Κοινωνικότητα, ομαδική εργασία, εστίαση στα αποτελέσματα

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, προσπαθούν να μάθουν από έναν πιθανό υποψήφιο πόσο έχει αναπτύξει την ικανότητα να εργάζεται σε μια ομάδα. Τι σημαίνει αυτή η έννοια; Ας προσπαθήσουμε να το καταλάβουμε μαζί.

Χαρακτηριστικό Κοινωνικότητας

Το κοινωνικό άτομο αποκαλύπτεται εύκολα στον συνομιλητή του, έρχεται γρήγορα σε επαφή. Κατά τη διάρκεια της συνομιλίας, προσπαθεί να πει στον ακροατή τόσο σημαντικές όσο και περιττές πληροφορίες, χωρίς να σκέφτεται αν θα γίνει αντιληπτή. Επιπλέον, ένα τέτοιο άτομο διακρίνεται πάντα από πολλές ερωτήσεις, τις απαντήσεις στις οποίες δεν ενδιαφέρεται ιδιαίτερα. Η ουσία του διαλόγου βρίσκεται σε μια ενεργή, κυρίαρχη θέση, και μερικές φορές στο μονόλογο ενός επικοινωνιακού θέματος. Ένα τέτοιο άτομο δεν νοιάζεται ότι δεν θέλουν να τον ακούσουν, ονειρεύονται να τον ξεφορτωθούν το συντομότερο δυνατό. Η κοινωνικότητα είναι καλής ποιότητας, αλλά σαφώς στερείται ουσιαστικών οφελών.

Η έννοια της κοινωνικότητας

Συχνά αυτή η ποιότητα συνδέεται ως κοινωνικότητα. Στην πραγματικότητα, υπάρχουν πολλές διαφορές μεταξύ των δύο όρων. Τι είναι λοιπόν η κοινωνικότητα; Η ικανότητα να δουλεύεις σε μια ομάδα, να βρεις μια προσέγγιση στον συνομιλητή, ακόμη και σε δύσκολες καταστάσεις, να επιτύχεις τη θέση του, να δημιουργήσει φιλικές σχέσεις - όλα αυτά είναι χαρακτηριστικά κοινωνικότητας. Ο κύριος στόχος όλων των δράσεων είναι να καθιερωθεί αμοιβαία επωφελής συνεργασία μεταξύ των μελών της ομάδας. Αυτό απαιτεί ποιότητα όπως η ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα. Τι μπορεί να θεωρηθεί ως τα οφέλη μιας τέτοιας συνεργασίας; Πρώτα απ 'όλα, σημαίνει να απολαύσετε μια συνομιλία με έναν διακριτικό και έξυπνο συνομιλητή. Επιπλέον, η ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα βοηθά στην εύρεση απαντήσεων σε ερωτήσεις που δεν μπορούσαν να επιλυθούν μόνες τους.

Πώς να προσδιορίσετε την κοινωνικότητα

Υπάρχουν ορισμένα σημεία με τα οποία μπορεί να αναγνωριστεί η κοινωνικότητα. Ο συνομιλητής καθορίζει την ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα σύμφωνα με τα ακόλουθα κριτήρια:

• Η ικανότητα διεξαγωγής συνομιλίας για οποιοδήποτε θέμα.
• Να πάρει αληθινή απόλαυση από τη συνομιλία.
• Η ικανότητα να μιλάτε ελεύθερα σε ένα μεγάλο ακροατήριο.
• Μην ντρέπεστε, ανεξάρτητα από την κατάσταση, να εκφράζετε ικανά και εύκολα τη θέση σας.
• Επιλέξτε τον στιλιστικό χρωματισμό και τον τόνο του λόγου, λαμβάνοντας υπόψη τα μεμονωμένα χαρακτηριστικά των ακροατών.
• Διατηρήστε το δημόσιο συμφέρον για την απαιτούμενη χρονική περίοδο

Λάθη κατά την οικοδόμηση εργασιών

Η ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα δεν έρχεται από μόνη της, πρέπει να εργαστείτε αρκετά για να έχετε το επιθυμητό αποτέλεσμα. Μόλις σε μια άγνωστη κατάσταση, πολλοί άνθρωποι προσπαθούν να ξεκινήσουν μια συνομιλία με μια ερώτηση σχετικά με το όνομα του συνομιλητή, ξεχνώντας να εισαχθούν. Υπάρχει μια δυσάρεστη κατάσταση στο πρώτο στάδιο της επικοινωνίας, παραβιάζεται η ισοδυναμία και η αναλογικότητα της λήψης αμοιβαίων πληροφοριών.

Ένα κοινό λάθος είναι η επιθυμία να «παρέμβει» σε ξένους σε μια συνομιλία χωρίς να σκεφτεί το θέμα της συνομιλίας. Μια τέτοια απόπειρα όχι μόνο θα προκαλέσει ερεθισμό στους συνομιλητές, αλλά σίγουρα δεν θα αφήσει τις πιο κολακευτικές απόψεις για εσάς.

Δεν πρέπει να ξεκινήσετε μια συνομιλία με αγνώστους σε ένα συγκεκριμένο (στενό) θέμα, το οποίο ανήκει μόνο σε επιλεγμένα άτομα. Ένα άτομο θα προσπαθήσει να επικοινωνήσει μαζί σας, διατηρώντας μια απόσταση, θα τερματίσει μια συνομιλία που δεν του ενδιαφέρει αρκετά γρήγορα.

Η παραβίαση του προσωπικού χώρου του συνομιλητή θα είναι επίσης σοβαρό λάθος. Αγκαλιάζοντας έναν ξένο από τους ώμους, θα πάρετε μια αντίδραση, έχει την επιθυμία να σας ξεφορτωθεί το συντομότερο δυνατό.

Συνταγές κοινωνικότητας

Η ανάπτυξη της ομαδικής εργασίας πραγματοποιείται με τη συμμετοχή υπαλλήλων σε συλλογικά δημιουργικά έργα. Υπάρχουν «συνταγές» για την ανάπτυξη διαπροσωπικών δεξιοτήτων, χωρίς τις οποίες είναι αδύνατη η πλήρης εργασία της ομάδας ως ενιαίου οργανισμού.

1 συνταγή. Προσπαθήστε να παραμείνετε ήρεμοι, για να είστε σίγουροι για τις ικανότητές σας. Δεν επιτρέπεται υπερβολική αναστάτωση, ελκυστική ματιά, αύξηση ή μείωση της φωνής κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας. Πρέπει να φαίνεστε χαλαροί, να μιλάτε με χαμηλή φωνή, μετρούμενο τόνο Σε αυτήν την περίπτωση, ο συνομιλητής θα λάβει σοβαρά υπόψη τα λόγια σας.

2 συνταγή. Η ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα δεν επιτρέπει βιαστικά συμπεράσματα για ένα άτομο με κοινωνική κατάσταση, εμφάνιση. Η ταχύτητα λήψης αποφάσεων οδηγεί στο γεγονός ότι χάνετε έναν πιθανό συνάδελφο. Είναι σημαντικό να βρείτε θετικές ιδιότητες στον συνεργάτη για να συντονιστείτε σε εποικοδομητική συνεργασία, αυτό συνεπάγεται την ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα. Ο στόχος είναι μια θετική στάση όλων των μελών της ομάδας.

3 συνταγή. Πρέπει να μάθετε να ακούτε τον συνάδελφό σας. Η ικανότητα ακρόασης και ακρόασης είναι μια πραγματική τέχνη. Κάθε κατάλληλο άτομο θα εκτιμήσει τον ευγνώμονα θεατή. Μην διακόψετε τη συνομιλία με μια λέξη, δώστε του την ευκαιρία να εκφράσει την άποψή του και μόνο μετά από αυτό προσφέρουν προσωπικά αντίγραφα ή επιχειρήματα.

Ομάδα

Τι είναι λοιπόν η ομαδική εργασία; Ο αλγόριθμος που χρησιμοποιεί ο διαχειριστής για τη δημιουργία του εξαρτάται από τις ιδιαιτερότητες της εταιρείας. Για παράδειγμα, μικρές ομάδες δημιουργούνται σε παιδαγωγικές ομάδες ανάλογα με το προφίλ του θέματος που διδάσκεται. Σε τέτοιες μεθοδολογικές ενώσεις, οι συνάδελφοι συζητούν θέματα που σχετίζονται με τη μεθοδολογία διδασκαλίας ακαδημαϊκών κλάδων και την εκπαίδευση της νεότερης γενιάς.

Σε μια εταιρεία που πωλεί ταξιδιωτικά πακέτα, η ικανότητα εργασίας ως ομάδα είναι ιδιαίτερα σημαντική. Η ικανότητα κάθε μέλους της ομάδας ορίζεται σαφώς, μόνο μαζί είναι σε θέση να παρέχουν ποιότητα και ασφαλή ξεκούραση για τους πελάτες τους.

Οφέλη κοινωνικότητας

Τι δίνει σε ένα άτομο αυτήν την ικανότητα; Πρώτα απ 'όλα, βοηθά στην απόκτηση αυτοπεποίθησης, σχηματίζει την ικανότητα να εργάζεται σε μια ομάδα, ανεξάρτητα να λαμβάνει σημαντικές αποφάσεις. Με ανεπτυγμένες επικοινωνιακές δεξιότητες, ακόμη και σε μια άγνωστη κατάσταση, ένα άτομο θα είναι εύκολο και άνετο. Με τη βοήθειά τους, μπορείτε εύκολα να τραβήξετε την προσοχή του κοινού, να τους μεταφέρετε τις ιδέες και τις σκέψεις σας. Η κοινωνικότητα βοηθά στην επίτευξη των στόχων σας.

Τι είναι λοιπόν η ομαδική εργασία; Εστίαση στα αποτελέσματα; Δημιουργείτε κοινόχρηστο έργο; Συνεργατική δραστηριότητα; Εάν υπάρχει σοβαρός διαγωνισμός, από τον οποίο εξαρτάται η ευημερία της εταιρείας και της ομάδας της, ο επικεφαλής καθορίζει εκείνους τους ανθρώπους που θα εργαστούν σε αυτήν. Κατά την επιλογή των υποψηφίων, καθοδηγείται από διάφορους παράγοντες. Πρώτα απ 'όλα, αναλύει τις προσωπικές ιδιότητες που δείχνει ο υπάλληλος. Μια ομάδα χρειάζεται αυτούς που είναι σε θέση να εμπλέξουν τους συναδέλφους τους στην επίτευξη υψηλών αποτελεσμάτων. Η ηγεσία είναι απαραίτητη για την επιτυχή ολοκλήρωση. Το άτομο που τους έχει τη δυνατότητα να λαμβάνει ανεξάρτητα σημαντικές αποφάσεις, να αναλαμβάνει την ευθύνη.

συμπέρασμα

Για πλήρη ομαδική εργασία, πρέπει να είστε σε θέση να προσαρμοστείτε σε μια μεταβαλλόμενη κατάσταση, να την αξιολογήσετε και να τη χρησιμοποιήσετε για να επιτύχετε τον στόχο σας. Ένας αληθινός επαγγελματίας λαμβάνει υπόψη το πλήρες φάσμα παραγόντων όταν εργάζεται σε ένα μακροπρόθεσμο ομαδικό έργο. Ένα εξερχόμενο άτομο, συντονισμένο να εργάζεται σε μια ομάδα, ένα πραγματικό εύρημα για οποιονδήποτε ηγέτη. Κάθε μεγάλη εταιρεία έχει έναν ειδικό ειδικού προσωπικού του οποίου οι ευθύνες περιλαμβάνουν τον εντοπισμό ενός πραγματικού ηγέτη στο στάδιο της συνέντευξης με έναν πιθανό υπάλληλο. Αυτό το μέτρο σάς επιτρέπει να "αποκόψετε" τυχαία άτομα, να δημιουργήσετε πλήρεις και αποτελεσματικές ομάδες εργαζομένων.