Πώς να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό: απαιτήσεις, χαρακτηριστικά, δείγμα

Πώς να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό; Οι περισσότεροι άνθρωποι σκέφτονται για αυτό το ζήτημα τουλάχιστον μία φορά στη ζωή τους. Δεν δίνεται πάντα επαρκής προσοχή σε αυτό, αλλά αξίζει τον κόπο. Η εργασία μπορεί να γίνει χαρά και το νόημα της ζωής, και μπορεί να είναι μόνο ένα βάρος και καθημερινή απογοήτευση. Πώς να συνθέσετε σωστά ένα βιογραφικό για να βρείτε τη δουλειά των ονείρων σας; Ας το καταλάβουμε.

Καλή δουλειά

Μην βιαστείτε να δημοσιεύσετε πληροφορίες σχετικά με τον εαυτό σας σε ιστότοπους με κενές θέσεις το συντομότερο δυνατό. Αποφασίστε πρώτα τι είδους εργασία θέλετε να πάρετε. Έχοντας επιλέξει την κατεύθυνση της εργασίας, μην είστε παθητικό προϊόν που αγοράζει ο εργοδότης. Επιλέξτε τη σωστή δουλειά για τον εαυτό σας. Η ιδέα του πώς να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό για μια δουλειά γεννιέται καλύτερα στη διαδικασία συνειδητοποίησης του είδους της εργασίας που χρειάζεστε.

Για να πάρετε αυτήν την ιδέα, είναι καλύτερο να απαντήσετε γραπτώς στις ακόλουθες ερωτήσεις:

1. Γιατί χρειάζεστε δουλειά; Σας ενδιαφέρει η ανάπτυξη της σταδιοδρομίας; Προσπαθείτε να βελτιώσετε τις γνώσεις σας; Ίσως θέλετε να δημιουργήσετε έργα που θα σας βοηθήσουν στο μέλλον; Αρκεί να λάβετε ένα συγκεκριμένο ποσό χιλιάδων ρούβλια το μήνα και θα είστε ευχαριστημένοι;
2. Τι θέλετε να κάνετε; Έχετε λάβει εκπαίδευση και θέλετε να εργαστείτε σε αυτόν τον τομέα ή θέλετε να αλλάξετε ριζικά τον τύπο δραστηριότητάς σας; Πολλοί άνθρωποι αναζητούν ένα μοντέλο, πώς να δημιουργήσουν ένα βιογραφικό για να πάρουν την επιθυμητή θέση, χωρίς να λαμβάνουν υπόψη αυτό το σημείο. Για να ξεκινήσετε, απλώς σημειώστε το μόνοι σας. Μην το θεωρείτε αδύνατο.
3. Εντυπο πληρωμής. Έχει σημασία αν έχετε λευκούς μισθούς και κοινωνικές εγγυήσεις ή είστε διατεθειμένοι να αναλάβετε κινδύνους για περισσότερα χρήματα; Πόσα χρήματα χρειάζεσαι? Πόσο σκοπεύετε να ξοδέψετε ανά μήνα για φαγητό, ρούχα και ψυχαγωγία; Απαντώντας σε αυτές τις ερωτήσεις, αποφασίζετε για το ελάχιστο όριο πληρωμής για την εργασία σας.
4. Πρόγραμμα. Είστε έτοιμοι να εργαστείτε αυστηρά πέντε ημέρες την εβδομάδα από τις 9:00 έως τις 18:00 ή θα προτιμούσατε ένα πρόγραμμα βάρδιες; Είστε έτοιμοι να καθυστερήσετε κάθε μέρα; Ίσως νιώθετε άνετα μόνο με απομακρυσμένη εργασία; Απλώς απαντήστε με ειλικρίνεια. Μην ξεγελιέστε μόνοι σας.
5. Διακοπές Πόσες φορές το χρόνο σκοπεύετε να το πάρετε; Δώστε προσοχή στο εάν ο εργοδότης παρέχει άδεια μετ 'αποδοχών, εάν υπάρχει δυνατότητα ελεύθερης επιλογής του.
6. Ποιες εταιρείες σας προσελκύουν; Διάσημοι εγγυητές μιας επιχείρησης με πλούσια εταιρική κουλτούρα ή μικρές εταιρείες με πιο ανεπίσημη ατμόσφαιρα; Επιλέγοντας έναν εργοδότη με όνομα, έχετε την ευκαιρία για εσωτερική ανάπτυξη. Ωστόσο, σε μια ελάχιστα γνωστή εταιρεία, η ανάπτυξη συνήθως πηγαίνει πολύ πιο γρήγορα.
7. Θέση εργασίας. Είστε έτοιμοι να φτάσετε στο μέρος μία ή δύο ώρες κάθε πρωί ή οι επιλογές είναι κατάλληλες μόνο για εσάς στην περιοχή σας; Ίσως για μια ενδιαφέρουσα δουλειά είστε έτοιμοι να μετακομίσετε σε άλλη πόλη;
8. Ποιος πρέπει να είναι ο χώρος εργασίας σας. Μπορείτε να εργαστείτε σε ένα θορυβώδες γραφείο ή χρειάζεστε σιωπή και ξεχωριστό γραφείο; Μπορείτε να ακολουθήσετε τον ενδυματολογικό κώδικα της εταιρείας ή είναι πιο σημαντική για εσάς η ατομικότητα;

Εάν απαντήσατε σε αυτές τις ερωτήσεις, έχετε μια ιδέα για το τι ψάχνετε. Οπότε ήρθε η ώρα να σκεφτείτε πώς να γράψετε ένα βιογραφικό. Οι προτάσεις μας θα σας βοηθήσουν να το κάνετε σωστά.

Πώς να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό, βασικά σημεία

Θα ήθελα να πω λίγα λόγια για το τι είναι το βιογραφικό. Πιστεύετε ότι πρόκειται για λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με την επαγγελματική σας εμπειρία; Με αυτήν τη ρύθμιση, η πιθανότητά σας να παρατηρήσετε θα μειωθεί κατά 70 τοις εκατό. Ένα βιογραφικό είναι η προσφορά σας στον εργοδότη, στην οποία προσφέρετε να αγοράσετε το πιο πολύτιμο πράγμα που έχετε - ο χρόνος σας.

Τώρα βάλτε τον εαυτό σας στη θέση του εργοδότη. Τι θέλει να δει στο βιογραφικό σας; Πρώτα απ 'όλα, ως αγοραστής, θέλει να δει τι θα ωφελήσει αυτή η συμφωνία. Αναρωτιέται αν θα λάβει αρκετά οφέλη από το κόστος των μισθών σας. Ο στόχος σας είναι να αντικατοπτρίσετε στη σύνοψη τα οφέλη από τη συνεργασία σας.

Έτσι, ένα βιογραφικό δείχνει την αξία σας ως ειδικός. Επομένως, είναι πολύ σημαντικό να γίνει ελκυστικό για τον εργοδότη. Είναι απαραίτητο να δηλώσετε την αξία σας σε αυτό το στάδιο, γιατί θα είναι πολύ πιο δύσκολο να το κάνετε αυτό στη συνέντευξη.

Δεν υπάρχει καθολική μορφή για όλα τα επαγγέλματα. Δεν χρειάζεται να αναζητήσετε τον σωστό τρόπο για να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό, παραδείγματα, κριτικές, πρότυπα. Κάθε βιογραφικό πρέπει να αντικατοπτρίζει τις βασικές ερωτήσεις στις οποίες ο εργοδότης αναζητά απαντήσεις. Για τα ανοίγματα θέσεων εργασίας, είναι σημαντικό να δείξετε πώς κερδίσατε χρήματα για τους προηγούμενους εργοδότες σας, ποια ήταν η κερδοφορία και η ταχύτητα των συναλλαγών. Για τα τεχνικά επαγγέλματα, είναι σημαντικό ένα μεγάλο αριθμό δεξιοτήτων και γνώσεων. Η ανάπτυξη είναι σημαντική στην ποσότητα και την ποιότητα των ολοκληρωμένων έργων. Για τα επαγγελματικά επαγγέλματα, είναι σημαντικό να αντικατοπτρίζετε την αξιοπιστία, τις δεξιότητές τους και για τα μέσα ενημέρωσης, η μοναδικότητά σας είναι σημαντική.

Εξετάστε τα σημεία για το πώς να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό. Πρότυπο, δείγμα - όχι η επιλογή μας. Θα το κάνουμε μόνοι μας, ξεχωριστά, για την επιλεγμένη κενή θέση.

Ξεκινήστε με ένα όνομα

Είναι πιο ευπαρουσίαστο να γράψετε το πλήρες επώνυμο, το όνομα και το μεσαίο όνομα. Βάλτε τον εαυτό σας στη θέση του εργοδότη. Θέλετε να γράψετε μόνο ένα όνομα; Ίσως έχετε κάτι να κρύψετε επειδή αποχωρήσατε με επιτυχία από την προηγούμενη δουλειά σας; Μην θέτετε περιττές ερωτήσεις από την αρχή.

Ποιο είναι το όνομα του αρχείου βιογραφικού σας; Το βιογραφικό μου? Νέο βιογραφικό; Ιβάνοφ; Εάν ναι, τότε σίγουρα θα χαθείτε ανάμεσα σε δεκάδες από τα ίδια αρχεία στο ταχυδρομείο από τον εργοδότη σας. Και αν υπάρχουν αρκετές κενές θέσεις; Ένα ιδανικό όνομα για ένα αρχείο βιογραφικού θα μπορούσε να είναι: "Ivan Ivanov, οικονομικός αναλυτής."

Η φωτογραφία

Δώστε προσοχή στη συνάφεια της φωτογραφίας που έχετε επιλέξει. Χωρίς μαγιό και φωτογραφίες διακοπών. Αφήστε τα για το οικογενειακό άλμπουμ. Συνιστάται να επιλέξετε ένα πορτρέτο σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον. Αυτό μπορεί να είναι επαγγελματική φωτογράφηση ή φωτογραφία προηγούμενης εργασίας. Οι πιο ελκυστικές φωτογραφίες φαίνονται σε απλό λευκό ή γκρι φόντο. Μπορείτε να βάλετε έγχρωμες φωτογραφίες, για παράδειγμα, ως διαβατήριο. Το κύριο πράγμα είναι ότι πρέπει να τους χαμογελάτε ειλικρινά.

Έχοντας την εικόνα σας μπροστά στα μάτια σας, μετά από συνεντεύξεις θα είναι ευκολότερο για τον εργοδότη να συσχετίσει εσάς και το βιογραφικό. Εάν έχει μπροστά σας τα μάτια σας φωτογραφία και άλλους αιτούντες, ceteris paribus (εκπαίδευση, εμπειρία, οικογενειακή κατάσταση και ούτω καθεξής), θα επιλέξει εκείνο του οποίου η εικόνα στη φωτογραφία θα είναι πιο διαθέσιμη. Ένα χαμόγελο θα βοηθήσει.

Στόχος σταδιοδρομίας

Εάν σας άρεσαν πολλές κενές θέσεις εργασίας, τότε πρέπει να δημιουργήσετε και να αποθηκεύσετε ένα βιογραφικό για κάθε άτομο. Ταυτόχρονα, γράψτε για την εμπειρία και τις ικανότητες που αντιστοιχούν σε αυτήν τη συγκεκριμένη θέση. Αυτός είναι γενικά ένας απαραίτητος κανόνας εάν μιλάμε για το πώς να συνθέσετε σωστά ένα βιογραφικό: μια μοναδική κενή θέση είναι μια μοναδική προσφορά από εσάς.

Μισθός

Μισθός "κατόπιν συμφωνίας" - μια χαλαρή ιδέα, που οδηγεί στον κίνδυνο σπατάλης χρόνου. Είναι αποδεκτό να υποδεικνύεται χαμηλότερο κατώφλι. Για παράδειγμα, από 40.000 ρούβλια. Οι άνθρωποι που εργάζονται στη δουλειά, για παράδειγμα, ελεύθεροι επαγγελματίες, μπορούν να δημιουργήσουν ένα βιογραφικό για μια εργασία, το δείγμα της οποίας δεν περιέχει συγκεκριμένα εκτιμώμενα κέρδη.

Ένα ενδιαφέρον σημείο με τη συζήτηση των μισθών στην ίδια τη συνέντευξη. Όλες οι συστάσεις φωνάζουν ότι όταν ρωτάμε για τους μισθούς, χάνουμε πολύ τον εργοδότη. Όμως ο υποψήφιος θα πρέπει να το ρωτήσει. Εάν ο μισθός δεν αναφέρεται στην κενή θέση, είναι καλύτερο να κάνετε μια ερώτηση στο τέλος της συνέντευξης. Είναι απολύτως αποδεκτό να ρωτήσετε τι μισθό μπορεί να ζητήσει ένας υποψήφιος για μια προτεινόμενη θέση.

Προσωπικά δεδομένα

Η πόλη κατοικίας και η περιοχή πρέπει να αναφέρονται στο βιογραφικό, αλλά ο αριθμός οδού, σπιτιού και διαμερίσματος δεν είναι απαραίτητος. Ένα συνηθισμένο λάθος κατά τη σύνταξη ενός βιογραφικού για μια δουλειά είναι να δείξει την οικογενειακή κατάσταση και την παρουσία των παιδιών. Δεν είναι επαγγελματικό να ανεβάζετε προσωπικά στοιχεία σε μια προσφορά εργασίας. Τα δείγματα που παρουσιάζονται στο Διαδίκτυο για το ερώτημα «πώς να γράψετε ένα βιογραφικό σωστά» δεν είναι καθόλου ιδανικά και είναι ξεπερασμένα σε πολλά σημεία, συμπεριλαμβανομένου αυτού.

Επαφές

Σε αυτήν την ενότητα, συνιστάται να είστε όσο το δυνατόν πιο ανοιχτοί. Πρέπει να καθορίσετε τόσο το e-mail, όσο και τον αριθμό κινητού τηλεφώνου, καθώς και τη δυνατότητα λήψης μηνυμάτων μέσω Skype, Viber κ.λπ. Μην ξεχάσετε να τοποθετήσετε. Εάν η σελίδα σας σε ένα κοινωνικό δίκτυο έχει επαγγελματικό χαρακτήρα, δώστε έναν σύνδεσμο σε αυτό. Εάν το προσωπικό σας ταχυδρομείο ονομάζεται "Yandex.Ru sun dog", είναι καλύτερο να έχετε ένα πιο ουδέτερο. Θεωρείται επίσης ανήθικο να υποδεικνύεται ο τρέχων τόπος εργασίας στην περίληψη εταιρικής αλληλογραφίας.

Εκπαίδευση

Λίστα με την αντίστροφη σειρά όλων των σχολείων από τα οποία αποφοιτήσατε. Επίσης, υποδείξτε όλα τα ολοκληρωμένα μαθήματα, μαθήματα, MBA, μάστερ. Εάν παρακολουθήσατε ένα μάστερ μάστερ από το μαλλί και υποβάλετε αίτηση για τη θέση ενός ειδικού διαγωνισμού, δεν πρέπει να υποδείξετε αυτόν τον τύπο εκπαίδευσης.

εμπειρία

Αυτά τα δεδομένα είναι επίσης επιθυμητά να αναφέρονται σε αντίστροφη σειρά. Αξίζει να αναφερθούν τα τελευταία τρία ή τέσσερα μέρη εργασίας. Δώστε προσοχή στις ευθύνες που έχετε ήδη εκτελέσει στο παρελθόν και σχεδιάστε να εκτελέσετε στο νέο χώρο εργασίας.

Δεν είναι απαραίτητο να αναφέρετε τις ακριβείς ημερομηνίες αναχώρησης και αναχώρησης, μόνο ένα μήνα και ένα χρόνο. Μην ξεχάσετε να αναφέρετε τα ακόλουθα σημεία:

• Η διεύθυνση της εταιρείας στην οποία εργαζόσασταν.
• Ο αριθμός των εργαζομένων.
• Ο αριθμός των υπαλλήλων στην υποβολή σας (για διευθυντές).

Εάν η εμπειρία σας δεν φαίνεται επαρκής για την επιθυμητή θέση σας, μην διακοσμήσετε το βιογραφικό σας με λειτουργίες που δεν εκτελέσατε. Δεν χρειάζεται επίσης να γράψετε για τους πλασματικούς χώρους της δουλειάς του.

Εάν κατείχατε διαφορετικές θέσεις σε μία εταιρεία, είναι καλύτερα να τις καταχωρίσετε ξεχωριστά, αναφέροντας τη συγκεκριμένη θέση και τον χρόνο εκτέλεσης της.

Δεξιότητες, προσωπικές ιδιότητες, χόμπι

Εάν δηλώνετε δεξιότητες υπολογιστών, τότε γράψτε, μόνο εκείνα τα προγράμματα που μπορεί να είναι χρήσιμα κατά την εκτέλεση των μελλοντικών σας καθηκόντων. Το ίδιο ισχύει για τις προσωπικές ιδιότητες. Η στήλη χόμπι δεν πρέπει να υποδεικνύει περισσότερα από 3-4 χόμπι, διαφορετικά μπορεί να προκύψει το ερώτημα, πώς θα βρείτε χρόνο για να εργαστείτε.

Αξίζει να γράψετε για τη γνώση μιας ξένης γλώσσας σε όσους μπορούν τουλάχιστον να υποστηρίξουν μια συνομιλία σε αυτήν. Τα αγγλικά με λεξικό δεν έχουν αναφερθεί από εργοδότες εδώ και πολύ καιρό, οι αυτόματοι μεταφραστές μπορούν να το κάνουν.

Συστάσεις

Ένα πολύ σημαντικό μέρος του βιογραφικού. Εάν είστε με την εταιρεία για περισσότερα από τρία χρόνια, μια επαφή δεν θα είναι αρκετή. Δύο, τρία είναι βέλτιστα.

Σε αυτήν την ενότητα μπορείτε επίσης να υποδείξετε συνεργάτες με τους οποίους έχουν αναπτυχθεί καλές σχέσεις κατά τη διάρκεια των έργων, όσοι μπορούν να επιβεβαιώσουν τον επαγγελματισμό σας.

Τώρα υπάρχει μια τάση να εγκαταλείψουμε την πρακτική των συστάσεων στην περίληψη. Οι απόψεις ποικίλλουν ευρέως, οπότε αποφασίστε μόνοι σας αν αξίζει να προσδιορίσετε τους προτεινόμενους στην περίπτωσή σας.

Δεξιότητες και επιτεύγματα

Αυτή είναι ίσως η πιο σημαντική ενότητα του βιογραφικού. Και αν είναι άδειο ή περιέχει μερικές κοινές φράσεις, σκεφτείτε ότι κάνατε τη δουλειά μάταια.

Είναι επιθυμητό να μεταφράσετε όλα τα επιτεύγματά σας σε αριθμούς: αύξηση των πωλήσεων κατά 40% σε δύο χρόνια, βελτιστοποιημένο κόστος εφοδιαστικής, μείωση τους τρεις φορές.

Εδώ θα πρέπει επίσης να υποδείξετε επαγγελματικά βραβεία: διαχειριστής της χρονιάς, ο καλύτερος χειριστής του Απριλίου κ.λπ.

Εάν δεν είναι σαφές από την εργασιακή σας εμπειρία ότι προχωρήσατε προς τα πάνω, συνδέστε αυτά τα μπλοκ και απεικονίστε την πρόοδό σας με επιτεύγματα.

Πώς να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό: δείγμα σχεδιασμού

Μιλήσαμε ήδη για το όνομα του αρχείου, τώρα μπορείτε να ρίξετε μια ματιά στη σύνοψη από μέσα. Η εύρεση ενός τυπικού δείγματος και η δημιουργία ενός βιογραφικού για μια εργασία δεν είναι δύσκολη, αλλά πρέπει να ακολουθήσετε τις προτάσεις.

Η δημιουργία τραπεζιού είναι κακή ιδέα. Αυτή η τεχνική χρησιμοποιείται συχνά από εκπροσώπους των τεχνικών επαγγελμάτων για να τονίσει τον επαγγελματισμό στον τομέα τους. Όμως μια τέτοια μορφή πρακτικά δεν παρέχει την ευκαιρία να αποκαλυφθεί ως υποψήφιος. Εάν μιλάτε για το πώς να δημιουργήσετε το σωστό βιογραφικό για την εργασία, εξαιρέστε αμέσως παραδείγματα με εγγραφή σε έναν πίνακα.

Το βιογραφικό σας πρέπει να φαίνεται απλό και καθαρό. Μην χρησιμοποιείτε έγχρωμες γραμματοσειρές. Αν θέλετε να επισημάνετε κάτι - κάντε το τολμηρό. Η βέλτιστη γραμματοσειρά είναι Arial, μέγεθος 10-12. Οι Times δεν προτείνουν πλέον τη χρήση, καθώς η κοινωνία μετακινείται σε γραμματοσειρές sans-serif. Επομένως, τα έγγραφα που χρησιμοποιούν το τελευταίο φαίνονται ξεπερασμένα και πολύ τυποποιημένα.

Όλα όσα μπορούν να περιληφθούν στη λίστα, για παράδειγμα, καθήκοντα, γίνονται με αυτόν τον τρόπο. Δεν υπάρχουν ενοχλητικές καταχωρίσεις διαχωρισμένες με κόμμα.

Η γλώσσα του βιογραφικού πρέπει να είναι απλή και ξεκάθαρη. Το χειρότερο πράγμα που μπορείτε να σκεφτείτε είναι να ξαναγράψετε τις περιγραφές της εργασίας σας. Το να γράφεις ένα βιογραφικό για μια δουλειά δεν είναι να δημιουργήσεις ένα νεκρό έγγραφο που ξεχειλίζει από κληρικισμό. Σε τελική ανάλυση, μπορεί να διαβαστεί από έναν στρατολογητή, ειδικό προσωπικό, διευθυντή που δεν είναι εξοικειωμένος με τις περιπλοκές του επαγγέλματός σας.

Συνήθως, ο εργοδότης προετοιμάζει έντυπα βιογραφικά, αλλά η λήψη δύο αντιγράφων μαζί σας για συνέντευξη δεν θα είναι λάθος.

Προκλητικά θέματα απασχόλησης

Πώς να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό εάν η επαγγελματική σας εμπειρία δεν είναι τέλεια; Ίσως είχατε ένα μεγάλο διάλειμμα στη δουλειά, χωρίς τριτοβάθμια εκπαίδευση ή συχνά αλλάζατε δουλειές. Εάν η εμπειρία σας δεν ανταποκρίνεται στις προσδοκίες του εργοδότη, τότε το βιογραφικό είναι απίθανο να το διορθώσει. Αξίζει να θυμόμαστε ότι αυτό είναι μόνο μια αντανάκλαση των πραγματικών επιτυχιών και επιτευγμάτων σας. Επομένως, εστιάστε σε όσα καταφέρατε να πετύχετε στις προηγούμενες δουλειές σας.

Εισαγάγετε μια νέα εργασία με μια έτοιμη ιδέα για το τι πρέπει να πετύχετε για να εντυπωσιάσετε τον επόμενο εργοδότη. Για άλλη μια φορά, μην εξαπατάτε ένα βιογραφικό, απλώς αποθέστε στοιχεία που υπερκαλύπτουν τις αδυναμίες. Και σίγουρα θα σας ρωτήσουν για αυτά.

Στην περίπτωση συχνών αλλαγών σε μέρη, μια συνδυασμένη μορφή προβληματισμού της εμπειρίας μπορεί να γίνει μοντέλο για τη σύνταξη ενός βιογραφικού για την εργασία. Αυτή είναι μια μορφή στην οποία πολλοί χώροι εργασίας με παρόμοια θέση και λειτουργίες συνδυάζονται σε έναν. Απλά μην εμπλακείτε σε μια τέτοια τεχνική.

Εάν αποφασίσετε να αλλάξετε το πεδίο δραστηριότητας. Δούλεψε σε ένα μέρος, αλλά θέλει σε άλλο. «Το θέλω πραγματικά» δεν είναι η πιο ελκυστική προσφορά στον εργοδότη. Πώς να γράψετε ή να γράψετε ένα βιογραφικό για μια εργασία σε αυτήν την περίπτωση δεν είναι η ερώτησή σας. Ο στόχος σας είναι να αποδείξετε την επιθυμία σας, και για αυτό πρέπει να έχετε τουλάχιστον κάποια εμπειρία. Πρώτα απ 'όλα, αυτοί οι υποψήφιοι πρέπει να σκεφτούν μια πρακτική άσκηση. Δωρεάν ή φθηνά - εξαρτάται από την εταιρεία που θα επιλέξετε. Ναι, αυτή είναι μια συγκεκριμένη θυσία, αλλά θα αποδώσει με τη λήψη της πολυπόθητης θέσης.

Μπορείτε να δοκιμάσετε εδώ και να κάνετε τη λιγότερη απώλεια. Για παράδειγμα, δημιουργήστε ένα καλό χαρτοφυλάκιο. Δεν θα είναι περιττή σε καμία από τις επιλογές.

Δουλέψατε για μεγάλο χρονικό διάστημα σε μια εταιρεία χωρίς προαγωγή, θέλετε να φύγετε για μια άλλη και να γίνετε ηγέτης εκεί. Και εδώ δεν θα συμβεί θαύμα. Πώς να γράψετε ένα βιογραφικό σε αυτήν την περίπτωση; Θέλετε να ηγηθείτε - αποδείξτε ότι ξέρετε πώς. Ξεκινήστε έργα, ερασιτεχνικές παραστάσεις, εταιρικές εκδηλώσεις, οτιδήποτε άλλο και αντικατοπτρίστε το σε μελλοντικό βιογραφικό.

Είστε φοιτητής ή πτυχιούχος. Στη συνέχεια, γράψτε περισσότερα για την εκπαίδευση και την εμπειρία σας. Αναφέρετε όλες τις πρακτικές σας, τις πρακτικές και τις θέσεις μερικής απασχόλησης.

Είναι καλύτερο να κάνετε μια πρακτική άσκηση σε μια εταιρεία που σας ενδιαφέρει ενώ συνεχίζετε σε προχωρημένα μαθήματα, αλλά αν δεν το έχετε κάνει πριν, τότε τώρα είναι η ώρα.

Η επαγγελματική σας εμπειρία δεν είναι η πιο ευπαρουσίαστη. Συχνά οι άνθρωποι ντρέπονται να δηλώσουν την εμπειρία τους στο μάρκετινγκ δικτύων, αλλά πολλές χρήσιμες δεξιότητες μπορούν να αντληθούν από αυτό. Κοινωνικότητα, ικανότητα πραγματοποίησης ψυχρών κλήσεων, δεξιοτήτων πειθούς και παρουσιάσεων.

Μπορείτε να μιλήσετε για την εκπαίδευση που ολοκληρώθηκε. Δεν διαφέρει πολύ στο μάρκετινγκ δικτύου από την εκπαίδευση των διευθυντών πωλήσεων.

Η ανεξάρτητη και η επιχειρηματικότητα ήταν το κύριο εισόδημά σας; Στη συνέχεια, στη συνέντευξη θα είστε πολύ προσεκτικοί. Η θέση των περισσότερων εργοδοτών είναι το ερώτημα, τι έκανε ένα άτομο να εγκαταλείψει τη δική του επιχείρηση; Αποτυχία? Αυτές δεν είναι οι καλύτερες παραδοχές του εργοδότη κατά την πρόσληψή σας.

Τι κάνετε, πώς να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό σε αυτήν την περίπτωση; Επικεντρωθείτε στην πολύπλευρη και χρήσιμη εμπειρία σας, στην οργάνωση και την ικανότητα σχεδιασμού, επίλυσης προβλημάτων. Το πιο σημαντικό πράγμα για εσάς είναι να δείξετε την προθυμία και την επιθυμία σας να γίνετε μέλος της ομάδας.

Δεν έχετε επαγγελματική εκπαίδευση. Σταματήστε να το σκέφτεστε. Τα περισσότερα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης είτε δεν παρέχουν καθόλου, είτε σε μικρό βαθμό τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την εφαρμογή πρακτικών δραστηριοτήτων. Αυτό είναι γνωστό σε όλους τους εργοδότες. Μην φοβάστε συγκεκριμένες περιοχές. Να θυμάστε ότι κατά τη δημιουργία ενός βιογραφικού για την υποβολή αίτησης για εργασία, το μοντέλο ικανότητας δεν θα είναι η εκπαίδευσή σας, αλλά οι ικανότητες και η εμπειρία σας.

Συνοδευτική επιστολή

Πώς να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό για μια εργασία, συζητήσαμε. Συζητάμε τώρα τη συνοδευτική επιστολή. Πολλοί υποψήφιοι δεν γνωρίζουν καν την ύπαρξη ενός τόσο ισχυρού εργαλείου.

Προς το παρόν, μια συνοδευτική επιστολή μπορεί να επισυνάπτεται στο βιογραφικό απευθείας στους ιστότοπους όταν υποβάλλετε αίτηση για κενή θέση. Εάν στείλετε ένα βιογραφικό στο ταχυδρομείο του εργοδότη, πιθανότατα να το επισυνάψετε ως ξεχωριστό αρχείο.

Αυτό το έγγραφο είναι μια μεγάλη ευκαιρία να δείξετε τον εαυτό σας ως ιδανικό υποψήφιο. Αξίζει να γράψετε στην επιστολή ότι έχετε εξοικειωθεί με την κενή θέση και την εταιρεία, διευκρινίστε γιατί είστε εσείς που ταιριάζετε καλύτερα στον εργοδότη και κάνετε επίσης μια ενθαρρυντική προσφορά.

Για παράδειγμα: "Καλησπέρα, Όλγα Γιούριεβνα! Διάβασα προσεκτικά την περιγραφή της κενής θέσης του κειμενογράφου και του ιστότοπου της εταιρείας σας. Πιστεύω ότι ταιριάζω απόλυτα σε εσάς και μπορώ να λύσω τις απαιτούμενες εργασίες. Έχω έξι χρόνια εμπειρίας στην ιατρική, ειδικευμένη στο εργαστήριο. διαγνωστικά. Μπορώ να προσθέσω άρθρα στον ιστότοπο μόνος μου, να κάνω σχεδιαγράμματα. Εγώ ο ίδιος είμαι μητέρα δύο παιδιών και ενδιαφέρομαι για θέματα υγείας των παιδιών. Εκτός από το copywriting, γνωρίζω το θέμα της προώθησης της ιστοσελίδας της μηχανής αναζήτησης, μπορώ να γράψω πολύ υψηλής ποιότητας βελτιστοποιημένα είναι πάντα χαρούμενος που συμμετέχω σε ενδιαφέροντα έργα. Ανυπομονώ να σας ενημερώσω για τη φιλική προς το χρήστη μορφή συνέντευξης στην οποία θα μπορείτε να κάνετε με την εμπειρία, τη γνώση και την ικανότητά μου να επιλύετε αποτελεσματικά επιχειρηματικά ζητήματα."

Μια συνοδευτική επιστολή είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να αποδείξετε τον εαυτό σας ως άτομο, να δείξετε το ενδιαφέρον σας και να ξεχωρίσετε σε ένα πλήθος ανταγωνιστών. Γράψτε σωστά ένα βιογραφικό για εργασία, ένα δείγμα εκτέλεσης είναι ένα βιογραφικό με συνοδευτική επιστολή.

Μην φοβάστε να αφιερώσετε πολύ χρόνο σε κάθε εργοδότη, γιατί η μελλοντική σας ευημερία θα εξαρτηθεί από το ποσό που ξοδεύετε τώρα.

Πού και πώς να αναζητήσετε εργασία

Μην βασίζεστε σε μία πηγή, πρέπει να δοκιμάσετε όλες τις επιλογές. Παρέχουμε τις πιο δημοφιλείς τοποθετήσεις εργασίας:

• Οι πιο προφανείς είναι οι δημοφιλείς ιστότοποι αναζήτησης εργασίας. Πρέπει να επιλέξετε ανάλογα με τον όγκο των κενών θέσεων που εμφανίζονται στην πόλη σας. Ένα μικρό μείον τέτοιων ιστότοπων θα είναι ότι τα δείγματα, πώς να συνθέσουν σωστά ένα βιογραφικό, θα παρέχονται από αυτούς τους ιστότοπους οι ίδιοι. Παρ 'όλα αυτά, αξίζει να τα τοποθετήσετε.
• Βιομηχανικές πύλες. Οι εργοδότες επισκέπτονται συχνά αυτούς τους ιστότοπους, οπότε αξίζει σίγουρα να δημοσιεύσετε το βιογραφικό σας εκεί, ειδικά αν σκοπεύετε να εργαστείτε σε μια συγκεκριμένη βιομηχανία.
• Μια καλή ιδέα να επικοινωνήσετε με έναν μεγάλο αριθμό εργοδοτών είναι μια έκθεση ή συνέδριο βιομηχανίας. Εδώ μπορείτε να δείτε τους υπαλλήλους της εταιρείας, να δείτε πώς λειτουργούν στο περίπτερο τους, να αξιολογήσετε την ποιότητα της παρουσίασης της εταιρείας στην αγορά. Εδώ μπορείτε να λάβετε προσωπικές επαφές ή να ζητήσετε να στείλετε ένα βιογραφικό στο τμήμα προσωπικού.
• Κοινωνικά δίκτυα. Είναι πιθανό και απαραίτητο να αναφέρετε μια αναζήτηση εργασίας σε κοινωνικά δίκτυα, μόνο πριν από αυτό είναι σημαντικό να τακτοποιήσετε το προφίλ σας. Ο νόμος των δέκα χειραψιών δεν έχει ακόμη ακυρωθεί. Αυτό ισχύει επίσης για όσους αναζητούν εργασία, ακόμη και μέσω του δικτύου. Έχει ήδη γίνει κοινή πρακτική ότι οι εργοδότες εξετάζουν τα προσωπικά προφίλ των υποψηφίων τους. Ένα άλλο πλεονέκτημα μπορεί να είναι ότι σε αυτήν την περίπτωση δεν μπορείτε να σκεφτείτε πώς να συνθέσετε σωστά ένα βιογραφικό για μια εργασία.
• Μια πολύ μικτή γνώμη στη χώρα μας έχει αναπτυχθεί σχετικά με τις υπηρεσίες πρόσληψης. Κάποιος θεωρεί τους εμπειρογνώμονες τους ψαράδες, χωρίς τους οποίους είναι εύκολο να γίνει, ενώ κάποιος αντίθετα είναι αναντικατάστατοι βοηθοί. Πράγματι, εάν είστε εξοικειωμένοι με έναν καλό στρατολογητή, δεν πρέπει να παραλείψετε μια τέτοια ευκαιρία.

Σχετικά με τη συνέντευξη

Αυτό είναι το πιο σημαντικό σημείο της συσκευής σας να λειτουργεί. Ελέγξαμε τις απαιτήσεις για τη σύνταξη ενός βιογραφικού. Τώρα ας μιλήσουμε για το πώς να συμπεριφερόμαστε σε μια συνάντηση με τον εργοδότη ή τον εκπρόσωπό του.

Ας ξεκινήσουμε με τη σειρά. Σας καλούν με μια προσφορά να έρθετε για μια συνέντευξη. Εάν αυτή τη στιγμή εργάζεστε στην επιχείρηση που σκοπεύετε να αποχωρήσετε, μην κλείσετε ραντεβού με ψίθυρο ή πνιγμένη φωνή. Πες μου ειλικρινά ότι τώρα δεν είσαι άνετος να μιλάς και θα καλέσεις ξανά σε τόσο καιρό. Καλέστε ακριβώς όταν υποσχεθήκατε.

Αποφασίστε για ένα μέρος και ώρα μιας συνάντησης. Εάν κάτι δεν είναι σαφές, καλέστε ξανά και διευκρινίστε. Ίσως απαιτείται κάρτα ή διαβατήριο για να μπείτε στο κτίριο. Δεν είναι καθόλου επαίσχυντο σε δύσκολες περιπτώσεις να ζητάμε οδηγίες.

Προσδιορίστε με ακρίβεια τη διαδρομή και την ώρα στο σημείο συνάντησης. Προσπαθήστε να μην είστε αργά, και εάν συμβεί αυτό, καλέστε αμέσως και προειδοποιήστε. Ίσως η συνάντησή σας να προγραμματιστεί για άλλη μια μέρα. Εάν φτάσατε νωρίτερα, μην βιαστείτε να πάτε στο γραφείο, είναι καλύτερα να περπατήσετε κατά μήκος του δρόμου ή να περιμένετε στο αυτοκίνητο. Ίσως πραγματοποιείται μια συνέντευξη με έναν άλλο υποψήφιο αυτή τη στιγμή.

Μελετήστε προσεκτικά την εταιρεία πριν από τη συνέντευξη. Είναι σημαντικό ό, τι μπορείτε να βρείτε στο Διαδίκτυο - ο αριθμός των υπαλλήλων, των ανώτερων υπαλλήλων, των κριτικών και της περιοχής δραστηριότητας. Εάν η εταιρεία εκπροσωπείται από καταστήματα, προσπαθήστε να τα επισκεφθείτε για να δείτε πώς γίνεται η εργασία επί τόπου.

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε όλες αυτές τις πληροφορίες κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, υποδεικνύοντας ακριβώς τι σας προσελκύει στην εταιρεία και πώς μπορείτε να είστε χρήσιμες γι 'αυτήν. Αυτή η συνειδητοποίηση θα σας ξεχωρίσει από το πλήθος των ανταγωνιστών.

Όσον αφορά το χαρτοφυλάκιο, μην πλημμυρίζετε τον εργοδότη με χιονοστιβάδα υλικού. Αρκούν 3-5 συγκεκριμένα ή πιο επιτυχημένα έργα.

Προετοιμάστε τη δική σας παρουσίαση: έναν σαφή και συνοπτικό απολογισμό της εμπειρίας και της επαγγελματικής σας επιτυχίας. Εάν μπορέσατε να δημιουργήσετε σωστά ένα βιογραφικό για την εργασία, κρατήστε ένα δείγμα μπροστά σας. Απλά μην το αναπαράγετε κατά λέξη. Μια συνέντευξη δεν είναι μια ανάκριση, αλλά μια ισότιμη συνομιλία. Συμπεριφέρετε με ηρεμία, αυτοπεποίθηση και ευγένεια.

Το βράδυ, ετοιμάστε ρούχα στα οποία θα πάτε για συνέντευξη. Ανεξάρτητα από τον καιρό, θα πρέπει να είναι επιχειρηματικό στυλ. Για άνδρες - ένα κοστούμι με γραβάτα. Για τις γυναίκες - μια φούστα μέχρι το γόνατο ή ελαφρώς χαμηλότερη, απαιτούνται κάλτσες ή καλσόν. Μια γυναίκα πρέπει να έχει ένα απλό καθημερινό χτένισμα, χωρίς γοργόνες με τα μαλλιά της προς τα κάτω, απαιτείται ένα τακτοποιημένο και απαλό μανικιούρ. Αυτοί είναι απαραίτητοι κανόνες δεοντολογίας. Είναι αλήθεια ότι ένας τέτοιος ντυμένος κώδικας δεν είναι κατάλληλος για όλες τις κενές θέσεις. Ίσως να βρεις δουλειά όπου οι προτεραιότητες είναι η εντυπωσιακή εμφάνιση και τα πιασάρικα ρούχα. Αυτό πρέπει επίσης να ληφθεί υπόψη.

Η ίδια η συνέντευξη μπορεί να κάνει ερωτήσεις όχι μόνο για την εμπειρία και τις δεξιότητές σας. Για παράδειγμα, ένας υποψήφιος διευθυντής πωλήσεων μπορεί να ρωτηθεί τι θα κάνει αν κάνει μια συμφωνία, και η εφοδιαστική τον απογοητεύσει και τα αγαθά δεν θα είναι διαθέσιμα την κατάλληλη στιγμή. Δεν υπάρχουν σωστές ή λάθος απαντήσεις σε τέτοιες ερωτήσεις. Συνήθως, οι εργοδότες χρησιμοποιούν αυτές τις περιπτώσεις για να ελέγξουν εάν οι ενέργειες του υποψηφίου είναι κατάλληλες για αυτούς.

Και η τελευταία καλή συμβουλή: φροντίστε να κοιμάστε αρκετά πριν από τη συνέντευξη. Επιλέξτε την εργασία σας ήρεμα. Θυμηθείτε, δεν ήρθατε να ρωτήσετε τον εργοδότη, αλλά τον διαλέξατε, όπως κάνει για εσάς. Εάν κάτι δεν σας ταιριάζει, έχετε κάθε δικαίωμα να αρνηθείτε, ακόμα κι αν έχετε λάβει πρόσκληση για εργασία. Επιλέξτε μόνο μια επιχείρηση που σας φέρνει ικανοποίηση και χαρά.