Λόγω αυτών των σφαλμάτων στη συνοδευτική επιστολή σας, δεν μπορείτε να λάβετε συνέντευξη

Αυτή η εμπειρία είναι κοινή σε όλους τους τομείς δραστηριότητας. Στέλνετε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή στη σκοτεινή άβυσσο της πύλης προσλήψεων και σε αντάλλαγμα λαμβάνετε μόνο ένα αυτόματα δημιουργημένο μήνυμα με ευχαριστίες για την υποβολή της αίτησης. Τότε περιμένετε μια μέρα, μια εβδομάδα ή ένα μήνα και σύντομα χάνετε κάθε ελπίδα. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, ο δυνητικός εργοδότης δεν θέλησε να επικοινωνήσει μαζί σας.

Φίλοι και συγγενείς προσπαθούν να σας υποστηρίξουν με μια ευγενική λέξη. Κατά τη γνώμη τους, οι μεγάλες εταιρείες λαμβάνουν δεκάδες βιογραφικά καθημερινά από άτομα που προωθούν επιθετικά τη σταδιοδρομία τους. Αποδέχεστε την αποτυχία με δικά σας έξοδα και αρχίζετε να αναζητάτε λάθη που δεν σας επέτρεψαν να πάτε για συνέντευξη. Έχετε μελετήσει άρθρα με συμβουλές για το πώς να ξεχωρίζετε από τις πολλές εφαρμογές του ίδιου τύπου, πώς να μάθετε τα βασικά της αυτο-παρουσίασης και πώς να μιλήσετε σωστά για τις επαγγελματικές σας δεξιότητες. Όμως, προσπαθώντας να αποφύγουμε την αποτυχία στο μέλλον, ξεχνάς μια σημαντική λεπτομέρεια. Μια συνοδευτική επιστολή έχει πολύ μεγαλύτερο αντίκτυπο από ό, τι πιστεύαμε. Όλες αυτές οι ελλείψεις δεν θα σας επιτρέψουν να λάβετε σχόλια.

Τυπογραφικά λάθη, λάθη γραμματικής

Πριν στείλετε ένα γράμμα, ελέγξτε τη γραμματική, ορθογραφία και διαβάστε το γράμμα δυνατά. Θα εκπλαγείτε πόσα λάθη και τυπογραφικά λάθη εμφανίζονται στο κείμενο. Ο διευθυντής πρόσληψης Ruth Ann Harnish ισχυρίζεται ότι για ορισμένες εταιρείες, ένας καλός λόγος για την άρνηση της συνέντευξης εργασίας είναι μόνο ένα λάθος, το οποίο πιθανώς υποδηλώνει ότι ο εργοδότης σας είναι μη επαγγελματικός. Όχι, δεν αναζητούν ειδικούς που αποφοίτησαν με τιμές. Ψάχνουν υπαλλήλους που είναι υπεύθυνοι για τη δουλειά τους και διαβάζουν τα κείμενα πριν από την αποστολή.

Ο χασάπης απάντησε επαρκώς στις κατηγορίες των βίγκαν - μαγειρεύει ένα ασυνήθιστο καρότο

Ιδανικό για ζυμαρικά, πατάτες, δημητριακά: μανιτάρια "Universal"Το αρκτικό permafrost λιώνει γρήγορα. Δεν μπορεί παρά να μας αγγίζει όλους

Χρησιμοποιώντας τυχαίους χαιρετισμούς

Οι άνθρωποι που προσπαθούν να ξεχωρίσουν δεν θέλουν να καταφύγουν σε μια συνοδευτική επιστολή με αυστηρό επιχειρηματικό στυλ. Είναι ο 21ος αιώνας, πολλοί από εμάς σπάζουν τα στερεότυπα. Εμφανίζονται λοιπόν τυχαίοι χαιρετισμοί "Καλημέρα!", "Γεια" ή "Χαιρετισμοί". Πριν από εσάς είναι πολύ ανεπίσημο στυλ επικοινωνίας, το οποίο είναι κατάλληλο στην αλληλογραφία στα κοινωνικά δίκτυα. Αυτές οι προσφυγές ισοδυναμούν με το να έχετε έρθει για συνέντευξη σε ένα βρώμικο ή ζαρωμένο κοστούμι.

Αν θέλετε πραγματικά να πάρετε αυτήν τη δουλειά, χρησιμοποιήστε τα τυπικά μηνύματα και χαιρετισμούς: "Γεια σας, αγαπητή κυρία (επώνυμο)." Εάν μπορείτε να μάθετε το όνομα και την πατρονική του διαχειριστή πρόσληψης, μπορείτε επίσης να το χρησιμοποιήσετε σε μια συνοδευτική επιστολή.

Έλλειψη χαιρετισμού

Μέχρι να αποκτήσουν τα ρομπότ τις δεξιότητες ενός ειδικού στο τμήμα προσωπικού, όλα τα γράμματα θα περάσουν από τα χέρια των ζωντανών ανθρώπων. Επομένως, εκμεταλλευτείτε κάθε ευκαιρία για να εκφράσετε τον σεβασμό και τον σεβασμό σας για τον υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού. Ένα γράμμα χωρίς χαιρετισμό μοιάζει με προσωπική δήλωση που απευθύνεται στον σκηνοθέτη. Επομένως, δεν προκαλεί έκπληξη εάν το μήνυμά σας παραμένει χωρίς επίβλεψη.

Το πρωί είναι πιο σοφό από το βράδυ: οι επιστήμονες είπαν πώς να αντιμετωπίσουν τον ύπνο

«Η αμερικανική κόρη» Η Μαλίνανα έφτασε στη Ρωσία και μήνυσε τον πατέρα τηςΛόγω του coronavirus, η Xiaomi έχει αναπτύξει έξυπνες μάσκες με έλεγχο αέρα

Δεν αναφέρετε το όνομα της εταιρείας στην οποία υποβάλλετε αίτηση

Εδώ είναι το πιο κοινό λάθος των αιτούντων για μια κενή θέση. Ξεχνούν να εξατομικεύσουν συνοδευτικά γράμματα. Ως εκ τούτου, οι πιθανοί εργοδότες έχουν την εντύπωση ότι τα ίδια έγγραφα εστάλησαν σε δεκάδες άλλους οργανισμούς. Θα χρειαστούν λίγα επιπλέον λεπτά για να δείξετε ότι έχετε πραγματικά μελετήσει τις πληροφορίες που σχετίζονται με αυτήν την εταιρεία και γνωρίζετε καλά τη θέση που θέλετε να καταλάβετε: «Γράφω για να υποβάλω αίτηση για μια θέση (τι;) Στην εταιρεία (όνομα οργανισμού) ". Τώρα μένει να σας πούμε γιατί είστε ο ιδανικός υποψήφιος για τη συγκεκριμένη θέση.

Οι συνοδευτικές επιστολές που αποστέλλονται σε γενικούς όρους δεν θεωρούνται από τους πιθανούς εργοδότες ως μια σημαντική εφαρμογή. Ένας από τους παράγοντες που εκτιμούν ότι η πρόσληψη διευθυντικών στελεχών είναι ο βαθμός στον οποίο θέλετε να πάρετε αυτό το μέρος. Δεν χρειάζεται να ικετεύετε κανέναν, απλά κόψτε να μάθετε περισσότερα για αυτούς από άλλους αιτούντες εργασία.

Δεν είστε ενθουσιασμένοι που εργάζεστε σε αυτήν την εταιρεία.

Η συνοδευτική επιστολή σας είναι το πρώτο πράγμα που προσελκύει έναν ειδικό από το τμήμα προσωπικού κατά την αξιολόγηση της υποψηφιότητάς σας. Επομένως, απορρίψτε οποιεσδήποτε λέξεις που κάνουν τον δυνητικό εργοδότη να πιστεύει ότι κάνετε μια χάρη συμφωνώντας με αυτήν τη δουλειά. Η επιθυμία σας να πάρετε αυτό το μέρος πρέπει να είναι προφανής. Πείστε τον διευθυντή ότι έχετε ονειρευτεί εδώ και πολύ καιρό να εργαστείτε σε αυτόν τον οργανισμό. Κάποιος ενθουσιασμός δεν θα βλάψει, γιατί θα έχετε την εντύπωση ενός σκόπιμου ατόμου.

«Δεν μπορούν όλοι να το παραδεχτούν»: Η Tarkhanova αποκάλυψε τη μυστική επιθυμία των ηθοποιών

15.000 ευρώ για νερό: ο Βρετανός πωλεί μια χιονόμπαλα που βρίσκεται στην κατάψυξη για 10 χρόνια Οι αληθινοί φίλοι θα συγκεντρωθούν εδώ: ιδέες δωματίων όπου οι άντρες θα είναι πάντα καλοί

Δεν εξηγείτε γιατί θέλετε να επανεκπαιδεύσετε

Εάν υποβάλλετε αίτηση για θέση οικονομολόγου αλλά η προηγούμενη εμπειρία σας ήταν στο μάρκετινγκ, πρέπει να εξηγήσετε γιατί θέλετε να αλλάξετε τη θέση σας. Και αν αυτό δεν αναφέρεται στο βιογραφικό σας, τότε το συνοδευτικό γράμμα είναι ιδανικό για να πείσετε τον πιθανό εργοδότη για την ορθότητα αυτού του βήματος.

Ανακριβείς υποθέσεις

Εάν δεν έχετε μελετήσει λεπτομερώς την κατάσταση σε αυτόν τον οργανισμό, προσέξτε με τέτοιες υψηλού προφίλ δηλώσεις: «Γνωρίζω ότι η εταιρεία σας είχε μια δύσκολη χρονιά και αυτή τη στιγμή βρίσκεται σε αναδιοργάνωση». Σε αυτήν την περίπτωση, οποιαδήποτε παραμόρφωση των γεγονότων θα λειτουργήσει εναντίον σας και θα σας πει για την έλλειψη επαγγελματισμού σας.

Κακή ανατροφοδότηση για πρώην και τρέχοντες εργοδότες

Παρά το γεγονός ότι θέλετε να εγκαταλείψετε τον τρέχοντα χώρο εργασίας σας, πρέπει να σώσετε το πρόσωπό σας. Ο νέος σας εργοδότης δεν θα νοιάζεται για το παρελθόν σας. Είναι σημαντικό για αυτόν να γίνετε μέλος της νέας ομάδας, να γίνετε ένας επιτυχημένος και παραγωγικός σύνδεσμος σε έναν μόνο μηχανισμό. Οι μη κολακευτικές κριτικές του πρώην αφεντικού σας θα σας παρουσιάσουν ως κάποιον που δεν μπορείτε να εμπιστευτείτε.

Βρήκατε παραβίαση; Αναφορά περιεχομένου