Backdoor: λίστα. Εργασίες για άντρες χωρίς επαγγελματική εμπειρία

Είναι απίθανο κάποιος ο ίδιος και η δική του ελεύθερη βούληση να είχε αρνηθεί την επίσημη απασχόληση, υπόσχοντας όχι μόνο εγγύηση έγκαιρης πληρωμής για τις υπηρεσίες που παρέχονται στον εργοδότη, αλλά και σημαντικές κοινωνικές εγγυήσεις. Ωστόσο, το «μαύρο» έργο είναι μια πραγματικότητα με την οποία η κυβέρνηση προσπαθεί μάταια να πολεμήσει. Ανεπίσημα οι άνθρωποι αναγκάζονται να εργαστούν από διαφορετικές συνθήκες ζωής. Για πολλούς πολίτες, αυτή είναι μια ευκαιρία να αυξήσουν το δικό τους εισόδημα και να μην μοιράζονται τα κέρδη τους με τη φορολογική υπηρεσία, αλλά για κάποιον είναι ο μόνος τρόπος να κερδίσουν χρήματα τουλάχιστον με κάποιο τρόπο. Στο άρθρο μας, θα πούμε στους αναγνώστες πώς η «μαύρη» δουλειά διαφέρει από την «γκρίζα», ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα αυτού του τύπου σχέσης μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου και τι απειλεί την παράνομη εργασία.

Τι είναι το "μαύρο" και "γκρίζο" έργο, η διαφορά των εννοιών

Εάν ο εργοδότης καλέσει ένα άτομο να πραγματοποιήσει ορισμένες δραστηριότητες, τον πληρώνει μισθούς για αυτό, αλλά η σχέση του δεν έχει νομιμοποιηθεί - αυτό είναι το "μαύρο" έργο. Σε αυτήν την περίπτωση, η σχέση εργοδότη-εργαζομένου δεν έχει νόμιμη έκφραση - σύμβαση εργασίας, σύμβαση ή αντίστοιχη εγγραφή στο βιβλίο εργασίας. Όλες οι λεπτές λεπτομέρειες σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις και των δύο συμμετεχόντων σε τέτοιες σχέσεις διαπραγματεύονται μόνο προφορικά και επομένως δεν έχουν επιβεβαίωση. Είναι αυτονόητο ότι ο εργοδότης δεν καταβάλλει εισφορές στο ταμείο ασφάλισης συντάξεων και κοινωνική ασφάλιση για έναν τέτοιο υπάλληλο και δεν πληρώνει άλλους φόρους.

Υπάρχει μια άλλη μορφή σχέσης μεταξύ του εργοδότη και των εργαζομένων του. Αυτή είναι η λεγόμενη «γκρίζα» απασχόληση. Για παράδειγμα, εάν ένας υπάλληλος είναι εγγεγραμμένος για μια συγκεκριμένη θέση, κατά κανόνα, με χαμηλότερο μισθό, αλλά εκτελεί καθήκοντα που απαιτούν περισσότερα προσόντα. Ένα άλλο σκιώδες σχήμα που είναι κοινό στους ανέντιμους εργοδότες είναι η απασχόληση ενός ατόμου όχι σε πλήρη απασχόληση, αλλά σε ένα ορισμένο ποσοστό αυτού (0,5 ή ακόμη και 0,25). Αυτό μπορεί να γίνει εάν ο εργαζόμενος εργάζεται με μερική απασχόληση, αλλά συνήθως δεν αφορά πραγματική μείωση των ωρών, αλλά για εξοικονόμηση φόρων.

Πώς να πάρει παράνομο

Η «μαύρη» εργασία αποτελεί κίνδυνο, τόσο για τον εργοδότη όσο και για τον δυνητικό του υφιστάμενο, επομένως οι εργασιακές σχέσεις αυτής της μορφής δεν είναι συνηθισμένες να διαφημίζονται. Είναι ευκολότερο να αποκτήσετε παράνομη θέση συναντώντας, ή μέσω ιδιωτικών οργανώσεων προσλήψεων, υπάρχουν επίσης διάφοροι διαδικτυακοί ιστότοποι με δωρεάν διαφημίσεις για δουλειά. Πολλές μεγάλες πόλεις έχουν ειδικές αγορές για τους μαύρους εργαζόμενους. Εκεί, κατά κανόνα, αναζητούν εκείνους που είναι έτοιμοι να εργαστούν παράνομα. Οι περισσότερες από τις κενές θέσεις που προσφέρονται είναι σωματική εργασία, αλλά πρόσφατα πολλοί εκπρόσωποι της ψυχικής εργασίας - δάσκαλοι, λογιστές, δημοσιογράφοι, συντάκτες, προγραμματιστές - ήταν επίσης απασχολημένοι στο μαύρο. Οι περισσότεροι από αυτούς που εργάζονται εξ αποστάσεως είναι, στην πραγματικότητα, παράνομοι μετανάστες, διότι διαπραγματεύονται άμεσα με τον εργοδότη χωρίς να συνάπτουν συμβόλαια μαζί τους, λαμβάνουν αμοιβή για τις υπηρεσίες τους, αλλά δεν καταβάλλουν παρακρατήσεις από αυτόν στο δημόσιο ταμείο.

Μαύρες θέσεις εργασίας για άνδρες

Όπως δείχνει η πρακτική, είναι πιο εύκολο για τους άνδρες να βρουν δουλειά από ότι για τις γυναίκες. Επιπλέον, αυτή η τάση παρατηρείται τόσο στη νόμιμη αγορά εργασίας όσο και στη «μαύρη». Ένας μεγάλος αριθμός κενών θέσεων χωρίς εγγραφή είναι εργασία για άντρες χωρίς επαγγελματική εμπειρία, αλλά συχνά οι εργοδότες αναζητούν ειδικευμένους υπαλλήλους, που δεν θέλουν να υπογράψουν συμβόλαιο μαζί τους. Τις περισσότερες φορές πρόκειται είτε για προσωρινή απασχόληση - από αρκετές ώρες έως αρκετές εβδομάδες, ή εποχική εργασία. Και στις δύο περιπτώσεις, οι εργοδότες απλά δεν χρειάζεται να ξοδεύουν χρόνο και χρήμα σε μια σύμβαση εργασίας, τέτοιες σχέσεις βασίζονται στην εμπιστοσύνη και την «ειλικρινή λέξη».

Ποιες κενές θέσεις είναι πιο συχνές από άλλες στην παράνομη αγορά εργασίας;

• οικοδόμοι (κτίστες, πλακίδια, σοβάδες, ζωγράφοι) ·
• εξοπλισμός (εγκατάσταση θέρμανσης, ηλεκτρικά συστήματα, υδραυλικά) ·
• βοηθητική εργασία (σκάψιμο τάφρων χειροκίνητα, ζύμωμα και δίσκος κονιάματος στον πλοίαρχο) ·
• μετακινούμενοι και διαβιβαστές ·
• ασφάλεια;
• καθάρισμα;
• Γεωργία.

Πρέπει να καταλάβετε ότι για τους άνδρες, η εργασία χωρίς επαγγελματική εμπειρία είναι αποκλειστικά χαμηλόμισθη και ανειδίκευτη εργασία. Για να αποκτήσετε καλή θέση, πρέπει να αποδείξετε την παρουσία ορισμένων δεξιοτήτων και ικανοτήτων και ο ευκολότερος τρόπος να το κάνετε αυτό είναι χρησιμοποιώντας την αντίστοιχη καταχώριση στο βιβλίο εργασίας.

Παράνομες επιλογές εργασίας για γυναίκες

Η λίστα των «μαύρων» έργων για τα κορίτσια είναι πολύ διαφορετική από αυτή που προσφέρουν οι άνδρες. Κατά κανόνα, η παράνομη δραστηριότητα στις γυναίκες συνίσταται στην παροχή διαφόρων υπηρεσιών:

• καθαρισμός, οικιακή βοήθεια
• φροντίδα παιδιών ή ηλικιωμένων, ασθενών ·
• μαγείρεμα;
• Επισκευή ρούχων;
• διδασκαλία;
• εμπορικές συναλλαγές.

Στη γεωργία, οι γυναίκες συνήθως απασχολούνται χωρίς επίσημη εγγραφή, καθώς πρόκειται για εργασία χαμηλής ειδίκευσης. Τις περισσότερες φορές, τους προσφέρεται εποχική εργασία για προετοιμασία σποράς, συγκομιδής, βοσκής κ.λπ.

Τα πλεονεκτήματα της μαύρης εργασίας

Ναι, η παράνομη απασχόληση έχει επίσης τα πλεονεκτήματά της. Πρώτα απ 'όλα, σχετίζονται με το γεγονός ότι ένα άτομο που εργάζεται «μαύρο» δεν χρειάζεται να πληρώσει φόρους. Για πολλούς ανθρώπους, αυτός είναι καθοριστικός παράγοντας για τον καθορισμό του τρόπου με τον οποίο χτίζει τις σχέσεις του με τους εργοδότες.

Επίσης παράνομα παίρνουν συνήθως μια δουλειά όχι για την κύρια εργασία, αλλά για τους σκοπούς των πρόσθετων κερδών. Τέτοια δραστηριότητα δεν εμφανίζεται ούτε στη δήλωση φόρου ούτε σε άλλα έγγραφα, και επομένως προς το παρόν δεν στερεί σε κάποιο άτομο ορισμένα προνόμια, όπως η βοήθεια ανεργίας, μια επιδότηση για πληρωμή υπηρεσιών κοινής ωφέλειας. Αλλά από την άλλη πλευρά, εάν οι ελεγκτικές αρχές καταλάβουν τον απατεώνα, τον απειλεί με πρόστιμα και κυρώσεις.

Μειονεκτήματα της παράνομης εργασίας

Η αρνητικότητα στην «μαύρη» δουλειά είναι πολύ περισσότερο από θετική. Επιπλέον, αυτά τα μειονεκτήματα σχετίζονται με τους παράνομους εργοδότες και τους υφισταμένους τους. Οι πρώτοι διατρέχουν τον κίνδυνο πρόσληψης ανέντιμων και ανεύθυνων υπαλλήλων που όχι μόνο δεν θα βοηθήσουν την επιχείρηση να αναπτυχθεί, αλλά και θα είναι σε θέση να χαλάσουν σημαντικά πράγματα. Οι ειδικοί έχουν αποδείξει ότι τα άτομα που δεν τυποποιούνται, είναι λιγότερο πιθανό να αναλάβουν την πρωτοβουλία, συχνά παραμελούν τα επίσημα καθήκοντά τους.

Οι ίδιοι οι παράνομοι κινδυνεύουν να μην λάβουν την αμοιβή τους με ειλικρίνεια. Υπάρχουν πολλές περιπτώσεις όταν οι άνθρωποι εξαπατήθηκαν και δεν πληρώθηκαν χρήματα για εργασία, ειδικά όταν πρόκειται για εφάπαξ θέσεις εργασίας - σκάψιμο τάφρων με το χέρι, άλλες κατασκευές ή επισκευές. Οι καταστάσεις με κανονική αμοιβή δεν είναι λιγότερο συχνές. Αλλά ακόμα κι αν ο εργαζόμενος τα πάει καλά, δουλεύοντας «στο σκοτάδι», στερεί από τον εαυτό του τόσο σημαντικές απαραίτητες κοινωνικές εγγυήσεις που διασφαλίζονται μόνο μέσω φορολογικών εκπτώσεων:

• αναρρωτική άδεια και αμοιβή διακοπών ·
• λήψη παροχών σε περίπτωση απώλειας εργασίας ·
• συσσώρευση αρχαιότητας ·
• αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης.

Ένα άτομο που δεν έχει εργαστεί ποτέ επίσημα δεν μπορεί να βασιστεί σε μια φυσιολογική ύπαρξη στο μέλλον, γιατί το μόνο που θα του προσφέρει το κράτος στα γηρατειά του είναι ένα ελάχιστο επίδομα ή μια ελάχιστη σύνταξη.

Τι απειλεί την σκληρή δουλειά του μισθωτή και του υφισταμένου του;

Μέχρι στιγμής, στη Ρωσία, η αποκλειστική ευθύνη για την παράνομη απασχόληση βαρύνει αποκλειστικά τον εργοδότη. Εάν οι ρυθμιστικές αρχές εντοπίσουν στον υπάλληλό του έναν υπάλληλο για τον οποίο δεν πληρώνει φόρους, αντιμετωπίζει πρόστιμο - από 1,5 χιλιάδες ρούβλια για μεμονωμένους επιχειρηματίες και από 100 χιλιάδες ρούβλια για LLC, επιπλέον, ο επιχειρηματίας ενδέχεται να υποχρεωθεί να αναστείλει τις δραστηριότητές του για έως και τρεις μήνες ή ακόμη και φυλακισμένοι.

Οι μισθωτοί δεν τιμωρούνται επί του παρόντος για παράνομη εργασία, αλλά αξιωματούχοι σχεδιάζουν να τους επιβάλουν τιμωρία. Μέχρι στιγμής, τέτοιοι λογαριασμοί είναι υπό εξέταση, αλλά πιθανώς σύντομα μπορούν να εγκριθούν.