως οδηγός στο Magnit, οι κριτικές του οδηγού τον στέλνουν στον επίσημο ιστότοπο της εταιρείας. Εδώ μπορείτε να εξοικειωθείτε με τη διαθεσιμότητα των κενών θέσεων και να στείλετε ένα αίτημα για μια συγκεκριμένη θέση δημοσιεύοντας ένα βιογραφικό. Εάν δεν υπάρχει η σωστή πρόταση στην περιοχή, μπορείτε να συμπληρώσετε το προτεινόμενο ερωτηματολόγιο, το οποίο θα εξεταστεί από τον εργοδότη. Όταν εμφανιστεί η απαραίτητη κενή θέση, η υπηρεσία προσωπικού θα επικοινωνήσει με τον αιτούντα στις επαφές που αναφέρονται στο ερωτηματολόγιο.

Ανακοίνωση εργοδότη: Εργασία οδηγού στο Magnet

Οι κριτικές των οδηγών αξιολογούν την αξιοπιστία των προτάσεων της εταιρείας στους αιτούντες. Μπορείτε να διαβάσετε σχετικά με τις συνθήκες στις αναρτημένες διαφημίσεις:

  • Η συσκευή σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα, ο οποίος προβλέπει επίσημο μισθό 34.500 ρούβλια και επίδομα αρχαιότητας.
  • Συντήρηση και επισκευή εξοπλισμού εις βάρος του εργοδότη.
  • Πληρωμή για στάθμευση.
  • Χωρίς διακοπή κατά τη φόρτωση και εκφόρτωση.
  • Ενημέρωση στόλου.
  • Η ευκαιρία συμμετοχής σε διαγωνισμούς επαγγελματικών δεξιοτήτων.
  • Εταιρική διαθεσιμότητα τηλεφώνου.
  • Προνομιακά εισιτήρια διακοπών.
  • Πρόσθετες παροχές συνταξιοδότησης.

Θετικά σχόλια από τους οδηγούς σχετικά με την εργασία στο Magnet

Για την εργασία σε φορτηγά, απαιτούνται επαγγελματίες οδηγοί με την κατηγορία «Ε», που ασχολούνται είτε με απευθείας παραδόσεις είτε με διέλευση. Στην πραγματικότητα, αυτό είναι το έργο των φορτηγών, όπου κάθε στήλη παράγει ένα πρόγραμμα εργασίας που είναι βολικό για τους οδηγούς. Υπάρχουν επιλογές: 7/7, 4/4, 5/5 και ακόμη και 15/15. Ελκυστικά σημεία είναι η έγκαιρη πληρωμή των μισθών και η δυνατότητα πρακτικής άσκησης. Μπορείτε να πάτε μόνοι σας σε πτήση μόνο αφού περάσετε τις εξετάσεις (τεχνικοί ελάχιστοι και κανόνες κυκλοφορίας) και περάσετε το ιατρικό συμβούλιο. Ο καθένας σημειώνει μεγάλο αριθμό νέων αυτοκινήτων, το δικό τους χώρο στάθμευσης και επισκευής. Εκτός από την τοποθέτηση ελαστικών και την εξάλειψη μικρών προβλημάτων κατά τη διάρκεια των πτήσεων, δεν απαιτείται συμμετοχή σε επισκευές.

Υπάρχει οργανωμένη παράδοση εργαζομένων σε κέντρα διανομής (RC), όπου υπάρχουν καντίνες και σαλόνια. Διαφορετικά, τα σχόλια των οδηγών σχετικά με την εργασία στο Magnit ποικίλλουν πολύ. Η ικανοποίηση από την εργασία εξαρτάται άμεσα από την ηγεσία και την ατμόσφαιρα στη συνοδεία.

Αρνητικά σημεία

Μεταξύ των ελλείψεων, η πλειοψηφία σημειώνει ένα σύστημα προστίμων που επηρεάζει τους μισθούς. Οι εκπτώσεις γίνονται για υπερβολική κατανάλωση καυσίμου και κλοπή περιουσίας, ενώ περιμένουν τη φόρτωση. Οι οδηγοί θεωρούν ότι τα ποσοστά κατανάλωσης ντίζελ είναι υποτιμημένα, επομένως τα πρόστιμα είναι συχνό φαινόμενο. Η σύμβαση εργασίας αναφέρεται στη θέση του οδηγού προώθησης, και στην πραγματικότητα πρέπει να εκπληρώσετε τα καθήκοντα ενός φορτωτή, ώστε να μην χάνετε χρόνο σε διακοπές. Η εταιρεία δεν πληρώνει για αυτό. Τα έξοδα ταξιδιού δεν παρέχονται, επομένως τα γεύματα κατά τη διάρκεια των πτήσεων είναι προσωπικά έξοδα των οδηγών Magnit.

Η εργασία ως οδηγός (οι κριτικές με φωτογραφίες παρουσιάζονται στο άρθρο) είναι γεμάτη κινδύνους. Τα φορτηγά είναι σχεδιασμένα για οδήγηση σε επίπεδο δρόμο. Σοβαρά ατυχήματα συμβαίνουν στον πάγο, ωστόσο η Tander SA εξοικονομεί ασφάλεια αυτοκινήτου με την CASCO. Τα αυτοκίνητα πολλαπλών τόνων είναι δύσκολο να ακολουθηθούν κατά μήκος των στενών δρόμων της πόλης, όπου συχνά παρεμβαίνουν σε περαστικούς και αυτοκίνητα. Για την αποφυγή συγκρούσεων, κάθε φορτηγό διαθέτει αριθμούς τηλεφώνου που μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την επικοινωνία με τους τεχνικούς.

RC στο χωριό Stabenskoye (περιοχή Σμολένσκ): σχόλια οδηγών

Περίπου 450 κενές θέσεις για οδηγούς άνοιξαν το 2015 με την έναρξη λειτουργίας ενός σύγχρονου κέντρου διανομής στο Σμολένσκ. Οι αποθήκες, τα εργοστάσια μεταποίησης και μια εταιρεία μεταφορών άρχισαν να εξυπηρετούν περισσότερα από 120 καταστήματα λιανικής. Το συγκρότημα καταλάμβανε μια έκταση 16,9 εκταρίων, όπου στεγάστηκε: ένας σταθμός ανεφοδιασμού, ένας νεροχύτης και οι τελευταίες εγκαταστάσεις επισκευής. Οργανωμένη παράδοση προσωπικού από 20 οικισμούς της περιοχής.

Ποια είναι τα σχόλια των οδηγών σχετικά με την εργασία στο Magnet; Ο Σμόλενσκ επιβεβαίωσε τη γνώμη των εργαζομένων σε άλλες περιοχές. Παρά τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, υπάρχει κύκλος εργασιών προσωπικού που συνδέεται με ένα κακοσχεδιασμένο σύστημα τόνωσης των αποδοχών. Τα πρόστιμα οδηγούν στο γεγονός ότι ορισμένοι οδηγοί με υψηλή ένταση εργασίας λαμβάνουν λιγότερα από τα υποσχόμενα 35 χιλιάδες ρούβλια. Ταυτόχρονα, η πλειοψηφία σημειώνει μια καλή ατμόσφαιρα στην ομάδα παραγωγής, αμοιβαία βοήθεια και ικανοποίηση από τη δουλειά στο μεγαλύτερο λιανοπωλητή της χώρας.

RC στο Στερλιταμάκ (Μπασκορτοστάν)

Το κέντρο διανομής στο Bashkortostan άνοιξε το 2012. Εξυπηρετεί την περιοχή του Βόλγα και είναι ένα από τα μεγαλύτερα της χώρας. Πάνω από 100 πτήσεις άμεσης παράδοσης προϊόντων οργανώνονται καθημερινά. Το κέντρο λιανικής είναι ένα από τα πρώτα όπου όλα τα στάδια της αποθήκης είναι πλήρως αυτοματοποιημένα. Αλλά ποια είναι η διαφορά μεταξύ της εργασίας στο Magnit ως οδηγού; Οι κριτικές (Sterlitamak) δείχνουν ότι οι κενές θέσεις είναι εξαιρετικά σπάνιες εδώ. Η τεράστια περιοχή διατηρείται καθαρή, ωστόσο, υπάρχουν γεγονότα εκτός λειτουργίας κατά τη φόρτωση, τα οποία πλήττουν τους οδηγούς.

Οι υψηλότεροι μισθοί είναι για όσους εργάζονται με διεθνή παράδοση, όπου επιλέγεται το πιο επαγγελματικό προσωπικό. Οι υποψήφιοι πρέπει να δώσουν προσοχή στη συμμόρφωση με τους κανονισμούς ασφαλείας. Τον Φεβρουάριο του 2016, ένα εκθαμβωτικό περιστατικό συνέβη όταν ένας μεταφορέας πιέστηκε από ένα φορτηγό σε ράμπα και οι τοπικοί γιατροί δεν μπόρεσαν να σώσουν τη ζωή του. Η εργασία ως οδηγός στο Magnit (οι κριτικές των οδηγών το υποδεικνύουν) είναι γεμάτη κινδύνους, επομένως η αξιοπρεπής αμοιβή και οι κοινωνικές εγγυήσεις είναι απαραίτητες προϋποθέσεις για να αποφασιστεί μια θέση εργασίας.