Η ψυχολογία της εργασίας. Ένα επαγγελματικό

Υπάρχει μια τεχνολογία για τη μελέτη, την περιγραφή και το σχεδιασμό των ειδικοτήτων - επάγγελμα. Μελέτες αυτού του είδους πραγματοποιούνται λαμβάνοντας υπόψη τις κοινωνικοοικονομικές και ψυχολογικές απαιτήσεις. Σε αυτήν τη διαδικασία, καταρτίζεται ένα επαγγελματικό πρόγραμμα. Αυτό είναι ένα περίεργο αποτέλεσμα της μελέτης. Στο παρακάτω κείμενο μπορείτε να μάθετε τι σημαίνει αυτός ο όρος, για ποιο σκοπό διεξάγονται τέτοιες μελέτες και ποιες μέθοδοι χρησιμοποιούνται.

Ορισμός

Στην ψυχολογία της εργασίας, υπάρχει ένα τμήμα - επαγγελματογραφία. Αυτός ο όρος προέρχεται από δύο λέξεις. Το "Grafo" στη μετάφραση ακούγεται σαν "γράφω", "επάγγελμα" - ως "μόνιμη ειδικότητα". Ποιος είναι ο σκοπός αυτής της περιοχής; Τις περισσότερες φορές, το αποτέλεσμα της έρευνας (ένα επαγγελματικό πρόγραμμα) είναι πληροφορίες για μια υπάρχουσα ή προβλεπόμενη ειδικότητα. Αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις, το αποτέλεσμα της μελέτης περιλαμβάνει ενδιάμεσα δεδομένα σχετικά με τον τρέχοντα τύπο δραστηριότητας με πιθανές αλλαγές. Η ίδια η μελέτη και το αποτέλεσμά της - το profesiogram - είναι τα υποχρεωτικά στάδια στη συλλογή όλων των επιστημονικών έργων στην ψυχολογία της εργονομίας, της εργασίας και της μηχανικής. Το αντικείμενο της μελέτης είναι όλες οι πτυχές της εργασιακής διαδικασίας. Ο καθένας μπορεί να εξοικειωθεί με την ταξινόμηση των επαγγελμάτων σύμφωνα με τα έργα των διάσημων ψυχολόγων K.K. Platonov, I.P. Titova και E.A. Klimov.

Πώς αρχίσατε να εφαρμόζετε την ιδέα;

Τα επαγγέλματα εμφανίστηκαν στη δεκαετία του 20 του ΧΙΧ αιώνα. Στη συνέχεια, η σοβιετική ψυχοτεχνική εργάστηκε εντατικά για να δημιουργήσει κανόνες και μεθόδους για την ανάλυση της εργασιακής δραστηριότητας. Συνοψίζοντας τα αποτελέσματα αυτών των μελετών, οι επιστήμονες έχουν αναπτύξει ένα τμήμα στην ψυχολογία της εργασίας - επαγγελματογραφία. Αυτός ο ορισμός περιλαμβάνει λειτουργίες για τη μελέτη, ψυχολογική αξιολόγηση και σχεδιασμό της ειδικότητας που μελετήθηκε. Επιπλέον, τα χαρακτηριστικά των αντικειμένων που αποτελούν τα κύρια συστατικά της διαδικασίας εργασίας, συγκεκριμένα: θέμα, αντικείμενο, εργασία, εργαλεία και συνθήκες εργασίας, επεξεργάζονται απαραίτητα εδώ.

Η βασική αρχή της επαγγελιογραφίας ήταν η διαχωριστική προσέγγιση στη μελέτη των ειδικοτήτων. Η ουσία αυτού του όρου είναι ότι η ερευνητική διαδικασία εξαρτάται από τη λύση ορισμένων προβλημάτων. Για παράδειγμα, για επαγγελματική επιλογή, χρειάζονται μόνο αυτά τα σημεία που επιτρέπουν τη διαφοροποίηση των θεμάτων ανάλογα με την καταλληλότητά τους για μια συγκεκριμένη εργασιακή δραστηριότητα. Η κύρια σημασία είναι ο χαρακτηρισμός της γνώσης, των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων και των λειτουργιών εργασίας. Για τον προσδιορισμό της επαγγελματικής κόπωσης, επιλέγονται σημεία που ξεκινούν αυτήν τη διαδικασία.

Ταξινόμηση ανά τύπο

Κάθε επαγγελματικό πρόγραμμα είναι ένα έγγραφο που έχει το σκοπό του, τον χρόνο σύνταξης, τον τόμο. Σύμφωνα με αυτό, καθώς και από τη διαθεσιμότητα παρόμοιων δεδομένων, τα αποτελέσματα της έρευνας συστηματοποιούνται. Επιπλέον, διακρίνονται οι ακόλουθες κωδικοποιήσεις:

1. Πληροφορίες. Εδώ, πραγματοποιούνται διαβουλεύσεις με άτομα που δεν έχουν ακόμη αποφασίσει για την επιλογή του επαγγέλματος. Αυτή η τεχνική συνίσταται σε μια σύντομη και συστηματική περιγραφή των απαραίτητων χαρακτηριστικών.

2. Διαγνωστικό. Αυτός ο τύπος έρευνας χρησιμοποιείται όταν είναι απαραίτητο να ανακαλυφθούν οι λόγοι για χαμηλή παραγωγικότητα, προϊόντα χαμηλής ποιότητας, κύκλος εργασιών προσωπικού, υψηλό ποσοστό ατυχημάτων και τραυματισμοί, και ούτω καθεξής. Για το σκοπό αυτό, πραγματοποιήστε μια μελέτη νομικών, τεχνικών, ψυχολογικών, καθώς και υγιεινών χαρακτηριστικών της εργασίας. Όπως δείχνει η πρακτική, ο ορισμός αυτών των δεικτών έχει μεγάλη σημασία για το τελικό αποτέλεσμα της εργασίας.

3. Προγνωστική. Αυτή η αρχή της ανάλυσης παρέχει συστάσεις για τη βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων, προκειμένου να βελτιωθεί η ανάπτυξη της σταδιοδρομίας.

Τρόποι δημιουργίας

Έχουν αναπτυχθεί διάφορα σχήματα σύμφωνα με τα οποία σχηματίζεται αυτό ή το επαγγελματικό πρόγραμμα. Ένα παράδειγμα του απλούστερου μοντέλου προτάθηκε από τον ψυχολόγο Ε. Α. Κλίμοφ. Ονομάζεται «τύπος ειδικότητας». Η ουσία της μεθόδου είναι ότι όλα τα επαγγέλματα πρέπει να χωρίζονται σύμφωνα με τα κύρια θέματα. Επιπλέον, η ανθρώπινη αλληλεπίδραση με αυτά τα αντικείμενα λαμβάνεται απαραίτητα υπόψη. Για παράδειγμα, "άτομο - φύση", "θέμα - τεχνολογία", "άνθρωπος - μια καλλιτεχνική εικόνα" και ούτω καθεξής. Επισημαίνει επίσης τον σκοπό της εργασίας, τη χρήση μέσων δραστηριότητας και τις πιο ευνοϊκές συνθήκες παραγωγής.

Η δομή του επαγγέλματος

Για να δείξει τις ιδιότητες που πρέπει να έχει μια συγκεκριμένη ειδικότητα, οι εργασιακές δράσεις χωρίζονται σε λειτουργίες. Ο Κλίμοφ, για το σκοπό αυτό, προτείνει την επισήμανση των πιο σημαντικών ιδιοτήτων εργασίας.

Σε κάθε περίπτωση, με τη σωστή προετοιμασία του επαγγέλματος, είναι απαραίτητο να απαντήσετε σε πολλές ερωτήσεις. Και συγκεκριμένα:

1. Τι ενέργειες κάνει ένα άτομο; Σε αυτήν την παράγραφο, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη μέθοδο παρατήρησης ή ενδοσκόπησης.

2. Πώς τα κάνει; Δηλαδή, είναι απαραίτητο εδώ να παρουσιάσουμε λεπτομερώς την ανάλυση των δράσεων.

3. Για ποιο σκοπό εκτελεί αυτές τις ενέργειες ένα άτομο;

4. Ποια εργαλεία χρησιμοποιούνται στη διαδικασία εργασίας; Αυτή η παράγραφος πρέπει να αντικατοπτρίζει τις δεξιότητες που πρέπει να διαθέτει ένα άτομο για να συμμορφωθεί με την τεχνολογική διαδικασία.