Η περιγραφή της δουλειάς του κλειδαριού του εργαλείου και των καθηκόντων στις τάξεις

Ο Εργατικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει διάφορα έγγραφα που διέπουν τις εργασιακές σχέσεις ενός εργαζομένου και ενός εργοδότη. Στην επίσημη απασχόληση, ένα άτομο υπογράφει έναν αριθμό εγγράφων στον εργοδότη, συγκεκριμένα, μια σύμβαση εργασίας και εσωτερικούς κανόνες. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο εργοδότης υποχρεώνει τον εργαζόμενο να εξοικειωθεί με ένα έγγραφο όπως η περιγραφή της εργασίας.

Γιατί μόνο σε μερικά; Επειδή αυτό το έγγραφο δεν αναφέρεται στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που σημαίνει ότι δεν απαιτείται. Ωστόσο, χάρη σε αυτό το έγγραφο, σε ορισμένες περιπτώσεις είναι δυνατό να δημιουργηθούν οι σωστές σχέσεις στην ομάδα και να περιγραφεί το πεδίο ευθύνης.

Απαιτήσεις για το σχεδιασμό της εντολής εργασίας

Περιγραφή εργασίας - ένα έγγραφο που καθορίζει τα δικαιώματα, τις υποχρεώσεις και τις λειτουργίες ενός υπαλλήλου σε μια συγκεκριμένη θέση.

Η περιγραφή της εργασίας είναι το αντικείμενο της τεκμηρίωσης προσωπικού. Για τη συλλογή τυποποιημένων μορφών τεκμηρίωσης, χρησιμοποιείται το GOST, σύμφωνα με το ψήφισμα του Κρατικού Προτύπου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 03.03.2003 Αρ. 65-Art.

Επίσης, όταν συμπληρώνετε τις οδηγίες, πρέπει να χρησιμοποιήσετε τον Ενοποιημένο Οδηγό Τιμολόγησης και Προσόντων (ETKS). Υποδεικνύει τις απαιτήσεις για μεμονωμένες θέσεις και τις ευθύνες των εργαζομένων.

Δεδομένου ότι μετά την υπογραφή η περιγραφή της εργασίας γίνεται μια τοπική πράξη του οργανισμού, δεν θα πρέπει να καταρτίζεται μόνο σύμφωνα με το GOST, αλλά να περιέχει και τα δεδομένα αυτής της εταιρείας - συντομογραφίες, συντομογραφίες, επαγγελματικό λεξιλόγιο κ.λπ.

Εκτός από τις απαιτήσεις για το σχεδιασμό περιγραφών θέσεων εργασίας (εσοχή, γραμματοσειρά κ.λπ.), το GOST παρέχει τις ακόλουθες ενότητες:

• γενικές απαιτήσεις, αναφέροντας τα προσόντα, ειδικές δεξιότητες και γνώση της θέσης ·
• λειτουργίες, θεμελιώδεις εργασίες που ανατίθενται στο τμήμα και όροι εντολής για μια συγκεκριμένη θέση ·
• δικαιώματα και υποχρεώσεις που ορίζουν το όριο ευθύνης ·
• πληροφορίες σχετικά με τη σχέση με άλλα τμήματα ή ιδρύματα κατά τη διαδικασία εκπλήρωσης των καθηκόντων που έχουν ανατεθεί ·
• διαπιστευτήρια, αυτή η ενότητα προορίζεται για αναπληρωτές αρχηγούς.
• ευθύνη των μερών, που εκφράζονται τόσο σε γενικές φράσεις πειθαρχικής τιμωρίας για ορισμένα παραπτώματα, όσο και σε συγκεκριμένες λεπτομέρειες.

Επιπλέον, μαζί με τις ενότητες που παρατίθενται, η οδηγία εργασίας περιέχει τις λεπτομέρειες της επιχείρησης.

Σκεφτείτε σήμερα τις απαιτήσεις για την περιγραφή της εργασίας ενός κατασκευαστή εργαλείων στο εργοστάσιο, ας διακρίνουμε τις διαφορές στην εργασία, τις γνώσεις και τις δεξιότητες στις κατηγορίες προσόντων ενός εργαζομένου, σύμφωνα με το ETKS.

Η πολυπλοκότητα, η ακρίβεια και η ποιότητα της εργασίας καθορίζει την ικανότητα του υπαλλήλου. Δηλαδή, όσο πιο δύσκολο είναι το έργο, τόσο υψηλότερο είναι το επίπεδο δεξιότητάς του. Ο βαθμός επαγγελματισμού των εργαζομένων καθορίζεται από τις κατηγορίες που αναφέρονται στο ETKS.

Ειδικά για τους κατασκευαστές εργαλείων υπάρχουν κατηγορίες από 2 έως

8η.

Το τιμολόγιο, το οποίο είναι διασυνδεδεμένο με τις κατηγορίες εργασίας, εμπλέκεται στον υπολογισμό των μισθών του εργαζομένου. Όσο υψηλότερο είναι το επίπεδο δεξιοτήτων, τόσο υψηλότερο είναι το ωριαίο τιμολόγιο.

2η κατηγορία

Η περιγραφή της εργασίας του μηχανικού-εργαλειομηχανή της 2ης κατηγορίας προϋποθέτει ότι ο εργαζόμενος πρέπει:

• για την επεξεργασία εξαρτημάτων με βαθμό ακρίβειας 12-14 προσόντων ·
• συναρμολόγηση και επισκευή απλών εργαλείων και εργαλείων.
• σκληρύνει απλά εργαλεία?
• να παράγει και να φέρει στις απαιτούμενες παραμέτρους θερμικά επεξεργασμένα μοντέλα για απόσβεση όσον αφορά την ακρίβεια - 12 προσόντα
• σπείρωμα χρησιμοποιώντας βρύσες και μήτρες και ελέγξτε για μετρητές.
• να κατασκευάσει και να πραγματοποιήσει μεταλλουργικά εργαλεία και φωτιστικά μέσης πολυπλοκότητας και να εφαρμόσει στην πράξη ειδικό τεχνολογικό εξοπλισμό και πρότυπα υπό την επίβλεψη των εργασιών ενός κορυφαίου εργαλείου κατασκευής.
• γνωρίζουν την αρχή της λειτουργίας, τα τεχνικά χαρακτηριστικά και τα χαρακτηριστικά της χρήσης μηχανισμών ανύψωσης ·

Ο εργαζόμενος που πληροί τη δεύτερη κατηγορία πρέπει:

• να γνωρίζει τον σκοπό και την ποικιλομορφία των ειδών του κλειδαρά και των οργάνων ελέγχου και μέτρησης και των κανόνων λειτουργίας ·
• έχουν γνώση ενός ενοποιημένου συστήματος ανοχών και προσγειώσεων ·
• δική τους γνώση σχετικά με τον βαθμό ακρίβειας και τις παραμέτρους τραχύτητας, καθώς και τον χαρακτηρισμό τους στα σχέδια ·
• περιγράψτε με σαφήνεια πώς λειτουργούν οι μηχανές διάτρησης και πριονίσματος ·
• να ξέρετε πώς να καθορίσετε τα δικαιώματα για επακόλουθο συντονισμό, υπό την προϋπόθεση ότι το μέταλλο παραμορφώνεται κατά τη θερμική επεξεργασία.

Απαιτήσεις 3ης τάξης

Στην περιγραφή της εργασίας ενός μηχανικού-κατασκευαστή εργαλείων της 3ης κατηγορίας, περιγράφεται η ακόλουθη εργασία ότι ο εργαζόμενος πρέπει να είναι σε θέση να εκτελέσει:

• δημιουργία και επαναφορά εργαλείων και συσκευών μεσαίας πολυπλοκότητας.
• να παράγει εργαλεία αυξημένης πολυπλοκότητας και ακρίβειας με τη βοήθεια ειδικού τεχνικού εξοπλισμού και προτύπων ·
• να πραγματοποιήσει μεταλλική κατεργασία εξαρτημάτων σύμφωνα με 8-11 προσόντα με τη βοήθεια καθολικού εξοπλισμού.
• επισημάνετε και σχεδιάστε σγουρές λεπτομέρειες.
• φέρτε το εργαλείο και ισιώστε τα κατασκευασμένα προϊόντα.
• υπό την επίβλεψη ενός υψηλότερου επιπέδου εργαλειοθήκης, δημιουργήστε εργαλεία και συσκευές αυξημένης πολυπλοκότητας.

Για την επιτυχή επίτευξη των καθορισμένων στόχων, ο κατασκευαστής εργαλείων πρέπει να διαθέτει γνώση:

• σχετικά με τις βασικές γεωμετρικές και τριγωνομετρικές εξαρτήσεις και τα βασικά του τεχνικού σχεδίου.
• σχετικά με τη διάταξη των μεταχειρισμένων εργαλειομηχανών για τη μεταλλουργική κατεργασία, το χτύπημα και τον τύπο πριονίσματος ·
• πώς και υπό ποιες προϋποθέσεις να χρησιμοποιηθούν υλικά φινιρίσματος ·
• σχετικά με τις ιδιότητες του χάλυβα διαφόρων βαθμών?
• Όργανα, συσκευή και λειτουργία τους
• την εξάρτηση της ακρίβειας μέτρησης από τη θερμοκρασία του μέρους ·
• σχετικά με μεθόδους θερμικής επεξεργασίας χάλυβα, λαμβάνοντας υπόψη την ποιότητά του ·
• σχετικά με τις αποζημιώσεις βελτίωσης, λαμβάνοντας υπόψη τις αλλαγές στο μέταλλο κατά τη θερμική επεξεργασία.

Λήψη 4 βαθμών

Οι περιγραφές εργασίας του εργαλείου εργαλείων 4ης κατηγορίας προκαθορίζουν τους ακόλουθους τύπους εργασίας:

• η ικανότητα κατασκευής και επισκευής εργαλείων και εξαρτημάτων αυξημένης πολυπλοκότητας κατά τη χρήση σύγχρονου ειδικού τεχνολογικού εξοπλισμού ·
• για να τελειώσετε, να αλέσετε και να φτιάξετε τις λεπτομέρειες σύμφωνα με 7-10 ποιότητες με την ελάχιστη τραχύτητα μιας επιφάνειας.

Εκτός από τις απαιτούμενες γνώσεις που αναφέρονται στον βαθμό 3, στον βαθμό 4, ένας υπάλληλος πρέπει να γνωρίζει:

• πώς να προσδιορίσετε την ποιότητα της σκλήρυνσης και του επιδέσμου των εξαρτημάτων που υποβάλλονται σε επεξεργασία ·
• πώς να επισημάνετε και να σχεδιάσετε μια πολύπλοκη μορφή;
• πώς να αποτρέψετε αλλαγές στην εσωτερική τάση και τη μεταλλική δομή κατά τη θερμική επεξεργασία.

Χαρακτηριστικά χαρακτηρισμού κατηγορίας 5

Με την είσοδο στην περιγραφή εργασίας ενός fitter-toolmaker της 5ης κατηγορίας, ο υπάλληλος πρέπει να είναι σε θέση:

1. -δημιουργήστε, προσαρμόστε, επισκευάστε μεγάλα σύνθετα και ακριβή εργαλεία και συσκευές, μοντέλα με μεγάλο αριθμό αλληλένδετων μεγεθών, με βαθμό ακρίβειας 6-7 προσόντων.
2. για να τελειώσετε, να αλέσετε και να φτιάξετε εξαρτήματα με υψηλό βαθμό ακρίβειας (5 προσόντα) και τραχύτητα Ra 0,16-0,02.
3. Δοκιμαστικά εξαρτήματα και μήτρες όταν χρησιμοποιούνται. Κατά την παραλαβή του καλουπιού, αξιολογείται η ακρίβεια του σχήματος και η σχετική θέση των επιφανειών του εξαρτήματος.

Επιπλέον, πρέπει να ξέρω:

• δομικά χαρακτηριστικά σύνθετων εργαλείων και συσκευών ·
• τύποι υπολογισμών και γεωμετρικών κατασκευών.

6η κατηγορία και όροι ανάθεσης

Η περιγραφή της εργασίας του μηχανικού-εργαλειομηχανή της 6ης κατηγορίας του επιτρέπει:

• συναρμολόγηση, τελειοποίηση, φινίρισμα ακριβών και σύνθετων μοναδικών καλουπιών και έμπειρων συσκευών αρίθμησης.
• την παραγωγή πολύπλοκων μοτίβων, όταν τα επίπεδα βρίσκονται σε διαφορετικές προβολές, σύμφωνα με 1-5 ποιότητες και τραχύτητα Ra 0,04-0,01 ·
• προσαρμογή οπτικών οργάνων.

Για να πάρει την 6η κατηγορία, ο εργαζόμενος πρέπει να είναι ικανός σε:

• κατασκευές, σκοποί και κανόνες για τη χρήση οργάνων ·
• ορθολογικοί τρόποι χρήσης και επισκευής οργάνων με ακρίβεια 1-5 προσόντων ·
• τρόποι αύξησης του βαθμού τραχύτητας.

7η κατηγορία προσόντων

Ένας μηχανικός-κατασκευαστής εργαλείων της 7ης κατηγορίας θα πρέπει να είναι σε θέση να επεξεργάζεται ανεξάρτητα ανταλλακτικά και προϊόντα σε καθολικές μηχανές κοπής μετάλλων και επίσης να έχει την ικανότητα να ελέγχει ηλεκτρικά αυτοκίνητα.

Η περιγραφή εργασίας του εργαλείου εργαλείων 7ου επιπέδου απαιτεί επιπλέον γνώση των μεθόδων ρύθμισης και ελέγχου της ακρίβειας ενός σύνθετου μηχανήματος.

8η κατηγορία

Για να λάβει την 8η τάξη, ένας εφαρμοστής εργαλείων πρέπει να ξέρει πώς να ρυθμίζει τα σώματα εργασίας οργάνων μέτρησης και βοηθητικών συσκευών σε μια μοναδική και πειραματική μηχανή κοπής μετάλλων, μηχανή, μονάδα.

Η περιγραφή της εργασίας του μηχανικού-εργαλειομηχανή της 8ης κατηγορίας τον υποχρεώνει να γνωρίζει όλες τις παραπάνω θεωρητικές και πρακτικές πτυχές της δραστηριότητας, να τις χρησιμοποιεί ενεργά όταν εργάζεται.

Πρέπει να σημειωθεί ότι για να λάβετε την 7η και την 8η κατηγορία, πρέπει να έχετε εκπαίδευση στο τεχνικό επάγγελμα. Αυτές οι κατηγορίες ανατίθενται κατά τη διάρκεια εργασιών στα πιλοτικά, προπαρασκευαστικά και πειραματικά εργαστήρια.

Με βάση τα παραπάνω χαρακτηριστικά της εργασίας, καταρτίζονται οι απαιτούμενες γνώσεις και δεξιότητες, τα επίσημα καθήκοντα. Όταν εξοικειωθείτε με τις οδηγίες, πρέπει να επικοινωνήσετε με το ETKS, δηλαδή τις συστάσεις για αυτό το είδος επαγγέλματος.

Εργαλειοθήκη επισκευής καλουπιών

Τα καλούπια χρησιμοποιούνται για τη δημιουργία προϊόντων διαφόρων όγκων και μορφών από μέταλλο, πλαστικό και άλλα υλικά. Η περιγραφή εργασίας του τεχνικού εργαλείου για την επισκευή καλουπιού υποδεικνύει τις απαραίτητες γνώσεις σχετικά με τη συσκευή, το σχεδιασμό και τα χαρακτηριστικά των καλουπιών, την ικανότητα αποσυναρμολόγησης καλουπιών, επισκευής τους και επίσης πρακτική γνώση σχετικά με την ορθολογική λειτουργία τους.

Πηγές για την ανάπτυξη περιγραφών θέσεων εργασίας:

• πληροφορίες σχετικά με την οργανωτική δομή και τη δομή διαχείρισης της επιχείρησης ·
• νόμιμα έγγραφα της εταιρείας ·
• ETKS;
• Κανονισμός για τη διαρθρωτική μονάδα ·
• κατάλογος ταξινόμησης των θέσεων.

Πραγματοποίηση αλλαγών στο MDI

Μερικές φορές οι ευθύνες για μια ανάρτηση περιορίζονται ή διευρύνονται. Σε αυτήν την περίπτωση, εκδίδεται εντολή για τροποποίηση. Μπορείτε επίσης να συντάξετε μια πρόσθετη συμφωνία για μια συγκεκριμένη περιγραφή εργασίας.

Επιπλέον, εάν το περιεχόμενο της εντολής σχεδιάζεται να αλλάξει ριζικά, δημιουργείται μια νέα οδηγία σε μια νέα έκδοση.